استهدف مكتب عمل الجبيل في ورشة تحت عنوان "تهيئة الخريج لسوق العمل" ما يصل إلى 100 متدرب، وذلك بالتعاون مع الكلية التقنية بالقطيف.

وجرى خلال هذه الورشة نقل المعرفة وتعريف طلاب الكلية بأساسيات نظام العمل.

أخبار متعلقة المواعيد الافتراضية بـ"القطيف الصحية" تتخطى 95 ألفاً في 6 أشهرالأحساء.. إزالة 39 سوقاً عشوائياً و37 نقطة تمركز بيع مخالفةلوائح نظام العمل

وتناول المكتب في الورشة الحقيبة التدريبية التي قدمها حسن هنبوبه، حيث تم تعريف الطلاب بأنظمة ولوائح نظام العمل، والمواد التي يجب على المتدربين أن يكتسبوا معرفتها قبل الاندماج في سوق العمل.

وتشمل هذه المعرفة العقود العملية، والإجازات، وحقوق العاملين وواجباتهم.

تهيئة 100 متدرب من تقنية القطيف لسوق العمل- اليوم

سوق العمل

وعبَّر مدير المكتب، مطلق القحطاني، عن شكره للقائمين على الكلية لتفعيل مثل هذه المبادرات التي تهدف إلى تعزيز الفائدة لأبنائنا الخريجين وتمكينهم من الاندماج في بيئة عمل صحية ومثمرة.

وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة الفعاليات والبرامج التي ينظمها مكتب عمل الجبيل بهدف تمكين الشباب الخريجين وتأهيلهم لمواجهة احتياجات سوق العمل المتغيرة.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: عودة المدارس عودة المدارس عودة المدارس القطيف السعودية أخبار السعودية

إقرأ أيضاً:

أسوان تطلق «برامج تدريبية نوعية» بالتعاون مع ITI لتأهيل الكوادر الشابة لسوق

أعلن مركز أسوان للتدريب والتنمية المهنية المستدامة عن إطلاق سلسلة من البرامج التدريبية المتخصصة بالتعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات (ITI)، بهدف إعداد وتأهيل كوادر شابة مدربة للاندماج بقوة في سوق العمل، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بالاستثمار في طاقات الشباب وتنمية مهاراتهم، وفي إطار تعليمات اللواء الدكتور إسماعيل كمال، محافظ أسوان، بضرورة دعم خطط التنمية المستدامة.

شهدت الدكتورة دعاء فتحى فضل، رئيس مركز التدريب بالمحافظة، تفعيل هذه المبادرات النوعية التي تستهدف شباب الخريجين. وقد استمر المركز في تنفيذ برامجه بالتعاون مع ITI داخل المراكز التدريبية الفرعية في إدفو وكوم أمبو ونصر النوبة، وتأتي هذه البرامج ضمن خطة طموحة تسعى لتمكين الشباب من اكتساب المهارات الرقمية والفنية الحديثة، لتأهيلهم في مجالات حيوية تشمل البرمجة، التقنيات الحديثة، وريادة الأعمال، ومن شأن هذا التركيز على المهارات النوعية أن يضمن قدرة المتدربين على تلبية متطلبات سوق العمل المتطور محلياً ودولياً.

وفي إطار متابعة نتائج هذه الدورات، شهد مركز التدريب بمدينة كوم أمبو فعاليات تسليم شهادات اجتياز المنحة التدريبية لبرنامج Professional للمشاركين، بحضور طه حسين، رئيس المدينة، وعدد من القيادات التنفيذية. وقد عكست الأجواء الاحتفالية نجاح التجربة التدريبية وأثرها الإيجابي الملموس على الخريجين.

أكدت رئيس مركز التدريب أن هذه المبادرات هي ترجمة عملية لتكليفات محافظ أسوان الرامية إلى تأهيل الشباب لـسوق العمل الحر وتشجيعهم على تأسيس مشروعات صغيرة ومتوسطة في مجالات تخصصهم. وأشارت إلى أن هذا التوجه يهدف إلى دعم الاقتصاد المحلي وتوفير فرص عمل حقيقية لأبناء المحافظة.

أضافت رئيس مركز التدريب أن المرحلة المقبلة ستشهد توسيع قاعدة البرامج التدريبية النوعية، من خلال التعاون مع مؤسسات وطنية أخرى متخصصة في التدريب والتنمية البشرية، لضمان استمرارية إعداد جيل من الكوادر الشبابية المؤهلة لمواكبة المستقبل.

مقالات مشابهة

  • قسد تقترب من الاندماج في وزارتي الدفاع والداخلية السورية
  • منظمة المرأة العربية تختتم ورشة عمل إقليمية حول المسنين وذوي الإعاقة في بيروت
  • انطلاق ورشة برامج منظومة إجادة القيادية لرفع كفاءة القيادات بجنوب الباطنة
  • عميدة «تقنية البنات بالأحساء»: نركز على التوسع في القبول لتخصصات تواكب سوق العمل
  • بشير العدل: استراتيجية الدولة لتطوير التعليم ساهمت فى الحد من البطالة
  • غرفة صناعات الطباعة والتغليف تنظم ورشة عمل حول.. قانون العمل المصري الجديد
  • قريباً.. وفد من قسد يتوجه إلى دمشق لمناقشة الاندماج في الجيش السوري
  • صندوق التعليم: برنامج مجاني لتأهيل الطلاب لسوق العمل الدولي في 3 أشهر
  • التنمية الاجتماعية: انطلاق الورشة الفنية حول البرامج والمسارات التدريبية لمهننة العمل الاجتماعي
  • أسوان تطلق «برامج تدريبية نوعية» بالتعاون مع ITI لتأهيل الكوادر الشابة لسوق