"مطارات عُمان" تطلق برنامج "إقلاع" لتأهيل طلبة الجامعات لسوق العمل
تاريخ النشر: 1st, July 2025 GMT
مسقط- الرؤية
أعلنت "مطارات عُمان" إطلاق النسخة الأحدث من برنامج التدريب الصيفي السنوي "إقلاع"، والذي يستهدف طلبة الجامعات والكليات العُمانيين من مختلف التخصصات الأكاديمية، بهدف صقل مهاراتهم العملية وتزويدهم بالخبرة المهنية في بيئة عمل واقعية ضمن قطاع الطيران.
ويأتي هذا البرنامج انسجامًا مع رؤية "عُمان 2040"، وتماشيًا مع أولويات "مطارات عُمان" في تطوير رأس المال البشري الوطني، ودورها كمؤسسة وطنية رائدة في احتضان وتوجيه الطاقات الشبابية، عبر إتاحة فرص تدريب مهني هادف في بيئة ديناميكية ذات طابع دولي.
وأقيم حفل تدشين البرنامج بحضور المهندس أحمد بن سعيد العامري الرئيس التنفيذي لمطارات عُمان، وعدد من المسؤولين في الشركة والجهات ذات العلاقة.
وقال المهندس أحمد بن سعيد العامري، الرئيس التنفيذي لمطارات عُمان: "هذا البرنامج ليس مجرد تدريب صيفي، بل هو استثمار استراتيجي في شباب عُمان الواعد، ونحن نؤمن أن تزويد الطلبة بالمعرفة والتجربة العملية في بيئة تشغيلية واقعية، يُسهم في بناء كوادر وطنية متمكنة وقادرة على قيادة المستقبل، لا سيما في قطاع حيوي وديناميكي كقطاع الطيران".
من جانبها، أوضحت سليمة بنت عبدالله الهدابية مديرة مركز التدريب والتطوير: "“حرصنا هذا العام على تطوير البرنامج ليشمل محتوى متكامل يجمع بين الجانب العملي والنظري، مع التركيز على تعزيز المهارات الشخصية والمهنية للطلبة في بيئة مطارية حقيقية وتحت إشراف مباشر من فرق العمل المختصة".
ويستمر برنامج "إقلاع" لمدة شهرين خلال الفترة من يونيو إلى أغسطس، ويستهدف الطلبة العُمانيين المسجلين في مؤسسات تعليمية معترف بها داخل السلطنة أو خارجها.
ويشمل البرنامج خطة تدريبية شاملة تضم جلسات تعريفية بقطاع الطيران، وتدريبًا عمليًا مباشرًا في أقسام مثل: العمليات، الأمن، الموارد البشرية، المالية، التسويق، الهندسة، وخدمة العملاء. كما يتضمن تدريبات على السلامة المهنية، والأنظمة المعتمدة في بيئة الطيران، بالإضافة إلى زيارات ميدانية وجلسات تطوير المهارات كالتواصل والعمل الجماعي وحل المشكلات.
وفي نهاية البرنامج، يُطلب من كل متدرب تقديم تقرير تقييم ذاتي يتضمن ملاحظاته ومقترحاته، والتي تُؤخذ بعين الاعتبار في تطوير النسخ القادمة من البرنامج.
ويعكس الشعار الذي يحمله البرنامج "إقلاع.. انطلاقتك نحو المستقبل" سعي "مطارات عُمان" إلى فتح آفاق جديدة أمام الطلبة لاستكشاف التخصصات المهنية المتوفرة داخل قطاع الطيران، ومساعدتهم على اتخاذ قرارات مهنية مدروسة تعزز من توجهاتهم الوظيفية مستقبلًا، كما يُرسخ فيهم روح المسؤولية الوطنية والمساهمة في تنمية المؤسسات الحيوية في السلطنة.
ويُشرف على تنفيذ البرنامج مركز التدريب التابع لـ"مطارات عُمان"، الحاصل على الاعتماد من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، ووزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار، وهيئة الطيران المدني.
وحصل المعهد على عدد من الاعتمادات الدولية المرموقة، من أبرزها: اعتماده كمعهد تدريب رسمي من منظمة الطيران المدني الدولي، اعتماد من جمعية القلب الأمريكية لتقديم برامج دعم الحياة الأساسية. وتُتيح هذه الاعتمادات تقديم برامج تدريبية بمعايير عالمية، تسهم في إعداد كفاءات وطنية قادرة على قيادة مستقبل قطاع الطيران في سلطنة عُمان والمنطقة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: قطاع الطیران فی بیئة
إقرأ أيضاً:
قادرون باختلاف: إعداد برامج تدريبية لتأهيل ذوي الإعاقة في سوق العمل
شاركت زينة توكل، المديرة التنفيذية لصندوق "قادرون باختلاف"، في فعاليات ورشة عمل تحت عنوان "تعزيز إدماج ذوي الإعاقة في مصر.. من الالتزامات العالمية إلى العمل الوطني"، التي نظمها مكتب المنسق المقيم للأمم المتحدة في مصر، ومنظمة العمل الدولية، وفريق الأمم المتحدة المعني بالأشخاص ذوي الإعاقة.
وجاءت الورشة بحضور إيلينا بانوفا، المنسقة المقيمة للأمم المتحدة في مصر، و إيريك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، إلى جانب ممثلين عن وزارة العمل، وصندوق عطاء، ومنظمات الأمم المتحدة وشركاء التنمية ومنظمات المجتمع المدني .
وتناولت جلسات الورشة الوضع الراهن للأشخاص ذوي الإعاقة في مصر، والأولويات الوطنية، والرؤية المستقبلية للتعاون المشترك، حيث تمت مناقشة الأطر التشريعية والسياسات ذات الصلة، وفي مقدمتها قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة الصادر بالقانون رقم 10 لسنة 2018، وآليات تطبيقه، وقانون العمل رقم 14 لسنة 2025، كذلك المجالات التي تستدعي تعزيز التنسيق بين المؤسسات الحكومية ومنظمات الأمم المتحدة وشركاء التنمية لضمان تنفيذ فعال للسياسات الداعمة.
كما ناقشت الجلسات سبل تحسين التنسيق استنادًا إلى الأولويات والفرص المتاحة لتحقيق التنمية الشاملة والعمل الإنساني، كذلك تقديم عرض لمبادرات المنظمات غير الحكومية الدولية في مصر المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة.
وخلال مشاركتها في الحلقة النقاشية "الجهات الوطنية الفاعلة والمعنية بإدماج ذوي الإعاقة في مصر"، أكدت زينة توكل أن صندوق "قادرون باختلاف" المنشأ بموجب القانون رقم 200 لسنة 2020 ، والمعدل بالقانون رقم 157 لسنة 2022 ، والمعدل أيضاً بالقانون رقم 10 لسنة 2024 يضطلع بدور تنسيقي مع الجهات المعنية ومنظمات المجتمع المدني والقطاع الخاص لتوفير أوجه الدعم والرعاية في مختلف مناحي الحياة للأشخاص ذوي الإعاقة.
وأوضحت توكل أن مهام الصندوق تشمل المساهمة في توفير منح دراسية بالمدارس والمعاهد والجامعات داخل مصر وخارجها، والمساهمة في تغطية تكلفة العمليات الجراحية والأجهزة التعويضية المتصلة بالإعاقة لغير المؤمن عليهم، ودعم الإتاحة في المنشآت، وتشجيع ودعم تمويل المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر للأشخاص ذوي الإعاقة، إضافة إلى دعم الشمول المالي للاشخاص ذوى الاعاقة ،والمشاركة في برامج التدريب والتشغيل، وإجراء البحوث والدراسات وإقامة الندوات والمؤتمرات المتخصصة.
وفي استعراضها للتحديات القائمة، أشارت توكل إلى أهمية توافر قواعد بيانات شاملة تتيح مجالات أوسع للتدخلات والشراكات فى ملف الإعاقة، وأهمية وجود تنسيق وشراكات فاعلة تكاملية بين الجهود الحكومية وهو الدور الذي سيتم تحت مظلة الاستراتيجية الوطنية لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، كما لفتت إلى التحديات المتعلقة بتوفير التمويل، وأهمية إعداد دراسات وأوراق بحثية يمكن نشرها وتداولها لدعم هذا الملف الحيوي.
وشددت توكل على ضرورة إعداد برامج تدريبية متخصصة لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة للاندماج في سوق العمل ورفع مهاراتهم بما يتوافق مع الاحتياجات الفعلية، إلى جانب تشجيعهم على ريادة الأعمال والاستفادة من الأدوات الرقمية المتاحة، وفي مقدمتها منصة "تأهيل" التي تسهم في ربط الأشخاص ذوي الإعاقة بفرص العمل المتاحة.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟