جراحة ناجحة لتغيير مفصل ركبة بمستشفى الزقازيق العام
تاريخ النشر: 25th, September 2023 GMT
قام الفريق الطبي بقسم جراحة العظام بمستشفى الزقازيق العام، اليوم الاثنين، بإجراء جراحة متقدمة لتثبيت مفصل الركبة، لمريضة تبلغ من العمر ٦٠ عاما، كانت تعاني من خشونة متقدمة بمفصل الركبة.
وقد نمت الجراحة تحت قيادة الدكتور محمد الشبراوي، والدكتور إيهاب عباس أطباء العظام، والدكتورة مادونا عماد أخصائي التخدير، تحت إشراف الدكتور محمد راشد رئيس القسم، والدكتور أحمد عبدالسلام مدير المستشفى.
وأجريت الجراحة بعد إجراء جميع الفحوصات الطبية والأشعات اللازمة للمريضة، قبل إجراء العملية الجراحية لها، والتي تمت بنجاح، والمريضة الآن بحالة جيدة ومستقره، وتتلقى العلاج اللازم بقسم جراحة العظام تحت متابعة الأطباء بالمستشفى.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مفصل الركبة مستشفي الزقازيق العام جراحة متقدمة الفحوصات الطبية جراحة العظام
إقرأ أيضاً:
افتتاح مركز تقييم الكفايات لتعزيز الشفافية والعدالة في التوظيف الحكومي
صراحة نيوز ـ مندوبًا عن رئيس الوزراء، افتتح وزير الدولة لتطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، اليوم الخميس، مركز تقييم الكفايات التابع لهيئة الخدمة والإدارة العامة، وذلك بالتزامن مع احتفالات المملكة بعيد الاستقلال الـ79.
ويُجسد افتتاح المركز التزام الحكومة بتطبيق مضامين خارطة تحديث القطاع العام واستراتيجية الموارد البشرية (2023–2027)، من خلال تعزيز الكفاءة والعدالة في إدارة الموارد البشرية في القطاع الحكومي.
ويُعد المركز نقلة نوعية في تطوير أداء القطاع العام، إذ يعتمد على تقييم شامل للمرشحين باستخدام أدوات علمية متقدمة، تشمل اختبارات معرفية ونفسية ومقابلات منظمة وتمارين جماعية، بهدف دعم قرارات التعيين والترقية بناء على الكفاءة والجدارة.
وأكد الوزير أبو صعيليك خلال الافتتاح، أن “رأس المال البشري هو المحرك الرئيسي لتحديث الإدارة العامة”، مشددًا على أهمية المركز كمرجعية وطنية لتقييم القدرات البشرية وفق أفضل الممارسات العالمية.
من جهته، أوضح رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة، المهندس فايز النهار، أن المركز يتمتع ببنية تحتية رقمية متطورة قادرة على استقبال أكثر من 2000 مرشح يوميًا، مع جاهزية تقنية متقدمة تضمن دقة التقييم وشفافيته، ومراعاة احتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة.
وتخللت الجولة استعراض مرافق المركز، التي تشمل قاعات الاختبارات والمقابلات الشخصية وغرفة تحكم مركزية ومنظومة مراقبة رقمية متكاملة، إلى جانب شرح مفصل من كوادر المركز حول آليات تطوير أدوات التقييم وتحليل النتائج.
ويُعد المركز خطوة أساسية نحو ترسيخ مبدأ الجدارة وتكافؤ الفرص في التوظيف الحكومي، ما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وفد سنغالي يبحث التعاون مع «ألف للتعليم»