الإعلان عن أسماء المرشحين لحصد جوائز الاتحاد القطري
تاريخ النشر: 21st, May 2025 GMT
اعتمد مجلس أمناء جوائز الاتحاد القطري لكرة القدم، الأسماء النهائية المرشحة لجوائز الأفضل للموسم 2024- 2025، وذلك بعد انتهاء عملية التصويت وفرز واعتماد الاستمارات والتي كان قد تم إرسالها إلى الجهات المشاركة في عملية التصويت بتاريخ 11 مايو 2025.
أسفرت النتائج عمَا يلي:
تواجد الثلاثي مروان شريف (الأهلي) ومشعل برشم (السد) وصلاح زكريا (الدحيل) كمرشحين لحصد جائزة أفضل حارس مرمى.
ترشّح الثلاثي بغداد بو نجاح (الشمال) ويوليان دراكسلر (الأهلي) وأكرم عفيف (السد) للفوز بجائزة أفضل لاعب في البطولة.
ترشح البرتغالي بيدرو مارتينيز (مدرب الغرافة) والكرواتي إيجور بيسكان (مدرب الأهلي) والإسباني فيليكس سانشيز (مدرب السد) لحصد جائزة أفضل مدير فني في البطولة.
فيما يخص الجوائز التي لا تخضع لعملية التصويت وهي:
جائزة كرة القدم للجميعجائزة أفضل طاقم حكامجائزة أفضل مدرجوسيتم الإعلان عن الفائزين خلال حفل جوائز الاتحاد القطري لكرة القدم والذي تقرر إقامته بتاريخ 26 مايو 2025، بمركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: جوائز الاتحاد القطري الاتحاد القطري مروان شريف
إقرأ أيضاً:
«صيدليات المتحدة» تحصل على جائزة «أفضل بيئة للعمل» لعام 2025 في السعودية
أعلنت صيدليات المتحدة، إحدى أبرز الشركات الرائدة في مجال الأدوية والمنتجات الصحية بالمملكة العربية السعودية، عن حصولها على جائزة "أفضل بيئة للعمل" لعام 2025، من مؤسسة Great Place to Work، لتؤكد مجددًا مكانتها كأحد أفضل جهات التوظيف وأكثرها جذبًا للمواهب على مستوى القطاع الصحي في المملكة.
وتُعد جائزة "أفضل بيئة للعمل" واحدة من الجوائز المرموقة على الصعيدين المحلي والدولي، حيث تعتمد في تقييمها على آراء الموظفين أنفسهم وتجربتهم المباشرة داخل بيئة العمل. وقد أظهرت نتائج التقييم أن 94% من موظفي صيدليات المتحدة صرحوا بأنها "مكان رائع للعمل"، وهو ما يتجاوز المعدل العالمي بـ4%، ويعكس مستوى الرضا العالي لدى الكوادر البشرية العاملة في الشركة.
وفي هذا السياق، صرّحت سارة لويس-كولين، نائبة رئيس قسم التقدير العالمي في مؤسسة Great Place to Work، قائلة: "شهادة أفضل مكان للعمل هي أكثر من مجرد تصنيف؛ إنها انعكاس حقيقي لثقافة الشركة وممارساتها اليومية التي تعزز من شعور الانتماء والرضا لدى الموظفين، ومن خلال نتائج التقييم المتميزة التي حققتها صيدليات المتحدة، يمكننا القول بثقة إنها من بين أفضل المؤسسات التي تضع رفاهية موظفيها في مقدمة أولوياتها".
وأضافت كولين: "يُظهر هذا التكريم أن صيدليات المتحدة نجحت في بناء بيئة عمل تقوم على الثقة، والشفافية، والدعم المستمر، وهي القيم التي تضمن استمرارية الأداء العالي واستقطاب الكفاءات".
من جهته، أعرب خالد ياسين، الرئيس التنفيذي لمجموعة صيدليات المتحدة، عن فخره واعتزازه بهذا الإنجاز، قائلاً: "إن حصولنا على هذه الجائزة المرموقة يمثل شهادة حقيقية على التزامنا ببناء ثقافة عمل إيجابية وداعمة، ويعود الفضل أولاً وأخيرًا إلى موظفينا الذين يشكّلون حجر الأساس لنجاحاتنا المتواصلة، ونثمّن جهودهم وتفانيهم الذي مهد الطريق لهذا التكريم الرفيع".
وأشار ياسين إلى أن صيدليات المتحدة تضع تطوير بيئة العمل على رأس أولوياتها، حيث تستثمر باستمرار في برامج التدريب المهني ورفع كفاءة الموظفين من أجل تعزيز الأداء وتحقيق التميز المؤسسي.
بيئة داعمة للنمو والتطوير
وتتبنّى صيدليات المتحدة فلسفة تضع الموظف في قلب عملية النمو، عبر توفير برامج تدريب وتطوير قيادية تسهم في رفع جاهزية الكوادر الإدارية والفنية، وتعزيز الولاء المؤسسي.
كما تطبق الشركة سياسات مرنة تتيح للموظفين بيئة عمل متوازنة، قائمة على التقدير والعدالة الوظيفية، مما يخلق حالة من التفاعل الإيجابي داخل جميع مستويات الشركة.
فرص وظيفية واعدة
وتدعو صيدليات المتحدة جميع أصحاب المهارات والكفاءات من الشباب السعودي والمقيمين إلى الانضمام إلى بيئة العمل الحاصلة على اعتماد دولي، حيث يمكن للراغبين بالتقديم زيارة صفحة التوظيف الخاصة بالشركة عبر الرابط.