اجتماع بسيئون يناقش مستوى أداء صندوق النظافة وسبل تطوير خدماته خلال الفترة القادمة
تاريخ النشر: 30th, April 2025 GMT
شمسان بوست /سبأنت:
كلف مجلس إدارة صندوق النظافة والتحسين بوادي حضرموت والصحراء في اجتماعه، اليوم، برئاسة وكيل المحافظة المساعد المهندس هشام السعيدي، الإدارة التنفيذية للصندوق بمراجعة اللائحة التنظيمية والهيكل التنظيمي للصندوق مع مكتب وزارة الشؤون القانونية، ورفع المقترحات الخاصة بإستحداث وتطوير مستوى الخدمات المقدمة بحسب الاحتياجات التي يتطلبها واقع العمل اليومي .
وأقر مجلس الإدارة، إعادة وضع قسم التشجير من الإدارة العامة للصندوق الى وضعه السابق تحت إشراف وحدة النظافة والتحسين بمديرية سيئون، وكذا اقرار تجديد عقد مهمة تحصيل رسوم النظافة في النقاط المحددة مع المتعهد السابق.
و اتخذ مجلس إدارة الصندوق، جملة من الإجراءات التي من شأنها تعزيز مستوى الخدمات المقدمة، وزيادة حجم تحصيل رسوم النظافة القانونية المحددة .
وأعرب المدير العام التنفيذي مرعي الكثيري، وأعضاء مجلس إدارة الصندوق، عن سعادتهم بالاهتمام المتزايد من قبل السلطة المحلية لتعزيز إمكانيات الصندوق لتمكين عمال النظافة من القيام بواجباتهم على الوجه الأكمل خلال الفترة القادمة، والتي انعكست في إظهار المدن الرئيسية بالمظهر الجمالي ، والعمل بمبدأ الثواب والعقاب ، وتكريم المجتهدين في أداء واجباتهم من عمال النظافة ومحاسبة المقصرين.
هذا وقد إستعرض مجلس إدارة الصندوق محضر اجتماعه السابق ومستوى تنفيذ التكليفات والإجراءات المتخذة الواردة فيه .
المصدر: شمسان بوست
كلمات دلالية: مجلس إدارة
إقرأ أيضاً:
وكيل صحة أسيوط: عام 2025 شهد نقلة نوعية فى مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين
أكد الدكتور محمد زين الدين حافظ، وكيل وزارة الصحة بأسيوط، أن عام 2025 شهد نقلة نوعية في مستوى الأداء والخدمات الصحية المقدمة للمواطنين بالمحافظة، مشيدًا بالدور المحوري والاستثنائي الذي لعبته إدارة المتابعة الميدانية في تحقيق هذا الإنجاز.
تُعد إدارة المتابعة الميدانية هي العين الساهرة والذراع التنفيذي لمديرية الصحة، حيث اضطلعت خلال عام 2025 بمهام دقيقة ساهمت بشكل مباشر في رفع كفاءة المنظومة الصحية والارتقاء بجودة الخدمة، وذلك تحت قيادة الدكتور محمد عباس، مدير الإدارة، وبمجهودات سالم هاشم، نائب المدير، وفريق عمل متميز من الشباب.
لعبت الإدارة دورًا متعدد الأوجه شمل المهام الأساسية في الرقابة الشاملة والدورية: تنفيذ جولات متابعة مفاجئة ومجدولة على مدار الساعة لكافة المستشفيات والوحدات الصحية والمراكز الطبية على مستوى المحافظة... وضمان الانضباط الإداري: التأكد من تواجد الأطقم الطبية والإدارية والتزامهم بمواعيد العمل الرسمية، ومواجهة أي تقصير أو غياب غير مبرر بشكل فوري... ورصد احتياجات المنظومة: تحديد النواقص في الأدوية والمستلزمات الطبية، ورصد الاحتياج الفعلي من الكوادر البشرية، ورفع تقارير تفصيلية عاجلة للقيادات لاتخاذ القرارات اللازمة... ومتابعة تطبيق معايير الجودة ومكافحة العدوى: الإشراف على التزام المنشآت الصحية بالبروتوكولات والمعايير القياسية لسلامة المريض وجودة الخدمة... بالاضافه إلى الاستجابة للبلاغات والشكاوى: التحقيق السريع والموضوعي في أي شكاوى ترد من المواطنين أو ملاحظات من القيادات والعمل على حلها ميدانيًا.
أثمرت الجهود المتواصلة لفريق المتابعة عن تحقيق مجموعة من الإنجازات الملموسة التي عكست الكفاءة والاحترافية تمثلت في زيادة معدلات الانضباط: تراجع ملحوظ في معدلات الغياب غير المبرر للأطقم الطبية والإدارية بنسبة تجاوزت 25% مقارنة بالعام السابق، مما انعكس إيجابًا على سير العمل... وتحسين مستوى النظافة والصيانة: متابعة مستمرة أسفرت عن تحسين مظهر ونظافة المرافق الصحية، ومتابعة تنفيذ أعمال الصيانة الطارئة والدورية في وقت قياسي... وتفعيل دور المساءلة: تم رفع مئات التقارير التي أسفرت عن اتخاذ إجراءات تصحيحية فورية وعقوبات إدارية ضد المقصرين، مما رسخ مبدأ الثواب والعقاب... ودعم خطط التطوير: تقديم بيانات ميدانية دقيقة ساعدت وكيل الوزارة في اتخاذ قرارات مصيرية تتعلق بتطوير بعض الأقسام وإعادة هيكلة العمل في بعض المستشفيات لزيادة طاقتها الاستيعابية... ومواجهة التحديات الطارئة: لعبت الإدارة دورًا حيويًا في إدارة الأزمات الطارئة (مثل التعامل مع أي طارئ وبائي أو موسمي) من خلال التواجد الميداني لضمان استمرار تقديم الخدمة دون انقطاع.
وأشاد الدكتور محمد عباس، مدير إدارة المتابعة الميدانية، بالجهد الكبير الذي بذله فريق العمل، مؤكدًا أن النجاح يرتكز على الرؤية الواضحة والدعم غير المحدود من الدكتور محمد زين الدين حافظ، وكيل الوزارة.
وأضاف الأستاذ سالم هاشم، نائب مدير الإدارة، أن الإدارة اعتمدت على روح الشباب وحماسهم والتكنولوجيا في توثيق الملاحظات ورفع التقارير، مما ضاعف من سرعة الاستجابة وفعالية الإجراءات التصحيحية.
وتعهد فريق الإدارة بمواصلة العمل بنفس الوتيرة من الجدية والالتزام، لتبقى صحة أسيوط نموذجًا للانضباط والجودة في تقديم الرعاية الصحية للمواطن الأسيوطي.
الانتقالي يكثف انتشاره العسكري في المهرة ويستحدث نقاط تفتيش