ننشر حالات الجمع بين الدخل والمعاش وفقا لقانون التأمينات والمعاشات الجديد
تاريخ النشر: 2nd, May 2025 GMT
كتب- عمرو صالح:
حدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد، حالات الجمع بين الدخل والمعاش ونص على أنه يجوز الجمع بين المعاش والمرتب أو الأجر، وذلك في الحالات الآتية:
يجمع المستحق بين المعاشات في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار وفق الترتيب المنصوص عليه في المادة (102) من هذا القانون.
- تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
- يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعًا بأحكام قانون المعاشات الجديد، كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
- يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود.
- يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود.
- يجمع المؤمن عليه بين معاش الإصابة وتعويض البطالة بدون حدود.
اقرأ أيضًا:
رياح وأمطار بهذه المناطق.. الأرصاد تكشف حالة الطقس خلال الـ6 أيام المقبلة
السياحة تكشف أسعار تذاكر العبارات البحرية لموسم الحج 2025
لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا
لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا
قانون التأمينات والمعاشات الجديد الجمع بين الدخل والمعاش حالات الجمع بين الدخل والمعاشتابع صفحتنا على أخبار جوجل
تابع صفحتنا على فيسبوك
تابع صفحتنا على يوتيوب
فيديو قد يعجبك:
الخبر التالى: لميس الحديدي عن انتخابات الصحفيين: سأصوت لمن يحترم المهنة ويدافع عن حرية التعبيرإعلان
إعلان
ننشر حالات الجمع بين الدخل والمعاش وفقا لقانون التأمينات والمعاشات الجديد
روابط سريعة
أخبار اقتصاد رياضة لايف ستايل أخبار البنوك فنون سيارات إسلامياتعن مصراوي
اتصل بنا احجز اعلانك سياسة الخصوصيةمواقعنا الأخرى
©جميع الحقوق محفوظة لدى شركة جيميناي ميديا
القاهرة - مصر
27 14 الرطوبة: 17% الرياح: شمال شرق المزيد أخبار أخبار الرئيسية أخبار مصر أخبار العرب والعالم حوادث المحافظات أخبار التعليم مقالات فيديوهات إخبارية أخبار BBC وظائف اقتصاد أسعار الذهب أخبار التعليم فيديوهات تعليمية رياضة رياضة الرئيسية مواعيد ونتائج المباريات رياضة محلية كرة نسائية مصراوي ستوري رياضة عربية وعالمية فانتازي لايف ستايل لايف ستايل الرئيسية علاقات الموضة و الجمال مطبخ مصراوي نصائح طبية الحمل والأمومة الرجل سفر وسياحة أخبار البنوك فنون وثقافة فنون الرئيسية فيديوهات فنية موسيقى مسرح وتليفزيون سينما زووم أجنبي حكايات الناس ملفات Cross Media مؤشر مصراوي منوعات عقارات فيديوهات صور وفيديوهات الرئيسية مصراوي TV صور وألبومات فيديوهات إخبارية صور وفيديوهات سيارات صور وفيديوهات فنية صور وفيديوهات رياضية صور وفيديوهات منوعات صور وفيديوهات إسلامية صور وفيديوهات وصفات سيارات سيارات رئيسية أخبار السيارات ألبوم صور فيديوهات سيارات سباقات نصائح علوم وتكنولوجيا تبرعات إسلاميات إسلاميات رئيسية ليطمئن قلبك فتاوى مقالات السيرة النبوية القرآن الكريم أخرى قصص وعبر فيديوهات إسلامية مواقيت الصلاة أرشيف مصراوي إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانكالمصدر: مصراوي
كلمات دلالية: طفل البحيرة العاصفة الترابية مارسيل كولر سعر الفائدة الرسوم القضائية أسعار البنزين الرسوم الجمركية الحرب التجارية سكن لكل المصريين صفقة غزة مقترح ترامب لتهجير غزة قانون التأمينات والمعاشات الجديد الجمع بين الدخل والمعاش حالات الجمع بين الدخل والمعاش مؤشر مصراوي حالات الجمع بین الدخل والمعاش التأمینات والمعاشات الجدید صور وفیدیوهات
إقرأ أيضاً:
موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025 رسمياً
ينتظر الموظفون وأصحاب المعاشات الزيادات المرتقبة التي أعلنت عنها الحكومة رسمياً في شهر فبراير، ضمن الحزمة الإجتماعية الجديدة التي وافق عليها الرئيس عبدالفتاح السيسي والتي تشمل زيادة المرتبات والمعاشات 2025 .
موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025رئيس الوزراء أعلن في مؤتمر صحفي رسمي في فبراير الماضي عن تفاصيل الحزمة الإجتماعية الجديدة ، وأعلن زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور ، وزيادة معاش تكافل وكرامة 25% ، وكذلك زيادة المعاشات 15% .
وحتى الأن لم يتم تنفيذ سوى زيادة معاش تكافل وكرامة ، حيث تم التطبيق منذ أبريل 2025، حيث زادات معاشات تكافل وكرامة 25% بصورة دائمة .
تم تحديد الأول من يوليو 2025 كموعد رسمي لبدء تطبيق الزيادات الجديدة في مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتحسين أوضاع الموظفين اقتصاديًا، وبما يتناسب مع التحديات الراهنة.
وقال الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، إن تطبيق الزيادات سيبدأ فعليًا من يوليو 2025، وإن الحوافز الجديدة تأتي ضمن خطة شاملة لتحسين دخول الموظفين وتخفيف الأعباء المالية عنهم.
وأشار إلى أن الزيادات في المرتبات لن تقتصر على الحافز الإضافي، بل ستتضمن زيادات إجمالية تتراوح بين 1100 و1600 جنيه شهريًا حسب الدرجة الوظيفية.
جدول مرتبات الموظفين بعد الزيادة 2025 -الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 7100 جنيه-الدرجة الخامسة: 7500 جنيه
-الدرجة الرابعة: 7800 جنيه
-الدرجة الثالثة (التخصصية): 8300 جنيه
-الدرجة الثانية: 8900 جنيه
-الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10200 جنيه
-درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10600 جنيه
-الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12200 جنيه
-الدرجة الممتازة: 15100 جنيه
أما بالنسبة لأصحاب المعاشات، فمن المقرر أن يدخل قرار زيادة المعاشات حيز التنفيذ في يوليو المقبل ، مع السنة المالية الجديدة، حيث سيتم الزيادة بنسبة 15% وفقاً لقانون المعاشات .
زيادات رسمية في يوليووفي إطار خطة الحكومة لتحسين دخول العاملين، أعلنت وزارة المالية أنه سيتم تطبيق زيادات رسمية في الأجور اعتبارا من يوليو 2025، مع بدء العام المالي الجديد 2025/2026، وتشمل:
-رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7,000 جنيه شهريا.
-علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
-علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون.
-زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية من 600 إلى 1,000 جنيه.
-زيادة الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه شهريا.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!