2025-10-09@19:26:36 GMT
إجمالي نتائج البحث: 13

«تقييم مستوى الأداء»:

    أطلقت وزارة التعليم مرحلة التخطيط لدورة أداء شاغلي الوظائف التعليمية للعام 1447-1448هـ، والتي تُعد أولى مراحل إدارة الأداء الوظيفي، حيث تبدأ مع بداية العام الدراسي.وتهدف "الدورة" إلى توضيح المهام والمسؤوليات المقررة لكل موظف، وإسناد الأدوار وفق النماذج المعتمدة لكل فئة من الوظائف التعليمية، بما يسهم في تمكين الكوادر من أداء أدوارهم بكفاءة وفاعلية، ويعزز من...
    قدم إمام عاشور، لاعب الفريق الأول بالنادي الأهلي، الدعم المعنوي لفريقه بعد خروجه من بطولة كأس العالم، ونشر ستوري عبر حسابه الشخصي بموقع إنستجرام قائلًا: “كل التحية والتقدير ليكم على الأداء الرجولي في ماتش ملحمي، شرفتونا يا اخواتي، وشكرًا لجمهور النادي الأهلي اللي ورانا في كل حتة”.ودّع النادي الأهلي منافسات البطولة بشكل مبكر بعد تعادل...
    الثورة نت /.. قيّم اجتماع لفرع الهيئة العامة للموارد والمنشآت المائية بمحافظة إب، اليوم، مستوى الأداء خلال الفترة الماضية من العام الجاري. واستعرض الاجتماع الذي ضم مدير فرع الهيئة بالمحافظة محمد الورافي ومدراء الإدارات والأقسام وكوادر الفرع، التحديات التي واجهت العمل، وخطة العمل خلال الفترة القادمة. وتناول الاجتماع تقارير أداء مختلف الإدارات، المتضمنة أبرز ما...
    قام اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية، مساء اليوم، بجولة داخل شوارع مدينة بلقاس، شملت شوارع أبو رجيلة والمشيوخ، ووسط المدينة، للوقوف على مستوى النظافة بالمدينة، وأبدى استياءه لسوء حالة النظافة، ووجود قمامة ملقاة بنهر الشارع. وكلف محافظ الدقهلية، رئيس مركز ومدينة بلقاس، بتحرير مخالفات لجميع المحال بشارع ابو رجيلة، والتي تقوم بإلقاء مخلفات القمامة بنهر...
    عقب اعتماد اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان لحركة التغييرات الواسعة لـ 27 قيادة محلية، حرص على عقد اجتماع مع رؤساء المراكز والمدن والقرى والأحياء ، ونوابهم ، وسكرتيرى الوحدات المحلية .وخلال الاجتماع الذى حضره المهندس عمرو لاشين نائب المحافظ ، واللواء أيمن الشريف السكرتير العام ، واللواء محمد عبد الجليل السكرتير العام المساعد ،...
    الشارقة: «الخليج»عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، بقاعة محمية القرم بكلباء، جلسة عصف ذهني موسعة بعنوان «النظرة المستقبلية»، شارك فيها عدد من مسؤولي وموظفي الدوائر الحكومية بالمنطقة الوسطى.وتهدف الجلسة إلى طرح أفكار جديدة وإبداعية تسهم في تطوير نظام إدارة الأداء بما يواكب الابتكارات والتطورات الحديثة. وتقديم حلول فعّالة لتحديات التكيف مع المتغيرات المتسارعة والمبادرات المستقبلية، والوصول...
    تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق عقد الدكتور مهندس محمد خلف الله رئيس جهاز تنمية مدينة  دمياط الجديدة، اجتماع موسع بالقاعة الرئيسية للإجتماعات بمقر الجهاز، مع العميد مهندس محمد سامي مدير مشروع تطوير خدمات المواطنين،والمهندس أسامة عمار مدير الدعم الفني،  المهندس محمد عبد الرازق  أخصائي التدريب والمتابعة بوزارة التخطيط والتنمية الإقتصادية والتعاون الدولى ، بحضور مديري...
    حصلت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك على جائزة التميز في نظام إدارة الأداء، بعد التقييم المرتفع الذي حصلت عليه بتصنيف "متكامل-INTEGRATED" في مشروع تقييم نضج إدارة الأداء من قبل معهد مؤشرات الأداء الرئيسة (The KPI Institute) وهو معهد عالمي رائد متخصص في أبحاث واستشارات الأداء المؤسسي. ويُشير هذا التقييم إلى مستوى عالي من النضج في ممارسات إدارة...
    المناطق-واسنظمت وزارة الحج والعمرة بمقرها في مكة المكرمة أمس، احتفالية بمناسبة تحقيقها “المركز الأول” في مؤشر الارتباط الوظيفي للوزارات، حسب تقييم وزارة الموارد البشرية للعام 2022، برعاية معالي وزير الحج والعمرة الدكتور توفيق الربيعة، وحضور ومشاركة قيادات الوزارة، وذلك تقديرًا للجهود والإسهامات المستمرة في رفع كفاءة الأداء، وتحسين تجربة رحلة ضيوف الرحمن. وحققت الوزارة المركز...
    أعلن الدكتور شريف مكين وكيل وزارة الصحة بالدقهلية اليوم الأربعاء 22 نوفمبر عن فوز إدارة الخدمة الاجتماعية بالمركز الأول على مستوى الجمهورية في مسابقة تقييم الأداء المهني علي مستوي كل المديريات التابعة للمحافظة. فوز إدارة الخدمة الاجتماعية بالمركز الأول على مستوى الجمهورية وأكد مكين وكيل وزارة الصحة بالدقهلية عن تقديم تهنئته لفريق العمل لتميزهم وأدائهم...
        الرستاق- خالد بن سالم السيابي بدأت اللجنة المحلية لجائزة أوميفكو للإبداع المدرسي بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الباطنة التقييم النهائي للمدارس المتأهلة على مستوى المحافظة لاختيار وتحديد المدارس التي ستنافس على مستوى السلطنة. وزارت اللجنة في اليوم الأول برئاسة خليفة بن علي بن سعيد الكلباني المدير العام المساعد لشؤون التعليم...
    حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مستوى "المرحلة المتقدمة" في تقييم مُمارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية الصادر من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) لعام 2022م، وذلك في جميع المجالات الخاصة بالتقييم، وهي: "إدارة الإستراتيجية، إدارة الأداء، إدارة المبادرات، إدارة التغيير وثقافة الأداء وإدارة تجربة المستفيد"، كما حصلت الوزارة على ترتيب مُتقدم ومستوى...
    المناطق_واسحققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مستوى “المرحلة المتقدمة” في تقييم مُمارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية الصادر من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) لعام 2022م، وذلك في جميع المجالات الخاصة بالتقييم، وهي: “إدارة الإستراتيجية، إدارة الأداء، إدارة المبادرات، إدارة التغيير وثقافة الأداء وإدارة تجربة المستفيد”, كما حصلت الوزارة على ترتيب مُتقدم ومستوى...
۱