RT Arabic:
2025-12-13@13:47:31 GMT

"الرصاصة" ترفع راية النصر.. ولكن النتيجة صادمة (فيديو)

تاريخ النشر: 17th, September 2023 GMT

'الرصاصة' ترفع راية النصر.. ولكن النتيجة صادمة (فيديو)

فشلت بطلة العالم السابقة لاتحاد (UFC) للفنون القتالية المختلطة (MMA) في فئة وزن "الذبابة" فالنتينا شيفتشينكو في الثأر من المقاتلة المكسيكية أليكسا غراسو، واستعادة حزامها.

شهدت المواجهة ندية كبيرة بين المقاتلتين خلال الجولات الخمس للنزال الرئيس لبطولة "UFC Fight Night 227"، صبحا اليوم الأحد، في مدينة لاس فيغاس بولاية نيفادا الأمريكية، وبالتالي اختلف آراء الحكام، وجاءت النتيجة كل التالي: (48-47، 47-48، 47-47).

IT'S RULED A SPLIT DRAW ????@AlexaGrasso retains her title at #NocheUFC! pic.twitter.com/5kIGjT93fu

— UFC (@ufc) September 17, 2023

وصرحت فالنتينا شيفتشينكو، الملقبة بـ"الرصاصة" وتحمل ثلاث جنسية ثلا دول (روسيا، قرغيزستان، بيرو)، بعد النزال، قائلة: "أعتقد أن النتيجة 3-2 لصالحي. ولكن يبدو أن الحكام شعروا بالضغط بسبب عيد استقلال المكسيك، لذلك أعطوا جولة أخرى للمكسيكية. كنت أتوقع معركة شرسة، وهذا ما حصلت عليه. لقد خضنا حربا. تقدمة إلى الأمام حتى النهائية، وأعتقد أنني فعلت بما فيه الكفاية. كمنت سأفوز في مواجهة عادلة".

يذكر أن المقاتلة المكسيكية جردت فالنتينا شيفتشينكو من لقب بطلة العالم لاتحاد (UFC) للفنون القتالية المختلطة (MMA) في فئة وزن "الذبابة"، بعد أن أجبرتها على الاستسلام خلال الجولة الرابعة للنزال الأول، الذي جمعهما يوم 11 يونيو 2022، في مدينة لاس فيغاس أيضا.

وتعادلت فالنتينا شيفتشينكو، البالغة من العمر 35 عاما، لأول مرة في مسيرتها الاحترافية، مقابل 23 انتصارا، و4 هزائم حتى الآن.

كما أن هذا التعادل هو الأول للبطلة أليكسا غراسو (30 عاما) خلال مسيرتها الاحترافية حتى الآن، مقابل 16 انتصارا وثلاث هزائم.

المصدر: RT 

المصدر: RT Arabic

كلمات دلالية: كورونا ملاكمة

إقرأ أيضاً:

حصول راية على ختم المساواة يفتح باب التساؤلات حول جاهزية القطاع الخاص للمعايير الدولية

حصلت راية القابضة للاستثمارات المالية، إلى جانب خمس من شركات محفظتها: راية لخدمات  تجربة العملاء، وأمان القابضة، وراية لتكنولوجيا المعلومات، وراية إلكتريك، وراية للمباني الذكية  على ختم المساواة بين الجنسين المصري (EGES) الممنوح من المجلس القومي للمرأة، تقديرًا لالتزام المجموعة ببناء بيئات عمل عادلة وشاملة وداعمة.
يعكس هذا الإنجاز التزام راية القابضة المستمر بمبادئ التنوع والإنصاف والشمول، وحرصها على تطبيق أفضل المعايير العالمية في تمكين جميع الموظفين عبر مختلف عملياتها وأنشطتها. كما يمثل خطوة هامة ضمن أجندة الاستدامة للمجموعة، ويتماشى مع الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (المساواة بين الجنسين)، ومع ركائز رؤية مصر 2030 التي تشمل العدالة الاجتماعية، وتنمية رأس المال البشري، وتعزيز الحوكمة الرشيدة.
ويُعد ختم المساواة بين الجنسين المصري (EGES) الذي يمنحه المجلس القومي للمرأة شهادة وطنية مرموقة تُمنح للشركات التي تُثبت التزامها العملي بسياسات الدمج وتكافؤ الفرص، عبر معايير دقيقة تشمل التوظيف الشامل، والمساواة في الأجور، وتطوير القيادات النسائية، والتدريب المستمر، وضمان بيئات عمل آمنة ومحترمة. ويمنح هذا الاعتماد المؤسسات ميزة تنافسية في سوق العمل ويعزز ثقة المستثمرين والشركاء.
قالت مروة حمزة، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في راية القابضة: "حصول راية القابضة وخمس من شركات محفظتنا الاستثمارية على ختم المساواة بين الجنسين يعكس التزام المجموعة بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، بدءًا من سياسات التوظيف الشامل والمساواة في الأجور، وصولًا إلى تطوير القيادات النسائية وضمان بيئات عمل آمنة ومحترمة. ويمثل هذا الإنجاز خطوة استراتيجية لترسيخ مكانة راية كجهةٍ رائدةٍ ومسؤولةٍ في أسواقها المحلية والإقليمية والدولية، وقادرة على المنافسة في سوق سريع التغير، ومساهمة فاعلة في تحقيق رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة".
وأضافت أن هذا الإنجاز يعد تأكيداً عملياً على أن الاستثمار في التنوع والدمج لا يقتصران على كونهما التزامات أخلاقية رئيسية، بل يمثلان أيضاً ركيزة للنمو التنافسي؛ إذ نرى في راية، أن الاستثمار في بيئات عمل متنوعة وشاملة هو في جوهره استثمار في رأس المال البشري من شأنه تعزيز قوة فرق العمل، ورفع مستوى مرونتها، وتأهيلها لتحقيق نمو مستدام في سوق سريع التغير. ويعكس ذلك قناعة المجموعة بأن المساواة بين الجنسين وبيئات العمل الدامجة هي أساس صمود الأعمال، والابتكار، وخلق قيمة طويلة الأجل". 
 هذا التقدير يأتي ضمن سجل طويل من التقديرات الخارجية: فقد حصلت راية القابضة وعدد من شركاتها على اعتماد  Top Employer Egypt للأعوام2022,  2023 و2024 من معهد  Top Employers العالمي، تقديرًا لتفوقها في إدارة الموظفين، وتبني أفضل الممارسات في تطوير رأس المال البشري، وبيئات العمل الداعمة، وسياسات التنوع والشمول.

مقالات مشابهة

  • غزة تنزف رغم التهدئة: شهداء وجرحى جدد يرفعون حصيلة العدوان إلى أرقام صادمة
  • المملكة ترفع جاهزيتها الصحية بـ 271 ألف ممارس جديد خلال 5 أعوام
  • طقس غير مستقر.. الفيوم ترفع حالة الاستعداد لمواجهة التقلبات الجوية
  • راية القابضة وخمس من شركات محفظتها تحصل على ختم المساواة بين الجنسين من المجلس القومي للمرأة
  • حصول راية على ختم المساواة يفتح باب التساؤلات حول جاهزية القطاع الخاص للمعايير الدولية
  • كامل الوزير: حصلنا على 300 أتوبيس من النصر للسيارات خلال سنة
  • بلدية المفرق الكبرى ترفع جاهزيتها القصوى لمواجهة المنخفض الجوي
  • أوقاف بورسعيد ترفع درجة الاستعداد القصوى لحماية المصلين خلال الشتاء
  • مانشستر سيتي يقلب النتيجة على ريال مدريد ويتقدم بالشوط الأول في دوري أبطال أوروبا «فيديو»
  • إدارة معلومات الطاقة ترفع توقعات إنتاج النفط الأمريكي خلال 2025