تقديرًا لالتزامها بتمكين موظفيها وتحسين أدائهم..
تاريخ النشر: 19th, May 2025 GMT
حصلت مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، إحدى أكبر مزودي خدمات الرعاية الصحية المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، على شهادة اعتماد “أفضل بيئة عمل” من المنظمة العالمية Great Place to Work®️، وذلك في أربع دول خليجية هي: المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، وسلطنة عُمان، ودولة قطر.
ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود المجموعة المستمرة في بناء بيئة عمل إيجابية تركز على الموظف، وتعزز مفاهيم التقدير، والعدالة، والثقة المتبادلة، حيث يُمنح هذا الاعتماد العالمي استنادًا إلى نتائج استطلاع شامل لآراء الموظفين يقيس تجربتهم في بيئة العمل وفق عدة معايير، تشمل مدى الثقة بالإدارة، والإحساس بالعدالة، واحترام التنوع، والاعتزاز بالانتماء المؤسسي.
نهج مؤسسي
أخبار قد تهمك أمير المدينة المنورة يستقبل رئيس جمعية التنمية الزراعية بالمنطقة 19 مايو 2025 - 5:12 مساءً “تطوير عسير” تستعرض نجاحات المشاركين في برنامج “رواد السياحة” 19 مايو 2025 - 1:47 مساءًوتتبنى “أستر دي إم” نهجًا قائمًا على القيم المؤسسية التي تشمل الشغف، والتعاطف، والنزاهة، والتميز، والوحدة، والاحترام، وهي مبادئ تنعكس بوضوح في شعارها “سنعاملك جيدًا”، الذي لا يقتصر على المرضى بل يشمل جميع العاملين، من خلال خلق بيئة تحتضن طموحاتهم، وتثمّن مساهماتهم، وتستثمر في تطورهم المهني.
كما تلتزم المجموعة بترسيخ ثقافة الحوار المفتوح والإصغاء البنّاء، مما يُمكّن الموظفين من المساهمة الفعلية في صياغة السياسات الداخلية، ويعزز بيئة عمل شاملة ومحفّزة تساهم في رفع معدلات الرضا والتفاعل داخل المؤسسة.
دعم وظيفي
وتعليقًا على هذا التقدير، قالت أليشا موبين، مدير الإدارة والرئيسة التنفيذية لمجموعة أستر دي إم: “إن موظفينا هم أعظم نقاط قوتنا، وهذا التقدير الدولي يأتي نتاجًا للثقافة المؤسسية التي عملنا على بنائها وتعزيزها على مدار السنوات، ونحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل ملهمة تدعم كل فرد، وتُقدم له فرصًا حقيقية للنمو والتطور المهني، بما يتماشى مع رسالتنا الإنسانية وقيمنا الجوهرية”.
من جانبه، قال محمد الشمري، الرئيس التنفيذي لمستشفيات وعيادات أستر في السعودية: “نؤمن في أستر بأن بيئة العمل الإيجابية تنعكس بشكل مباشر على جودة الرعاية الصحية المقدّمة، ويؤكد هذا الإنجاز في المملكة حرصنا على توفير بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير وتتاح لهم فرص حقيقية للنمو والتطور المهني، ومع توسّع أعمالنا في المملكة، نواصل الاستثمار في كوادرنا وتمكين المواهب السعودية، بهدف بناء فريق متكامل يقود رسالتنا الإنسانية ويواكب تطلعات قطاع الصحة في المملكة”
ثقافة مؤسسية
ويمثل موظفو “أستر” والبالغ عددهم أكثر من 15 ألف موظف في دول الخليج، إحدى أكبر القوى العاملة في قطاع الرعاية الصحية بالمنطقة، وقد صوّت76% من موظفي المجموعة على أن “أستر” تعد من “أفضل أماكن العمل”، ما يعكس النجاح في بناء بيئة عمل قائمة على الثقة والشمول والاحترام على مدى 38 عامًا.
وفي المملكة العربية السعودية، تدير المجموعة مستشفى “أستر سند”في الرياض، إلى جانب 16 صيدلية، مدعومة بمنصة myAster الرقمية، التي تتيح للمرضى الحصول على خدمات الرعاية بسهولة وسرعة.
وقال جاكوب جاكوب، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في المجموعة: “لطالما كان الموظفون هم الميزة التنافسية الأهم لدينا، وهذه الشهادة تمثل تأكيدًا على الثقافة المجتمعية التي بنيناها داخل مؤسستنا، حيث إن خلق بيئة مبنية على الثقة والاحترام والنمو لا يساهم فقط في رفاهية الموظفين، بل يعزز من ارتباطهم برسالتنا وقيمنا الجوهرية، ونحن في بداية مسار طويل، ملتزمون فيه بدعم مسيرتهم المهنية ورفاههم المستدام”
اعتراف دولي
وأشادت منظمة Great Place to Work®️ بهذا الإنجاز، حيث صرّحت سارة لويس-كولين، نائب رئيس قسم التقدير العالمي في المنظمة، بقولها: “شهادة أفضل بيئة عمل تُعد إنجازًا مرموقًا لا يُمنح إلا للجهات التي تُظهر التزامًا مستمرًا بتحسين تجربة الموظف من الداخل، ويعتمد التقييم بالكامل على آراء الموظفين في الوقت الفعلي، ما يجعله معيارًا عالميًا حقيقيًا في قياس جودة بيئة العمل”
وأضافت: “إن حصول مجموعة أستر دي إم على هذا التقدير يبرهن على كونها من بين أفضل الجهات للعمل فيها، وأنها تهيّئ لموظفيها بيئة مثالية للنمو والإنجاز”
نمو مستدام
وتعتزم “أستر” توسيع نطاق عملياتها في المملكة العربية السعودية، ليس فقط على مستوى المرافق والخدمات، بل أيضًا من خلال زيادة فرص التوظيف للمواطنين السعوديين، وتفعيل برامج تطوير القيادات، والمساهمة في الحملات الصحية الوطنية، دعمًا لرؤية المملكة 2030 الهادفة إلى بناء مجتمع صحي وحيوي.
وتؤكد المجموعة أن تعزيز رأس المال البشري يظل في قلب استراتيجيتها المستقبلية، باعتبار أن بيئة العمل الصحية والمحفّزة هي الأساس لتحقيق التميّز في الرعاية الصحية، وضمان استدامة النمو المؤسسي.
المصدر
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: أستر دي إم رؤية المملكة 2030 الرعایة الصحیة بیئة العمل فی المملکة أستر دی إم بیئة عمل
إقرأ أيضاً:
الاثنين المقبل.. جامعة أسيوط تُقيم حفل تكريم للأستاذ الدكتور أحمد المنشاوي تقديرًا لمسيرته الحافلة بالعطاء والإنجاز
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تُقيم جامعة أسيوط، يوم الاثنين الموافق 27 يوليو 2026، حفل تكريم للأستاذ الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، وذلك في تمام الساعة الحادية عشرة صباحًا بقاعة النيل بمركز النيل للتنوير والإشعاع الثقافي، تقديرًا لمسيرته الحافلة بالعطاء والإنجاز، وعرفانًا بما قدمه من جهود متميزة أسهمت في خدمة الجامعة والارتقاء بمكانتها الأكاديمية والبحثية والمجتمعية.
إنجازات متميزة
وأكدت أسرة جامعة أسيوط أن تنظيم هذا الحفل يأتي وفاءً وتقديرًا لما حققه الدكتور أحمد المنشاوي من إنجازات متميزة خلال فترة رئاسته للجامعة، والتي شهدت تطورًا ملحوظًا في مختلف القطاعات، وتعزيزًا لمكانة الجامعة محليًا وإقليميًا ودوليًا، إلى جانب دعمه المستمر لمنظومة التعليم والبحث العلمي، والارتقاء بالخدمات الطبية، وتطوير البنية التحتية، وتمكين الطلاب والباحثين، وترسيخ دور الجامعة في خدمة المجتمع وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
لفيف من الحضور
ومن المقرر أن يشهد الحفل حضور عدد من قيادات المحافظة، والقيادات الأمنية والدينية، ورؤساء الجامعات، وقيادات جامعة أسيوط، وأعضاء هيئة التدريس، والعاملين، إلى جانب عدد من الشخصيات العامة وممثلي الجهات التنفيذية والمجتمعية، احتفاءً بمسيرة الأستاذ الدكتور أحمد المنشاوي الحافلة بالعطاء والإنجاز في خدمة جامعة أسيوط والارتقاء بمكانتها.