مشروع الإعاقة انطلاقة يطلق برنامج “إدارة الجودة في الفرد”
تاريخ النشر: 21st, September 2023 GMT
دمشق- سانا
أطلق فريق الإعاقة انطلاقة التطوعي برنامج “إدارة الجودة في الفرد” بهدف تأهيل أصحاب الهمم لدخول سوق العمل بكفاءة ولتحسين جودة حياتهم.
وعن البرنامج وأهدافه بينت منى العمقي مسؤولة الفريق أن هذا البرنامج يأتي ضمن عدة برامج يقوم بها أعضاء الفريق ممن حملوا على عاتقهم الارتقاء بإمكانات ذوي الإعاقة، وإكسابهم الخبرة والمهارة للدخول إلى سوق العمل، وذلك عبر رحلة تطوير مجانية واستثنائية لأصحاب الهمم.
بدورها بينت المدربة في البرنامج رنا رستم أن البرنامج يهدف إلى اكتشاف إمكانيات الشباب ذوي الهمم الكاملة لتحسين جودة حياتهم ضمن برنامج “إدارة الجودة في الفرد” التفاعلي، مشيرة إلى أن البرنامج يتناول عدة مواضيع أساسية في حياة كل شاب يسعى للنجاح مثل مفهوم الجودة، القيادة الذاتية، التخطيط لتحقيق الأهداف الشخصية، إدارة الوقت بفاعلية، وغيرها من المحاور والمعلومات المهمة.
ويهدف البرنامج حسب رستم إلى التعامل مع مصطلح وفكرة الجودة بشكل قريب وتحسين جودة حياة الفرد الشخصية وإدارة الموارد المتاحة لدى الفرد وتحسين السلوك الشخصي وتطوير المهارات الفردية والقدرة على إيجاد الرؤيا والرسالة الخاصة بكل فرد والوعي الذاتي الشخصي.
وأوضحت أن المشاركين في نهاية البرنامج سيكونون قادرين على صنع واتخاذ القرار وزيادة الكفاءة الشخصية في أداء المهام ووضع أهداف شخصية قابلة للتحقيق ومتابعتها وتعديلها إن لزم الأمر، وكذلك إدارة وتنظيم الوقت والقدرة على تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والتهديدات والفرص المتعلقة بالفرد والقدرة على إيجاد الرؤيا والرسالة الخاصة بكل فرد ورفع الوعي الذاتي والإمكانيات والمهارات الموجودة لدى الفرد.
يشار إلى أن فريق الإعاقة انطلاقة يسعى إلى تشجيع جهود الأشخاص ذوي الهمم لتمكينهم من الحصول على فرص العمل اللائقة بمؤهلاتهم مع توفير خدمات التسهيل والمساندات التيسيرية لهم ولأصحاب العمل لتطوير بيئات عمل شاملة وموائمة لهم وتجسير الفجوة بين الطرفين.
لمياء الرداوي
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
هيئة تطوير منطقة المدينة المنورة تطلق أولى دورات برنامج “ترحاب” التدريبي لتطوير مهارات العاملين بقطاع الإيواء
المناطق_متابعات
انطلقت أمس أولى دورات برنامج “ترحاب” التدريبي في المدينة المنورة، الذي تنظمه هيئة تطوير منطقة المدينة المنورة بالشراكة مع وزارة الحج والعمرة والبرنامج الوطني للمعارض والمؤتمرات، ويستهدف البرنامج تطوير مهارات العاملين في قطاع الإيواء، بما يسهم في تقديم تجربة استثنائية لضيوف الرحمن.
ويشتمل البرنامج على عدد من المحاور التدريبية، منها مهارات الحفاوة والترحيب، والتواصل الفعّال، والذكاء العاطفي، إلى جانب أساليب إثراء تجربة الضيف، بمشاركة عدد من العاملين في قطاع الإيواء بالمدينة المنورة.
أخبار قد تهمك “مقصد قباء”.. وجهة حضرية تجمع بين البُعد الديني والتراثي والعصري حول مسجد قباء 28 يونيو 2025 - 3:16 مساءً بدء استقبال طلبات تصاريح موائد الإفطار في مساجد المدينة المنورة 18 فبراير 2025 - 2:19 صباحًايُذكر أن هذه المبادرة تأتي في إطار جهود رفع جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن وتعزيز دور العاملين في صناعة الأثر وتحقيق التميز في قطاع الإيواء.