اقتحامات وشهب صناعية وكثرة إنذارات.. عقوبات جديدة تطال أندية البطولة الاحترافية
تاريخ النشر: 23rd, September 2023 GMT
قامت لجنة الانضباط التابعة للعصبة الوطنية لكرة القدم الاحترافية، بإصدار مجموعة من القرارات الجديدة، في حق أندية البطولة الاحترافية.
وجاءت القرارات كالتالي:
بالنسبة للبطولة الاحترافية INWI 1
الجولة 03:
مقابلة نادي يوسفية برشيد ونادي شباب المحمدية:
– تغريم نادي يوسفية برشيد مبلغ 2000 درهم لحصوله على 4 إنذارات وذلك طبقا لمقتضيات المادة 89 من قانون الانضباط؛
مقابلة المغرب الرياضي الفاسي ونادي الرجاء الرياضي:
– تغريم المغرب الرياضي الفاسي مبلغ 20.
مقابلة نادي الجيش الملكي ونادي نهضة أتليتك الزمامرة:
– تغريم نادي نهضة أتليتك الزمامرة مبلغ 2000 درهم لحصوله على 4 إنذارات وذلك طبقا لمقتضيات المادة 89 من قانون الانضباط؛
– تغريم نادي الجيش الملكي مبلغ 20.000 درهم لاستعمال جماهيره الشهب الاصطناعية، وذلك طبقا لمقتضيات المادة 105 من قانون الانضباط؛
بالنسبة للبطولة الاحترافية INWI 2
الجولة 02:
مقابلة الجمعية الرياضية السلاوية ونادي الكوكب المراكشي:
– تغريم نادي الكوكب المراكشي مبلغ 0150 درهم لحصوله على 5 إنذارات وذلك طبقا لمقتضيات المادتين 51و89 من قانون الانضباط؛
– تغريم الجمعية الرياضية السلاوية مبلغ 5000 درهم لرمي جماهيره للمقذوفات وذلك طبقا لمقتضيات المادة 105 من قانون الانضباط؛
مقابلة نادي شباب إبن جرير وشباب المسيرة الرياضي:
– تغريم شباب المسيرة الرياضي مبلغ 0150 درهم لحصوله على 4 إنذارات وطرد وذلك طبقا لمقتضيات المادة 89 و51 من قانون الانضباط؛
– توقيف محمد نعيم، لاعب شباب المسيرة الرياضي لمباراتين (02) وتغريمه مبلغ 2000 درهم وذلك طبقا لمقتضيات المواد 53 و97 و51 من قانون الانضباط؛
مقابلة الاتحاد الإسلامي الوجدي ونادي الراسينغ الرياضي:
– تغريم نادي الراسينغ الرياضي مبلغ 0150 درهم لحصوله على 3 إنذارات وذلك طبقا لمقتضيات المادتين 51 و89 من قانون الانضباط؛
– توقيف عادل بوزبيب، اداري بنادي الراسينغ الرياضي لأربع (04) مباريات، اثنتان (02) منهما موقوفتا التنفيذ وتغريمه 15.000 درهما لاقتحامه الملعب واحتجاجه على الحكم، وذلك طبقا لمقتضيات المواد 105 و86 و51 من قانون الانضباط؛
مقابلة الدفاع الحسني الجديدي ونادي سطاد المغربي:
– تغريم نادي سطاد المغربي مبلغ 0150 درهم لحصوله على 4 إنذارات وذلك طبقا لمقتضيات المادتين 51 و89 من قانون الانضباط؛
مقابلة نادي الاتفاق المراكشي والنادي الرياضي المكناسي:
– تغريم النادي الرياضي المكناسي مبلغ 0150 درهم لحصوله على 3 إنذارات وطرد وذلك طبقا لمقتضيات المادة 89 و51 من قانون الانضباط؛
– توقيف محمد أمين حمودي، لاعب النادي الرياضي المكناسي لمباراة واحدة، وذلك طبقا لمقتضيات المادة 53 من قانون الانضباط.
المصدر: مراكش الان
كلمات دلالية: تغریم نادی
إقرأ أيضاً:
5 أيام إجازة عيد الأضحى.. وهؤلاء الفئات محرومة منها طبقا للقانون
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارا بأن تكون الفترة من يوم الخميس الموافق 5 يونيو 2025 حتى يوم الأثنين الموافق 9 يونيو 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر؛ للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال، مع استمرار أعمال الامتحانات ـ إن وجدت ـ وفقا للمواعيد المقررة من قبل السلطة المختصة؛ وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك .
إجازة بأجر كاملوتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومين في المرة الواحدة.
فئات محرومة من الإجازاتوتنص المادة (54) من قانون الخدمة المدنية على أنه لا يستحق المجند والمستبقي والمستدعي للاحتياط إجازة من أي نوع مما سبق طوال مدة وجوده بالقوات المسلحة.
وتنص المادة (55) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُحظر على الموظف أن يؤدي عمل للغير بأجر أو بدون أجر خلال مدة الإجازة بغير ترخيص مـــن السلطة المختصة، وإلا حُرم من أجره عن مدة الإجازة، وللوحدة أن تسترد ما أدته من أجر عــــن هذه المدة وذلك دون الإخلال بالمسئولية التأديبية.
وتنص المادة (53) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجوز للسلطة المختصة، وفقاً للقواعد التي تضعها، الترخيص للموظف بأن يعمل بعض الوقت بناءً على طلبه وذلك مقابل نسبة من الأجر.
ويستحق الموظف في هذه الحالة الإجازات الاعتيادية والعارضة والمرضية المقررة له بما يتفـــــق مع الجزء من الوقت الذي خصصه لعمله، وتسري عليه أحكــــــــام هذا القانون فيما عدا ذلك.
وتحدد اللائحة التنفيذية قواعـد احتساب الأجر المشار إليه.
واستثناءً من أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه، تؤدي الاشتراكــات المستحقة وفقاً لأحكام هذا القانون من الأجر المخفض على أساس الأجر الكامل، وتدخل المدة بالكامل ضمن مدة اشتراكه.
كان مجلس النواب، قد أقر في جلسته العامة برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، اتفاق تمويل ومنحة بقيمة 61.5 مليون يورو ما يعادل 3.47 مليار جنيه، لتنفيذ المرحلة الثالثة من مشروع محطة معالجة مياه الصرف الصحي بالجبل الأصفر، وذلك بواقع 50 مليون يورو تمويل ميسر ومنحة بقيمة 1.5 مليون يورو من الوكالة الفرنسية للتنمية، إلى جانب منحة من الاتحاد الأوروبي بقيمة 10 ملايين يورو.