«مياه سوهاج»: تنفيذ 70% من محطة حي الكوثر تمهيدا لتسليمها نهاية الشهر الجاري
تاريخ النشر: 2nd, November 2023 GMT
انتهت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة سوهاج من تنفيذ 70% من الخط المياه بحي الكوثر المقرر الانتهاء منه وتجربته قبل الضخ في نهاية شهر نوفمبر الجاري.
قالت فريدة سلام رئيس حي الكوثر في تصريحات خاصة لـ«الوطن»، إنه في إطار المتابعة المستمرة للموقف التنفيذي للأعمال الجارية بالمشروعات التنموية، فقد تم متابعة تنفيذ مد خط المياه المرشحة بحي الكوثر، وجرى انتهاء 70% مع مراعاة عدم انقطاع الطريق العام لتوفير السيولة المرورية.
كشفت فريدة سلام، أن الوحدة المحلية لحي الكوثر تتسلم يوميا أوراق المتعاقدين على الوحدات السكنية بالمرحلة الخامسة لمشروع السبع عمارات خلف منطقة الإسعاف، تمهيدا لإجراءات التسليم التى ستبدأ يوم 7 نوفمبر الجاري.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مياه سوهاج محافظة سوهاج سوهاج مياه الشرب مدينة سوهاج شركة مياه الشرب والصرف الصحى
إقرأ أيضاً:
“مياه سوهاج” تعلن اعتماد الضوابط الجديدة لتقنين أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة
أكد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج والعضو المنتدب انه فى اطار توجيهات وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية الجديدة والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى بالاستمرار فى تقنين أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى اثناء الخدمة؛ اعتمد مجلس إدارة الشركة الضوابط الجديدة لتقنين أوضاع العاملين والتى تضمن مصلحة العاملين وتحقيق رضاهم الوظيفى وانه جارى نشر اعلان داخلى للعاملين للتقدم واتخاذ ما يلزم نحو انهاء تلك الأعمال وفقا للضوابط المحددة والتى ستطبق على العاملين خلال عام 2025 وعام 2026.
جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة العليا للتدريب والتى تضم مساعدى رئيس مجلس الادارة ورؤساء القطاعات والمديرى العموم.
واوضحت المهندسة دعاء ناصر مدير الادارة العامة للتدريب ان اللجنة وافقت على الطلبات المقدمة من العاملين للحصول على الموافقة المبدئية للالتحاق بالدراسات العليا كما تم خلال اللجنة استعراض ما تم تنفيذه من الخطة التدريبية حتى 1 ديسمبر من العام الجارى والتى تشمل تنفيذ 268 برنامج تدريبى منها 97 برنامج فنى و 12 برنامج مالى وتجارى و 14 ادارى و 3 برامج تكنولوجيا المعلومات و 142 برنامج سلامة وصحة مهنية استفاد منه 2260 موظف هذا بالاضافة الى تنفيذ 7 برامج تدريبية بالتعاون مع الشركة القابضة وعدد 78 برنامج مسار وظيفى لعدد 430 موظف وتنفيذ 65 برنامج فنى وتخصصي ضمن خطة الاحتياجات التدريبية للشركة منهم 25 برنامج للعاملين الجدد.