محافظ الغربية يهنئ الجيار لتوليه رئاسة مساحة وسط الدلتا: نقدر الكفاءات الوطنية
تاريخ النشر: 1st, July 2025 GMT
استقبل اللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، المهندس السيد السيد أبو اليزيد الجيار – مدير عام الإدارة العامة لمديرية المساحة بالغربية – وذلك بمناسبة صدور قرار وزير الموارد المائية والري بتكليفه للقيام بعمل رئيس الإدارة المركزية لمنطقة المساحة بوسط الدلتا، في خطوة تعكس الثقة في كفاءته المهنية وسجله المشرف في العمل الهندسي والميداني.
وخلال اللقاء، أعرب محافظ الغربية عن خالص تهنئته وتقديره للمهندس الجيار، مؤكدًا أن الدولة تُولي أهمية خاصة لتكريم النماذج المشرفة من أبناءها، ودعم القيادات التي أثبتت كفاءتها على مدار سنوات من العمل الجاد والالتزام، قائلًا: “نُقدّر العقول والخبرات الوطنية، ونُراهن على أبنائنا في بناء الجهاز التنفيذي للدولة بمهنية عالية”.
دعم خدمات المواطنينوأشار اللواء الجندي إلى أن التعاون المستمر بين المحافظة والهيئة العامة للمساحة يُعد نموذجًا للتكامل المؤسسي، خاصة في ظل الطفرات التنموية التي تشهدها الغربية في مجالات البنية التحتية، والمخططات العمرانية، والمشروعات القومية التي تعتمد على دقة بيانات المساحة.
من جانبه، أعرب المهندس السيد الجيار عن اعتزازه بلقاء السيد المحافظ، مثمنًا الدعم الكبير الذي توليه المحافظة للجهات التنفيذية المختلفة، ومؤكدًا عزمه على بذل أقصى الجهد في المرحلة المقبلة من موقعه الجديد لخدمة محافظات وسط الدلتا، وفي مقدمتها محافظة الغربية.
التعاون المثمروفي ختام اللقاء، أكد محافظ الغربية على استمرار التعاون المثمر بين المحافظة والهيئة المصرية العامة للمساحة في جميع الملفات والمشروعات ذات الصلة، بما يخدم صالح المواطنين ويُسهم في تحقيق التنمية المستدامة التي تستهدفها الدولة المصرية في الجمهورية الجديدة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: محافظ الغربية رئيس هيئة المساحة دعم خدمات المواطنين رفع كفاءه محافظ الغربیة جامعة طنطا
إقرأ أيضاً:
فتح باب التسجيل في برنامج "جيل زد" من "عمانتل" لتأهيل الكفاءات الوطنية
مسقط- الرؤية
أعلنت الشركة العُمانية للاتصالات "عمانتل" فتح باب التسجيل في الدفعة الخامسة من برنامج "جيل زد"، والذي يأتي هذا العام بالشراكة وبتمويل من وزارة العمل. ويعد هذا البرنامج أحد أبرز المبادرات الوطنية الهادفة إلى تطوير الكفاءات الوطنية الشابة في مجالات تقنيات المستقبل وعلومه المتقدمة.
وجاء الإعلان عن هذه الشراكة بحضور سعادة السيد سالم بن مسلم بن علي البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، والدكتور غالب بن سيف الحوسني رئيس الموارد البشرية بعمانتل، في إطار تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص لدعم تنمية رأس المال البشري في السلطنة.
وبموجب هذه الشراكة، ستتولى وزارة العمل تمويل الدفعة الخامسة من البرنامج، في حين ستوفر عمانتل خبرتها التقنية والمعرفية التي راكمتها عبر أربع دفعات ناجحة سابقة. وقد ساهم البرنامج، منذ انطلاقه في عام 2020، في تأهيل 153 خريجًا وخريجة تم توظيفهم جميعًا بعد إتمام البرنامج، ما يعكس فعاليته العالية في ربط مخرجات التدريب بسوق العمل.
ويُعد برنامج جيل زد منصة تدريبية متكاملة تتيح للخريجين الجدد من حملة مؤهل البكالوريوس فرصًا حقيقية لاكتساب المهارات المتقدمة، من خلال بيئة عملية موجهة نحو المشروعات، تهدف إلى تمكين الشباب من إدارة تحديات واقعية وتطوير حلول تقنية مبتكرة.
يتاح التسجيل في البرنامج للدفعة الجديدة عبر المنصات الرقمية لكل من وزارة العمل وعمانتل.
يشار إلى أن عمانتل توّجت جهودها في مجال تنمية رأس المال البشري بجائزة جهاز الاستثمار العُماني للتميز في فئة النمو وإيجاد فرص العمل، نظيرا لنمو الشركة الاقتصادي وتنمية استثماراتها، والتزامها المستمر باستحداث فرص عمل جديدة إلى جانب تحقيق نسبة تعمين عالية. كما حصلت على جائزة “MEA Business Achievement Awards 2025” عن فئة تطوير الكفاءات والتمكين الوظيفي. وقد جاء هذا التكريم نتيجة لاستثمارات استراتيجية هدفت إلى بناء منظومة متكاملة لتنمية المهارات وتعزيز التميز المؤسسي، من خلال برامج نوعية مثل برنامج نوفا وبرنامج جيل زد، التي أُطلقت خصيصًا لتأهيل الشباب العُماني لمتطلبات الاقتصاد الرقمي المتسارع.
وأسهمت هذه المبادرات في تحقيق معدل تعمين تجاوز 94% داخل الشركة، فضلاً عن ترسيخ ثقافة رقمية متقدمة تدعم بيئة عمل مرنة، وتشجع الابتكار، وتُعزز من جاهزية الكوادر الوطنية لمواكبة التحول الرقمي واستشراف وظائف المستقبل.