إيزاك يشترط 18 مليون يورو لتجديد عقده مع نيوكاسل وسط اهتمام الهلال وليفربول
تاريخ النشر: 23rd, July 2025 GMT
اشترط المهاجم السويدي ألكسندر إيزاك، نجم نيوكاسل يونايتد، الحصول على راتب ضخم من أجل تجديد عقده مع النادي الإنجليزي، في ظل اهتمام كبير من جانب ليفربول والهلال السعودي بالحصول على خدماته.
ووفقًا لما أوردته صحيفة "آس" الإسبانية، فإن نيوكاسل يسعى لتمديد عقد إيزاك، إلا أن اللاعب وضع شروطًا مالية مرتفعة، مطالبًا بأكثر من ضعف راتبه الحالي، إذ يتقاضى نحو 7 ملايين يورو سنويًا، ويُقال إنه يشترط الحصول على ما يقارب 18 مليون يورو للموافقة على الاستمرار.
وأشارت الصحيفة إلى أن اللاعب تلقى بالفعل عروضًا من الدوري الإنجليزي ومن السعودية، أبرزها من ليفربول ونادي الهلال، حيث أبدى الأخير جدية كبيرة في المفاوضات.
وكانت شبكة "فوت ميركاتو" قد ذكرت مؤخرًا أن إيزاك منفتح على فكرة الانتقال إلى الهلال، ووافق مبدئيًا على العرض، في انتظار استكمال المفاوضات الرسمية بين الطرفين.
يُذكر أن إيزاك انضم إلى نيوكاسل في صيف 2022 قادمًا من ريال سوسيداد الإسباني مقابل 70 مليون يورو، وقدم موسمًا مميزًا العام الماضي، أحرز خلاله 27 هدفًا وصنع 6 أهداف في 42 مباراة بجميع المسابقات.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: إيزاك نيوكاسل ليفربول الهلال
إقرأ أيضاً:
البليهي على طاولة الأهلي والقرار مؤجل
ماجد محمد
كشفت مصادر مطلعة أن مدافع الهلال علي البليهي أصبح مطروحًا على إدارة النادي الأهلي للتعاقد معه خلال فترة الانتقالات الصيفية الجارية، وسط حالة من الترقب لمستقبله الكروي، في ظل دخول اللاعب للفترة الحرة منذ يناير الماضي.
وبحسب ما تم تداوله في محيط الصفقة، فقد تلقى البليهي عرضًا من الأهلي يمتد لعامين، مقابل راتب سنوي يصل إلى 11 مليون ريال، أي ما يعادل 22 مليون ريال خلال مدة العقد. هذا العرض يُعد من أكبر العروض المقدمة للاعب في مسيرته.
في المقابل، كانت إدارة الهلال قد عرضت على اللاعب تجديد عقده لموسمين آخرين مقابل 9 ملايين ريال سنويًا، لكن العرض قوبل بالرفض من قبل البليهي، الذي طالب بتحسين المقابل المالي نظير استمرار مشواره مع الزعيم.
ورغم رفض العرض المبدئي، إلا أن الهلال نجح لاحقًا في التوصل إلى اتفاق نهائي مع اللاعب لتمديد عقده حتى عام 2027، بحسب ما أشارت إليه مصادر قريبة من النادي، إلا أن الإعلان الرسمي للصفقة لا يزال مؤجلًا لأسباب يُعتقد أنها تتعلق بالجوانب الإدارية والتسويقية.