توصيل الأنسولين آلياً فعّال لمرضى السكري من النوع 2
تاريخ النشر: 22nd, March 2025 GMT
أجرى مركز جيب لأبحاث الصحة تجربةً عشوائيةً مُحكمةً لتقييم تأثير نظام توصيل الأنسولين الآلي (AID) على المُصابين بداء السكري من النوع 2 المُعالَجين بالأنسولين.
وقد أدى نظام التوصيل الآلي للأنسولين إلى خفض مستويات الهيموغلوبين السكري (HbA1c) بشكل ملحوظ، وتحسين التحكم في مستوى الغلوكوز مقارنةً بالعلاج القياسي بالأنسولين مع المراقبة المستمرة للغلوكوز.
ووفق "مديكال إكسبريس"، كان نظام التوصيل الآلي قد أثبت فعاليته وسلامته لدى مرضى السكري من النوع الأول، وظل النظام بالنسبة للسكري من النوع 2 أقل إثباتاً.
وقد افتقرت الدراسات السابقة إلى تصاميم عشوائية مُحكمة، أو تضمنت عينات محدودة، ما خلق فجوة في الفهم السريري لتطبيق النظام الآلي.
التجربةوفي هذه التجربة، شارك 319 مريضاً من 21 مركزاً في الولايات المتحدة وكندا.
وأدى علاج AID إلى انخفاض متوسط في مستوى الهيموغلوبين السكري (HbA1c) بنسبة 0.9 نقطة مئوية على مدار 13 أسبوعاً، بينما شهدت المجموعة الضابطة انخفاضاً بنسبة 0.3 نقطة مئوية.
وفي حين أن أدوية مثل مُنشِّطات مستقبلات الببتيد الشبيه بالغلوكاجون 1 (GLP-1)، والتي يعتبر أوزمبيك أشهرها، ومثبطات ناقل الصوديوم-الغلوكوز المشترك 2 (SGLT2) تُساعد بعض الأفراد على تحقيق مستويات الغلوكوز المُستهدفة، إلا أن عدداً كبيراً من المرضى المُعالَجين بالأنسولين لا يزالون يُعانون من صعوبة في ضبط نسبة السكر في الدم.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: وقف الأب رمضان 2025 عام المجتمع اتفاق غزة إيران وإسرائيل يوم زايد للعمل الإنساني غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية مرض السكري من النوع
إقرأ أيضاً:
سكرتيرعام بني سويف يترأس اجتماع مجلس إدارة مركز تدريب علوم الحاسب الآلي
في ضوء توجيهات الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف، ترأس اللواء حازم عزت السكرتير العام ،اجتماع مجلس إدارة علوم الحاسب الآلي، حيث حضر الاجتماع : عامر نصر الدين مدير مركز التدريب، ومحمد أبو الفتوح مدير عام الشؤون القانونية، وعماد ربيع مدير عام الشؤون المالية والإدارية بديوان عام المحافظة.
ناقش السكرتير العام عددًا من الموضوعات، شملت استعراض تقرير الدورات التدريبية التي نُفذت خلال نوفمبر الماضي والتي استهدفت رفع كفاءة العاملين وتنمية مهاراتهم في استخدام الحاسب الآلي والتطبيقات التكنولوجية والمعلوماتية اللازمة لتطوير الأداء.
كما تم عرض الموقف المالي للمركز، ومتابعة مدى التزام المركز بتنفيذ الدورات التدريبية الواردة ضمن خطة المحافظة لبناء القدرات، والتي يتم تنفيذها بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية بديوان عام المحافظة، بما يسهم في رفع كفاءة العاملين وتطوير مهاراتهم.