لجنة نيابية: جميع المحافظات مشمولة بمصحات المخدرات
تاريخ النشر: 9th, November 2023 GMT
شبكة انباء العراق ..
أكد رئيس لجنة مكافحة المخدرات النيابية النائب عدنان الجحيشي، اليوم الخميس، ان جميع المحافظات مشمولة بمشروع انشاء مصحات المخدرات.
وقال الجحيشي ان “مشروع تعديل قانون مكافحة المخدرات العراقي وصل الى مراحل جيدة خاصة مع اللقاءات الاخيرة مع لجان نيابية أخرى، من اجل تضمين فقرات مهمة تسهم في جعل تطبيقه اكثر مرونة وفعاليته اعلى في احتواء كل التعقيدات”.
واضاف، ان “من ضمن الامور المهمة التي نجحنا في تثبيتها هي انشاء مصحات لمعالجة مدمني المخدرات في كل المحافظات دون استثناء وان تكون وزارة الصحة هي المعنية بالاشراف المباشر عليها وفق اليات تضمن تحقيق 6 من اهداف المشروع ابرزها اعطاء فرصة امل للمتعاطين في الخروج من نفق الادمان بالاضافة الى جعله بيئة للدراسة من اجل ايجاد اهم العوامل التي تبعد الشباب عن الادمان”.
وأشار الى ان “ملف الادمان في العراق مثير للقلق خاصة مع الارقام المرصودة لكن يمكن خلق نقلة نوعية مع وجود مصحات قادرة على استيعاب الاعداد وتوفير بيئة صحة تدفعها للمضي في رحلة الشفاء”.
وسجل العراق في السنوات الاخيرة ارتفاعا في معدلات الادمان على مختلف العقاقير والمواد المخدرة مع بروز خطر شبكاتها.
المصدر: شبكة انباء العراق
كلمات دلالية: احتجاجات الانتخابات البرلمانية الجيش الروسي الصدر الكرملين اوكرانيا ايران تشرين تشكيل الحكومة تظاهرات ايران رئيس الوزراء المكلف روسيا غضب الشارع مصطفى الكاظمي مظاهرات وقفات
إقرأ أيضاً:
تسري أحكام اللائحة على جميع الموظفين والعاملين.. إجازة “فحص المخدرات” بما يتناسب مع طبيعة العمل
البلاد ــ وكالات
تضمنت اللائحة الوطنية لفحوصات اللياقة المهنية، ثلاثة أنواع من الفحوصات، وهي: الفحص الطبي العام، والفحص التخصصي الإضافي، والفحص النفسي؛ وذلك بهدف رصد ومتابعة صحة الأفراد، وتعزيز الصحة المهنية من خلال الفحص ما قبل التعيين، والفحص الدوري للعاملين ما يساهم في الحد من حوادث العمل والأمراض المهنية، وتحسين بيئات العمل في المملكة.
وتهدف اللائحة التي طرحتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في منصة “استطلاع” لأخذ المرئيات حولها، إلى توفير إطار عمل شامل لتقييم اللياقة الصحية والنفسية للموظفين والعاملين؛ لضمان قدرتهم على أداء مهامهم الوظيفية بكفاءة وأمان، بما يتماشى مع المعايير الوطنية وأفضل الممارسات الدولية، التي تتمثل في الحد من إصابات وحوادث العمل والأمراض المهنية، وتعزيز اللياقة البدنية والنفسية للعاملين، وضمان قدرتهم على أداء مهامهم بأمان وكفاءة.
وتعمل اللائحة على التعريف بآلية الفحوصات الطبية ما قبل التعيين والتوظيف لمزاولي المهن ذات المخاطر العالية، وتوحيد نماذج الفحص الطبي والفحص الدوري والفحص الاستثنائي، التي تتناسب مع كل مهنة، وتوفير قواعد بيانات شاملة عن الحالة الصحية لجميع العاملين والموظفين، وتحسين الامتثال للمعايير واللوائح المحلية والاتفاقيات الدولية في مجال السلامة والصحة المهنية. وتسري أحكام اللائحة على جميع الموظفين والعاملين بالجهات العامة ومنشآت القطاع الخاص والقطاع غير الربحي، بما فيهم كل المرشحين الجدد قبل التعيين، وجميع العاملين والموظفين على رأس العمل، وذلك بعد وقوع إصابة مهنية، وعند العودة من إجازة طبية طويلة، وعند وجود شكوك على قدرة العامل أو الموظف على أداء عمله، وفي حال تطلبت الوظيفة أو المهنة فحصًا طبيًا دوريًا، وفي حال تغيير مهنة العامل أو الموظف، وفي حال حدوث تغيير في بيئة العمل، وفي حال استخدام معدات أو آلات أو أجهزة جديدة، وعند التقاعد من العمل في حالة التعرض لمواد ذات فترة كمون طويلة خلال فترة العمل؛ مثل مادة الاسبستوس، ولا يسري تطبيق هذه اللائحة على الفحوصات الطبية خارج نطاق الوظيفة أو المهنة.
انطلاق معرض “صنع في مصر” بطرابلس يوليو المقبل