هالة الخياط (أبوظبي)

أخبار ذات صلة استعراض التعاون البلدي وإنجازات «عنواني» 565 مظلة جديدة توفر خدمة انتظار مميزة للحافلات في أبوظبي

أكد معالي محمد علي الشرفا، رئيس دائرة البلديات والنقل، أن العاصمة أبوظبي تمكنت من ترسيخ مكانتها مدينةً ذكية ومستدامة، وواحدة من أفضل الوجهات العالمية للعيش والعمل والزيارة.


وقال معالي الشرفا في حوار شامل لـ «الاتحاد»، إن ريادة أبوظبي في هذا المجال تأتي ترجمة لرؤية القيادة الرشيدة والتزامها بدعم مسيرة التحول الرقمي وتوظيفها لخدمة المجتمع وتعزيز رفاهيته وجودة حياته، والتي تجسدت من خلال توظيف تقنيات الجيل القادم مثل تقنيات الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء، وتطوير مبادرات المدن الذكية في مختلف القطاعات المجتمعية والخدمية والاقتصادية، بما في ذلك النقل العام والنقل الذكي.
ويرى معاليه أن المدن الذكية تسهم في تطوير العديد من القطاعات الرئيسة مثل: قطاع النقل الذكي، والاقتصاد الذكي المبني على برمجيات متقدمة تساهم في تطوير الكثير من القطاعات كالإمداد والتوصيل والخدمات المساندة المشتركة، إضافة إلى بناء منصات تفاعلية مع الجمهور لتحديد احتياجاتهم وتطلعاتهم والتفاعل معهم بشفافية تضعهم في محور اهتمام العمل الحكومي، إلى جانب تطوير وتسهيل وصول الخدمات إلى المواطنين.
المشاريع التطويرية 
وأعلن معاليه أن العام الجاري 2023 شهد اعتماد عدد من المشاريع التطويرية التي بدورها تعكس جاذبية أبوظبي كإحدى الوجهات التطويرية الرائدة في المنطقة، وبما يعزز مكانة الإمارة كأفضل وجهة للعيش، والعمل، والزيارة. 
وفي التفاصيل، أوضح معاليه أنه تم اعتماد مشاريع متنوعة بمساحات طابقية مختلفة، ففي مدينة أبوظبي اعتمدنا مشاريع بمساحة طابقية إجمالية تصل إلى 4.586.316 متر مربع، أما في مدينة العين فقد تم اعتماد مشاريع تطويرية بمساحة طابقية إجمالية تصل إلى 335.429 متراً مربعاً، بالإضافة إلى أن مشاريع منطقة الظفرة تغطي 150.283 متراً مربعاً.
وقال معاليه: إن دائرة البلديات والنقل تعمل ضمن جهود إمارة أبوظبي في تحسين جودة الحياة وفق الاستراتيجية التأسيسية للمعيشة، والتي تهدف إلى بناء مجتمعات سكنية متكاملة تلبي كافة احتياجات السكان بأعلى مستويات الجودة. مشيراً إلى أن هذه المشاريع تتضمن توفير مرافق مجتمعية وبنية تحتية تكميلية لتعزيز الممارسات الصحية والارتقاء بكافة الأحياء السكنية وتعزيز جودة المعيشة، حيث تم اعتماد مبلغ بقيمة 12 مليار درهم لتوفير حدائق وملاعب رياضية ومسارات دراجات هوائية ومسارات للمشاة ومساجد، وغيرها من المرافق المتنوعة في مختلف مناطق الإمارة.
بنية تحتية
كشف معالي الشرفا عن المشاريع المنجزة والتي يتم تنفيذها خلال العام الجاري في مجال البنية التحتية، وأبرزها افتتاح جسر أم يفينة وهو مشروع بتنفيذ من شركة الدار العقارية وإشراف وتعاون دائرة البلديات والنقل، إذ أولينا اهتماماً خاصاً للاعتبارات البيئية، من خلال تطبيق معايير الاستدامة أثناء مراحل التخطيط والتصميم، لحماية البيئة والحفاظ على مواردها الطبيعة وجمالية المنطقة المحيطة. 
وبين أن الجسر تم تنفيذه باستخدام هياكل وأعمدة خرسانية على شكل أقواس لضمان سهولة جريان المياه، وتقليل التأثير المحتمل على أشجار القرم والحياة البحرية، مع تعزيز انسيابية الحركة الملاحية في المنطقة. كما تمت زراعة أشجار القرم في جزيرة الجبيل المجاورة لتعزيز التنوع البيولوجي للأحياء البحرية في المنطقة. وقد تم توريد 85% من المواد المستخدمة في المشروع من مصادر محلية.
وبشأن المشاريع الجاري إنجازها في جميع أنحاء إمارة أبوظبي، أورد معاليه، على سبيل المثال، مشروع تطوير شاطئ البطين للسيدات، توسعة جسر السعادة على شارع الشيخ زايد بن سلطان، إضافة إلى تطوير جسر قصر البحر والربط بشارع الشيخ زايد بن سلطان، وافتتاح 23 حديقة جديدة في مدينة خليفة في نهاية العام.
 وتشمل المشاريع التطويرية في منطقة الظفرة الجاري تنفيذها حالياً مشروع تطوير وتحسين طريق قصر السراب، وطريق تل مرعب، بالإضافة إلى طريق جديد عابر في تل مرعب.
الاستدامة
أكد معالي محمد الشرفا، أن الاستدامة تعتبر أحد المحاور الأساسية في أعمال دائرة الشؤون البلدية والنقل، فمن خلال مركز النقل المتكامل، التابع لدائرة البلديات والنقل، نقدم العديد من خدمات النقل الذكي الذي ساهم في تحقيق مواءمة مشاريع النقل مع التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي والتحول الإلكتروني، مورداً عدداً من الإنجازات المحققة من خلال مركز النقل المتكامل، حيث كشف المركز مؤخراً النقاب عن عدد من الإنجازات المتعلقة بتسريع مشروع التنقل الذكي في جزيرتي ياس والسعديات، والتي تمهد الطريق لتطوير منظومة نقل ذكية وصديقة للبيئة تدعم التنمية المحلية بقطاعاتها المختلفة.
التنقل الذكي
قال معاليه: مشروع التنقل الذكي في جزيرتي ياس والسعديات تضمن حتى الآن أسطولاً يتألف من (8) مركبات ذاتية القيادة تحت العلامة التجارية «TXAI» التي تمثل أولى مركبات الأجرة المؤتمتة بالكامل في دولة الإمارات وقد تم تسجيل أكثر من 5 آلاف مستخدم و17 ألف طلب خلال الفترة الماضية، ما يجعلها خياراً آمناً للتنقل.

 

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: دائرة البلديات والنقل دائرة البلدیات والنقل من خلال

إقرأ أيضاً:

411 ألف زيارة رقابية ساهمت في خفض البطالة.. الموارد: أدوات ذكية ترفع نسب الامتثال الوظيفي إلى %94  

البلاد (الرياض)
واصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الربع الأول من عام 2025 تعزيز حضورها الميداني في سوق العمل، عبر أدوات رقابية ذكية ومنهجيات استباقية، أسهمت في رفع مستوى الامتثال، وتثبيت قواعد الحوكمة في المنشآت.
ونفذت الوزارة أكثر من 411 ألف زيارة رقابية خلال ثلاثة أشهر فقط، واستهدفت أكثر من 250 ألف زيارة لبرامج التوطين، أسفرت عن ضبط 115,278 مخالفة، وتوجيه أكثر من 46 ألف إنذار، في وقت بلغ فيه معدل جودة الرقابة 93.65%، متجاوزًا النسبة المستهدفة، وتعاملت الوزارة خلال الربع الأول مع 14,657 بلاغًا و13,611 اعتراضًا، ضمن آليات تضمن العدالة والاستجابة السريعة، وتعزز الثقة في منظومة الرقابة.
وعلى مستوى الكوادر البشرية، واصلت الوزارة تمكين فرقها الميدانية معرفيًا ومهنيًا، فيما نفّذت 53 برنامجًا تدريبيًا متخصصًا، استفاد منها أكثر من 1,330 مراقبًا ومراقبة، إلى جانب تنظيم لقاءات “الساعات الحوارية” التي جمعت 314 مراقبًا لتبادل الخبرات وتوحيد المفاهيم المهنية.
وأصدرت الوزارة 7 تعاميم رقابية وتنظيمية؛ تهدف إلى توحيد الإجراءات وتحديد مرجعيات الضبط، بما يضمن تقليص التباين ورفع مستوى الالتزام الميداني.
وفي إطار التطوير المؤسسي المتواصل، حصلت وكالة الرقابة وتطوير بيئة العمل على شهادة ISO-9001 في الجودة الإدارية؛ نتيجة دمجها لأدوات رقابية تقنية شملت منصة “تمام”، وبرنامج “حماية الأجور”، ومنصة “تشارك”، وبرنامج “مواءمة”، الذي يُعد من أبرز المبادرات المؤهلة للمشاركة في جوائز الأمم المتحدة للخدمات العامة 2026.
وتُظهر البيانات الرقابية الصادرة عن الوزارة، أن نسبة امتثال منشآت القطاع الخاص لقرارات التوطين تجاوزت 94%، مما يعكس التفاعل الإيجابي من المنشآت مع السياسات التنظيمية، فيما تُعد هذه الأرقام مؤشرًا مباشرًا على تحسّن بيئة العمل في المملكة، واستقرار العلاقة التعاقدية، ونجاح الوزارة في ضبط التوازن بين الحزم في الرقابة والدعم في التمكين.
وسجّل معدل البطالة بين السعوديين انخفاضًا إلى 6.3% خلال الربع الأول من 2025، في أدنى مستوى تاريخي له، ضمن نتائج تعكس فاعلية نهج الوزارة في تنظيم سوق العمل وضمان امتثاله، وفق مسار منسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وسعيها المستمر نحو سوق عمل تنافسي، منظم وجاذب للكفاءات الوطنية، وقائم على الإنتاجية والاستدامة.

مقالات مشابهة

  • خبير سيبراني: هاتفك الذكي قد يتحول إلى أداة اختراق دون أن تدري! .. فيديو
  • دراسة تطبيق تعريفة عادلة للتاكسي الذكي للمواطنين والسياح بشرم الشيخ | صور
  • تطورات أعمال تطوير مدينة الملك فهد الرياضية
  • عاجل: شاهد| خدمات لوجستية ذكية.. إطلاق تجربة التوصيل بمركبات ذاتية القيادة
  • 411 ألف زيارة رقابية ساهمت في خفض البطالة.. الموارد: أدوات ذكية ترفع نسب الامتثال الوظيفي إلى %94  
  • محمد الشرقي يطّلع على المشاريع الحالية والمستقبلية في إمارة الفجيرة
  • الأكاديمية البحرية تسهم في تطوير معايير القباطنة وتؤكد: مصر تدير ملف النقل البحري باحترافية
  • المواصلات الطرقية تبحث تطوير أنظمة التعداد المروري وتحسين خدمات النقل عبر ورشة عمل متخصصة
  • استعراض مستوى تنفيذ المشاريع التنموية في خطط محافظة صنعاء
  • أمير تبوك يستعرض المشاريع والمبادرات لشركة الاتصالات السعودية بالمنطقة