هل دعم تكافل وكرامة يتوقف عند الحصول على عمل أو مشروع؟.. «التضامن» توضح
تاريخ النشر: 15th, September 2023 GMT
أفادت وزارة التضامن الاجتماعي، أن برنامج تكافل وكرامة يستمر في تقديم الدعم حتى عند المحاولة في تحسين الدخل والاستقلال المادي، موضحة أنه برنامج تكافل وكرامة لن يتخلى عن المواطن، لأنه يركز على تمكين الأفراد والدفع بهم بعيدا عن الفقر.
البرنامج يسمح للعائلات بالاحتفاظ باستلام الدعم النقديوأكدت «التضامن»، أن برنامج تكافل وكرامة جاد في إعداد المستفيدين القادرين على العمل، وتأهيلهم، لتأسيس أنشطة مدرة للدخل أو الحصول على الوظائف، فالبرنامج يكافئ العمل الجاد، ويسمح للعائلات بالاحتفاظ باستلام الدعم النقدي والتمتع بأموالها المكتسبة من العمل الذاتي أو التوظيف لدى الآخرين، ووهذا وفق إطار يتفق عليه معهم لضمان عدم توقف الدعم، حتى استقرارهم في الدعم الجديد.
وأوضحت وزارة التضامن أن الفئات المستحقة لتكافل وكرامة، هي:
- الأسرة.
- الطفل.
- المرأة.
- ذوى الإعاقة.
- المسنين.
- الشباب.
إجراءات الاشتراك في تكافل وكرامةوكشفت عبر موقعها الرسمي، إجراءات الاشتراك في برنامج تكافل وكرامة:
- التوجه للوحدة الاجتماعية التابعة لمحل سكن المتقدم المستندات المطلوبة:
- صور بطاقة الرقم القومى سارية وعلى العنوان الحالى للأفراد 18 سنة فأكثر.
- صور قسيمة الزواج أو الطلاق.
- صور شهادة الميلاد لجميع أفراد الأسرة مميكنة (شهادة كمبيوتر) للأفراد أقل من 18 سنه.
- صورة من بطاقة التموين المميكنة مسجل عليها اسم مكتب التموين إن وجدت.
- قيد مدرسى لجميع الأطفال من 6 إلى 18 سنة وقيد طالب للمقيدين جامعياً.
- كود كشف الاعاقة من اللجان الطبيه فى حالة المرض المزمن والأعاقة.
- صورة شهادة وفاة الزوج / الزوجة للأرامل.
- صورة شهادة الهجر أو ما يدل على الانفصال.
- صورة اقرار الوصاية للأيتام.
- صورة شهادة السجن لحالات سجن الاب او الام.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تكافل وكرامة التضامن التضامن الاجتماعي برنامج تکافل وکرامة
إقرأ أيضاً:
شهادة إلزامية للراغبين في الالتحاق بمهنة أو حرفة بالقانون الجديد
يمثل قانون العمل الجديد خطوة مهمة نحو تنظيم سوق العمل في مصر، حيث يهدف إلى تحسين بيئة العمل وحماية حقوق العمال، إضافةً إلى تعزيز كفاءة تشغيل القوى العاملة في الداخل والخارج. يتناول المشروع آليات تشغيل العمالة، وتنظيم المهن، وإلزام المؤسسات بالإجراءات القانونية التي تضمن حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء.
المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملةينص القانون على إنشاء المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة، والذي سيكون برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلين عن الوزارات والجهات المعنية، بالإضافة إلى ممثلين متساوين من منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية العمالية. يهدف المجلس إلى:
وضع السياسات العامة لتشغيل العمالة داخل مصر وخارجها. تحديد النظم والقواعد والإجراءات اللازمة وفقًا لاحتياجات سوق العمل. التخطيط لوظائف المستقبل بما يتماشى مع سياسة الدولة.
ووفقا لـ قانون العمل، سيصدر قرار من رئيس مجلس الوزراء خلال ستة أشهر من بدء العمل بالقانون، يحدد تشكيل المجلس واختصاصاته ونظام العمل به.
شهادة المهارة وترخيص المزاولةيلزم القانون أي شخص يرغب في العمل بمهنة أو حرفة محددة بالحصول على شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولتها، وفقًا لقرار يصدره الوزير المختص استنادًا إلى المادة (27) من القانون.
ويجب على جميع المنشآت، سواء القائمة أو التي سيتم إنشاؤها مستقبلاً، إعادة شهادة قيد العامل إلى الجهة الإدارية المختصة خلال 45 يومًا من تاريخ استلامه للعمل، بعد استيفاء بياناتها.كما يتعين على المنشآت تسجيل رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل في سجل قيد العمال الخاص بالمنشأة.