مناقشة الاستعدادات لاختبارات الشهادة العامة والدورات الصيفية في إب
تاريخ النشر: 25th, March 2025 GMT
الثورة نت/..
ناقش اجتماع في محافظة إب، برئاسة المحافظ عبدالواحد صلاح، الاستعدادات لإجراء اختبارات الشهادة العامة الأساسية والثانوية 1446هـ.
واستعرض الاجتماع الذي ضم مسؤول التعبئة العامة بالمحافظة عبد الفتاح غلاب، ومسؤول القطاع التربوي محمد الغزالي، ومدير مكتب الشباب والرياضة إبراهيم المساوى، وأعضاء اللجنة الفرعية للاختبارات واللجنة الخاصة بالمراكز الصيفية، الترتيبات لإجراء الاختبارات العامة وتجهيز المراكز للدورات الصيفية.
وفي الاجتماع، أشاد المحافظ صلاح بجهود القطاع التربوي في إنجاح العام الدراسي رغم الصعوبات الناجمة عن تداعيات العدوان والحصار.
وحث القائمين على العملية الاختبارية على مضاعفة الجهود لتوفير الأجواء المناسبة للطلاب.. مؤكدا الحرص على إنجاح الاختبارات وتحقيق الأهداف المرجوة منها.
وأشار محافظ إب إلى أهمية الدفع بالطلاب للالتحاق بالدورات الصيفية لتحصينهم من الثقافات الهدامة، وخلق جيل متسلح بالإيمان والعلوم النافعة وتنمية مهاراتهم بمختلف الجوانب.
من جانبه، أشار مسؤول التعبئة بالمحافظة إلى أن نجاح العملية التعليمية يعكس صمود المجتمع والقطاع التربوي في وجه العدوان ومخططاته الإجرامية.
وبيّن أن الدورات الصيفية تعمل على تنشئة الجيل الصاعد على هدى الله والثقافة القرآنية ليكون قادرا على مواجهة التحديات.
فيما استعرض مسؤول القطاع التربوي الترتيبات والاستعدادات لإجراء اختبارات الشهادة العامة الأساسية والثانوية بالتزامن مع تدشين الدورات الصيفية.
وأوضح أن عدد الطلاب الذين سيتقدمون لاختبارات الشهادة الأساسية 51 ألفا و205 طالبًا وطالبة موزعين على 368 مركزًا اختباريًا، فيما يبلغ عدد طلاب الشهادة الثانوية 35 ألفا و701 طالبًا وطالبة موزعين على 213 مركزًا اختباريًا.
المصدر: الثورة نت
إقرأ أيضاً:
في 300 ساعة.. كواليس مناقشة قانون العمل بمجلس النواب
كشف النائب إيهاب منصور عضو لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، كواليس مناقشة قانون العمل، وقال إن هذا القانون حدث به مناقشات طويلة وصلت لـ 300 ساعة، وأن هناك بعض المواد تم تحسينها داخل اللجنة بمجلس النواب.
وأضاف عضو لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، خلال تصريحات تلفزيونية أنه على سبيل المثال ذوي الاحتياجات الخاصة، كانوا غير موجودين في جميع مواد القانون، ولكن تم إضافتهم.
ولفت إلى أن العقوبات بقانون العمل لم يكن لها مدة، فتم وضع لها مدة لمنع صاحب العمل من طرد العمال، وأن قصة «الاستقالة» البعض يجبر العمال بالتوقيع على استمارة 6 في أثناء التوقيع على عقد العمل، ولذلك كان يطلب بأن قرار الفصل يكون بوجود الموظف.
وأشار إلى أن هناك أشياء مميزة في قانون العمل الجديد، وأن الهدف من القانون الحفاظ على حقوق العمال، وحماية أصحاب المؤسسات، ولكن في النهاية القانون يعطي كل شخص حقه.
سباق السيطرة في الفضاء يشتدّ.. الولايات المتحدة تستعد لإنشاء مفاعل نووي على القمر