اقتصاد تونس ينمو 1.6% في الربع الأول 2025
تاريخ النشر: 15th, May 2025 GMT
الاقتصاد نيوز - متابعة
سجل اقتصاد تونس نموا بنسبة 1.6 بالمئة على أساس سنوي في الربع الأول من عام 2025، مدعوما بنمو القطاع الزراعي، بحسب ما أعلن المعهد الوطني للإحصاء في تونس الخميس.
وسجل القطاع الزراعي نموا بلغ سبعة بالمئة مع عودة الأمطار بعد فترة جفاف استمرت ست سنوات.
وخلال الربع الأول من العام الماضي، لم يتجاوز النمو الاقتصادي في تونس 0.
كما تراجعت نسبة البطالة في الربع الأول من العام الجاري في تونس لتبلغ 15.7 بالمئة مقارنة بـ16 بالمئة وهو خر إحصاء يعود الى الربع الثالث من عام 2024.
وبحسب بيانات نشرها المعهد الوطني للإحصاء الخميس، تراجعت البطالة في صفوف الشباب ما بين 15 و24 عاما إلى 37.7 بالمئة مقارنة بـ 40.5 بالمئة في الربع الثالث من عام 2024.
كما تراجعت نسبة البطالة في صفوف حاملي الشهادات العليا إلى 23.5 بالمئة بعد أن كانت عند 25 بالمئة في الربع الثالث من 2024.
وتعهدت الحكومة التونسية الشهر الجاري بفتح الباب أمام التوظيف المعطل منذ 2017 في القطاع العام والوظيفة العمومية بسبب أزمة المالية العمومية.
وقال وزير التشغيل والتكوين المهني رياض شود الشهر الجاري، إن موازنة 2025 تتضمن نحو 20 ألف فرصة عمل في الوظيفة العمومية والقطاع العام.
وقدرت وزارة التربية النقص في قطاع التعليم وحده بأكثر من 10 آلاف مدرس.
ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التيليكرام
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار الربع الأول فی الربع
إقرأ أيضاً:
“الإحصاء”: 2.8 % معدل البطالة في المملكة خلال الربع الأول من عام 2025
كشفت نشرة إحصاءات سوق العمل للربع الأول من عام (2025م)، التي تصدرها الهيئة العامة للإحصاء، عن بلوغ معدل البطالة الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) (2.8%)، ومعدل المشاركة في القوى العاملة الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) (68.2%)، وتسجيل معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة ارتفاعًا بلغ (51.3%) مقارنة بالربع الرابع من عام (2024م).
وأظهرت نتائج النشرة ارتفاع معدل مشاركة الذكور السعوديين في القوى العاملة ليبلغ (66.4%)، وانخفاض معدل البطالة للسعوديين الذكور ليصل إلى (4%)، كما أوضحت نجاح مبادرات تمكين المرأة، التي أسهمت في زيادة مشاركتها الاقتصادية، وتعزيز دورها في دفع عجلة النمو والتنمية المستدامة، حيث أشارت النتائج إلى ارتفاع في معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة ليبلغ (36.3%)، وانخفاضٍ في معدل البطالة للسعوديات ليصل إلى (10.5%)، وذلك مقارنة بالربع السابق.
وبينت النتائج المتعلقة بالسعوديات في سن الشباب (15 – 24 سنة) ارتفاع معدل المشتغلات إلى السكان حيث بلغ (14.6%)، كما ارتفع معدل مشاركتهن في القوى العاملة حيث بلغ (18.4%)، وانخفض معدل المشتغلين إلى السكان الشباب السعوديين الذكور ليصل إلى (29.2%)، كما انخفض معدل مشاركتهم في القوى العاملة ليصل إلى (33.0%)، مع انخفاض في معدل البطالة للسعوديين الذكور ليصل إلى (11.6%) مقارنة بالربع السابق من عام 2024م. وتعزى تلك النتائج إلى تحسن سياسات سوق العمل السعودي مدفوعة بأدائه القوي والمتطور، وازدياد جاذبيته.
وبينت النتائج المتعلقة بمؤشرات سوق العمل للربع الأول من عام 2025م للسكان السعوديين (الذكور والإناث) في سن العمل الأساسي (من 25 إلى 54 عامًا) ارتفاع معدل المشتغلين إلى السكان، حيث بلغ (65.9%)، وارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة، حيث بلغ (69.6%)، كما انخفض معدل البطالة ليصل إلى (5.4%). وفيما يخص السعوديين الذين تبلغ أعمارهم (55) عامًا فأكثر فقد أظهرت النتائج انخفاضًا في معدل البطالة، ومعدل المشاركة في القوى العاملة بالمقارنة مع الربع السابق من عام (2024م).
وبحسب النتائج التي أظهرتها النشرة، فقد سجَّل معدل البطالة بين السعوديين أدنى مستوى تاريخي له، حيث انخفض إلى (6.3%) في الربع الأول من عام 2025، والأمر نفسه بالنسبة لبطالة النساء السعوديات حيث تراجعت بأكثر من (11) نقطة مئوية منذ عام (2021)، مسجلة (10.5%)، مما يعكس قدرة سوق العمل السعودي، على توفير فرص اقتصادية متنامية للمواطنين في ظل السياسات الداعمة لتنميته وتعزيز التوظيف.
مما يذكر أن أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرةً كان أكثر أساليب البحث عن عمل استخدامًا وذلك بنسبة (75.8%)، يليه استخدام المنصة الوطنية الموحَّدة للتوظيف (جدَارات) بنسبة (74.6%)، في حين شكَّل نشر أو تحديث السيرة الذاتية على مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالأعمال نسبة (64.5%).
الجهل بالذات