بروتوكول تعاون بين معاهد معاونى الأمن والإتحاد المصرى لـ الكيك بوكسينج
تاريخ النشر: 14th, October 2025 GMT
قام قطاع التدريب متمثلاً فى "الإدارة العامة لمعاهد معاونى الأمن" بتوقيع بروتوكول تعاون مع الإتحاد المصرى لرياضة "الكيك بوكسينج" لتعزيز التعاون فى مجال إعداد وتأهيل طلبة معاهد معاونى الأمن وتنفيذ برامج تدريبية مشتركة وفقاً لمعايير الجودة تسهم فى رفع مستوى اللياقة البدنية والإنضباط وغرس روح التحدى والمثابرة لدى الطلبة بما ينعكس إيجاباً على أدائهم الأمنى .
يتضمن البروتوكول تنظيم دورات تدريبية وبطولات رياضية للطلبة وتبادل الخبرات الفنية بين مدربى الإتحاد والقائمين بالعملية التدريبية ، إلى جانب إعداد برامج متخصصة تهدف إلى نشر الوعى الرياضى وتبنى الممارسات الصحية السليمة داخل المؤسسات التدريبية للوزارة .
وأكد اللواء مساعد الوزير رئيس قطاع التدريب أن توقيع البروتوكول يأتى إنطلاقاً من إيمان الوزارة بأهمية الرياضة كأحد مقومات بناء الشخصية المتكاملة لرجل الشرطة ودورها فى تعزيز القيم الإيجابية والإنضباط الذاتى ،
وقال رئيس الإتحاد المصرى لرياضة "الكيك بوكسينج" إن الإتحاد سيعمل على تسخير خبراته الفنية لدعم برامج التدريب الشرطى.
واختتمت الفاعلية بتبادل الدروع التذكارية بين الجانبين فى تأكيد على التعاون البناء بين مؤسسات الدولة وإيماناً مشترك بأهمية الإستثمار فى العنصر البشرى كدعامة رئيسية لمنظومة أمن الوطن.
يأتي ذلك فى إطار إستراتيجية وزارة الداخلية الهادفة فى أحد محاورها إلى الإرتقاء بالمستوى التدريبى ورفع كفاءة العنصر البشرى فى منظومة العمل الأمنى من خلال تنفيذ البرامج التدريبية المتطورة بالتنسيق مع المؤسسات والهيئات الوطنية ذات الإهتمام المشترك.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: معاهد معاونى الأمن معاهد معاونى الأمن بروتوكول تعاون معاونى الأمن
إقرأ أيضاً:
التدريب المهني تحقق مواءمة تامة مع مستهدفات رؤية التحديث الاقتصادي
صراحة نيوز- أعلنت مؤسسة التدريب المهني عن تحقيق نتائج متقدمة ضمن المرحلة الأولى من تنفيذ رؤية التحديث الاقتصادي، مؤكدة التزامها بالمواءمة التامة مع المستهدفات الوطنية لعام 2026 في مجالات التدريب والتشغيل والرقمنة ورفع كفاءة الكوادر البشرية.
وأوضحت المؤسسة أن جهودها ركزت على تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص عبر تنفيذ برامج تدريبية موجهة للاحتياجات الفعلية لسوق العمل، حيث بلغ عدد المشتغلين من خريجي برامج المؤسسة 6707 خريجين بنسبة تشغيل وصلت إلى 62%، فيما تسعى المؤسسة إلى رفع النسبة إلى 65% بحلول عام 2026.
وفي إطار تطوير البرامج، استحدثت المؤسسة 35 برنامجًا جديدًا في مجالات مهارات المستقبل، إلى جانب تحديث 90 برنامجًا تدريبيًا بما يتماشى مع متطلبات القطاعات الاقتصادية، مشيرة إلى أن عدد المراكز المتميزة ارتفع إلى 9 مراكز، مع التوجه نحو استحداث 7 معاهد تدريب مهني جديدة وتطوير 20 معهدًا قائمًا.
كما نفذت المؤسسة خطة شاملة لتطوير 30 مشغل تدريب مهني في مختلف المحافظات، بهدف رفع جودة التدريب وتوفير بيئة تعليمية متطورة، ضمن استراتيجية تقوم على التميز والابتكار المستمر.
وفي محور التحول الرقمي، أكدت المؤسسة أنها حققت أتمتة كاملة للخدمات الداخلية والخارجية بنسبة 100%، وربطت حضور وانصراف الطلبة إلكترونيًا، وطورت لوحة متابعة إلكترونية (Dashboard) لإدارة البيانات في جميع المعاهد، إلى جانب إدخال تقنيات الواقع الافتراضي في التدريب بنسبة 75%.
أما على صعيد الكوادر، فقد أعادت المؤسسة تأهيل جميع المدربين بنسبة 100%، ورفعت كفاءتهم من خلال برامج تخصصية في المهارات الحياتية والتقنية، واستقطبت 42 مدربًا جديدًا بخبرة لا تقل عن خمس سنوات.
وأكدت المؤسسة في ختام بيانها أن جميع الخطط والمشروعات تأتي انسجامًا مع رؤية التحديث الاقتصادي التي أطلقها جلالة الملك عبدالله الثاني، وتستهدف بناء منظومة تدريب مهني متكاملة قادرة على إنتاج عمالة ماهرة مؤهلة لقيادة التنمية في مختلف القطاعات.
نجمة سلة سبورتنج تنضم الى معسكر الاتحاد الدولي