فرص عمل جديدة في الإمارات برواتب مغرية تصل لـ28 ألف جنيه شهريًا
تاريخ النشر: 17th, October 2025 GMT
أعلنت وزارة العمل، عن إتاحة فرص عمل جديدة بدولة الإمارات العربية المتحدة برواتب مجزية تصل إلى ما يعادل 28 ألف جنيه شهريًا، وذلك في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران المستمرة لفتح أسواق عمل خارجية جديدة أمام العمالة المصرية وتعزيز فرص التشغيل بالخارج، خصوصًا للعمالة الماهرة التي تحظى بسمعة طيبة في سوق العمل الخليجي.
أوضحت وزارة العمل أن فرص العمل الجديدة بدولة الإمارات تشمل مجموعة واسعة من التخصصات الفنية المطلوبة في قطاع المقاولات والديكور والتشطيبات، وهي:
نجار مسلححداد مسلحنجار خشب أثاث (موبيليا)صباغ خشب أثاثفني جبس بوردفني سيراميكفني محارةسباكوتتراوح الرواتب الشهرية للوظائف المعلنة بين 1800 و2200 درهم (ما يعادل تقريبًا 28 ألف جنيه مصري)، بينما تتراوح رواتب وظيفة السباك بين 1600 و2000 درهم، مع إمكانية الحصول على ساعات عمل إضافية حسب الإنتاجية والأداء الفعلي في موقع العمل.
مزايا وشروط التعاقدأكدت الوزارة أن الشركة الإماراتية التي وفرت فرص العمل تتحمل جميع مصروفات الاستقدام وتذاكر السفر للعمالة المصرية المختارة، إلى جانب توفير السكن والمواصلات مجانًا، والالتزام الكامل ببنود التعاقد طبقًا لقانون العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة.
كما شددت على أن هذه الفرص تأتي ضمن اتفاقيات التعاون العمالي بين الجانبين المصري والإماراتي، والتي تهدف إلى تنظيم استقدام العمالة المصرية في بيئة عمل آمنة وبحقوق وضمانات قانونية واضحة.
حددت وزارة العمل عددًا من الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين للحصول على فرص العمل الجديدة بدولة الإمارات، وتشمل:
أن يكون سن المتقدم ما بين 25 و40 عامًا.أن يمتلك خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في نفس مجال التخصص المطلوب.أن يكون حسن السيرة والسلوك وملتزمًا بأخلاقيات العمل.أن يجتاز المقابلات الشخصية والاختبارات الفنية المقررة بنجاح.تفاصيل ملتقى التوظيف والمقابلات الشخصيةمن جانلها أعلنت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل، أن المقابلات الشخصية والاختبارات الفنية الخاصة بالوظائف ستُعقد خلال ملتقى التوظيف الذي تنظمه الوزارة يومي الأحد والاثنين 19 و20 أكتوبر 2025، بمركز تدريب مهني بولاق الدكرور التابع للوزارة.
وأكدت أن اللجان المختصة ستتولى إجراء اختبارات فنية دقيقة للتأكد من كفاءة المتقدمين ومدى إتقانهم للمهنة قبل اختيارهم النهائي للسفر.
أوضحت وزارة العمل أن باب التقديم على فرص العمل الجديدة بدولة الإمارات ما زال مفتوحًا حتى يوم الخميس 16 أكتوبر 2025، عبر الرابط الإلكتروني الذي خصصته الوزارة لتلقي طلبات الراغبين في الالتحاق بالوظائف.
كما حذرت الوزارة من التعامل مع أي وسطاء أو جهات غير رسمية، مشيرة إلى أن جميع إجراءات التقديم والاختيار مجانية وتتم حصريًا من خلال وزارة العمل.
دور مكتب التمثيل العمالي بالإماراتأشارت الوزارة إلى أن مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية في الإمارات برئاسة السيدة منال عبد العزيز، يتولى الإشراف المباشر على إجراءات التعاقد مع الشركة الإماراتية، لضمان التزامها الكامل بحقوق العمالة المصرية ومطابقة شروط التعاقد للقوانين الإماراتية.
ويُعد المكتب حلقة وصل مهمة بين العامل المصري وجهات العمل الإماراتية، كما يتابع حالات العمال بعد السفر ويقدم الدعم اللازم في حالة وجود أي شكاوى أو نزاعات عمالية.
وللتقديم في فرص العمل الجديدة بدولة الإمارات، يجب على الراغبين اتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى الرابط الإلكتروني المخصص للتقديم عبر موقع وزارة العمل.
تسجيل البيانات الشخصية بشكل دقيق واستيفاء نموذج الطلب.
رفع المستندات المطلوبة مثل بطاقة الرقم القومي، وشهادة الخبرة، والمؤهل الدراسي إن وُجد.
متابعة الطلب عبر البريد الإلكتروني أو من خلال التواصل مع إدارة التشغيل الخارجي بالوزارة لمعرفة موعد المقابلة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة العمل الإمارات دولة الإمارات العربية المتحدة وظائف مطلوبة فرص عمل جديدة جدیدة بدولة الإمارات وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية تختتم ملتقى التحول الرقمي 2025 بالقصيم
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فعاليات ملتقى التحول الرقمي في منطقة القصيم، بحضور أكثر من (1800) زائر من المهتمين والمختصين في مجالات التقنية والتحول الرقمي والابتكار، إلى جانب مشاركة ممثلي الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية.
وتميز الملتقى بتفاعل الجهات المشاركة, واشتمل على العديد من الجلسات الحوارية وعروضًا مرئية تناولت محاور جوهرية في مسيرة التحول الرقمي, حيث استعرضت الوزارة خلال مشاركتها أبرز مبادراتها الرقمية ومنصاتها من بينها منصات قوى ومساند وأجير والاعتماد المهني والدعم والحماية الاجتماعية والتأهيل والتوجيه الاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية والتخصصات الاجتماعية والإرشاد الأسري, إضافة إلى تطبيق الوزارة والخدمات الرقمية المؤتمتة التي تعزز جودة الحياة للمستفيدين.
وتضمن الملتقى ورش عمل تطويرية لفروع الوزارة، شملت أنظمة الخدمات المشتركة وقطاع التنمية الاجتماعية وقطاع العمل "منصة قوى" التي سلطت الضوء على فرص التطوير والتحديات المستقبلية وسبل تحسين الخدمات المقدمة.
واحتوى المعرض المصاحب على أجنحة للأمن السيبراني، وبيئة العمل الرقمية، ومنتجات الذكاء الاصطناعي، وأجنحة قطاع العمل وقطاع التميز الرقمي وقطاع التنمية الاجتماعية التي قدّمت عروضًا تقنية ومبادرات مبتكرة.
وعلى هامش الملتقى, وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ثلاث مذكرات تفاهم, تهدف إلى دعم توجهات الوزارة في تمكين التقنيات الحديثة، ورفع الكفاءة التشغيلية، وتحسين تجربة المستفيدين، ومن خلال دعم الأبحاث والدراسات المشتركة وتنمية المهارات والتوعية المشتركة بتقديم المبادرات لتطوير القدرات الوطنية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
ويأتي هذا الملتقى والشراكات ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للإسهام في تسريع التحول الرقمي، وتبنّي الابتكارات التقنية، وتعزيز التكامل بين جميع القطاعات، بما يحقق قيمة مضافة للمستفيدين ويرفع كفاءة الخدمات الحكومية.
أخبار السعوديةوزارة الموارد البشريةأخر اخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟