فتحت وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة الباب أمام الموظفين الراغبين في استكمال دراستهم الجامعية داخل الكويت للاستفادة من قرار ديوان الخدمة المدنية الجمع ما بين الدراسة والوظيفة داخل الكويت.

وقالت مصادر مطلعة في الوزارة لـ«الأنباء» إن «قطاع الشؤون الإدارية جهز نموذجا للموظفين الراغبين في استكمال دراستهم، حيث يتعين على كل موظف يريد استكمال دراسته الجامعية تعبئة النموذج أولا».

وأضافت المصادر أن قيام الوزارة بفتح باب التقديم للموظفين الراغبين في إكمال دراستهم يتماشى مع قرارات «الديوان» وان قبول الموظفين سيتم وفق شروط القرار الذي صدر في أغسطس الماضي على الشروط التي اشتمل عليها القرار.

وأوضحت ان تمكين الراغبين في الدراسة لن يؤثر على بدلاتهم التي كانوا يحصلون عليها على اعتبار ان فترة دراسة الموظف ستبدأ بعد انتهاء الدوام الرسمي.

المصدر: جريدة الحقيقة

كلمات دلالية: الراغبین فی

إقرأ أيضاً:

في ظل تحولات قطاع التكنولوجيا.. مايكروسوفت تطرد آلاف الموظفين

بدأت شركة مايكروسوفت، الأربعاء، تنفيذ جولة جديدة من تسريح الموظفين، هي الثانية خلال أشهر، في إطار إعادة هيكلة تهدف إلى تعزيز كفاءة الأعمال في ظل المنافسة المتزايدة والتحولات التي يشهدها قطاع التكنولوجيا. اعلان

ورفضت الشركة الإفصاح عن العدد الدقيق للموظفين المشمولين بالقرار، إلا أنها أوضحت أن نسبة المسرّحين تقل عن 4% من إجمالي القوى العاملة التي بلغ عددها 228 ألف موظف بدوام كامل حتى يونيو من العام الماضي، ما يعني أن التخفيضات قد تطال نحو 9,000 موظف.

 وذكرت مايكروسوفت في بيان رسمي: "نواصل إجراء التعديلات التنظيمية اللازمة لتهيئة الشركة وفرق العمل للنجاح في سوق ديناميكي ومتغير".

Relatedمايكروسوفت تحذر.. الصين قد تستخدم الذكاء الاصطناعي للتلاعب بالانتخابات الأمريكية على خطى غوغل ومايكروسوفت.. أمازون تتحول نحو الطاقة النووية لتشغيل مراكز البياناتمايكروسوفت تكشف عن نظام ذكاء اصطناعي "يتفوق على الأطباء" في تشخيص الحالات المعقدة

وقالت الشركة إن التسريحات تشمل عدة أقسام حول العالم، من بينها وحدة المبيعات وقسم ألعاب الفيديو "إكس بوكس"، دون تحديد مواقع أو أقسام بعينها.

 وكانت مايكروسوفت قد نفذت خلال العام الجاري ثلاث جولات من التسريح على الأقل، أبرزها في مايو الماضي، عندما أعلنت الاستغناء عن نحو 6,000 موظف – ما يعادل قرابة 3% من القوى العاملة العالمية – في أكبر عملية تقليص للوظائف تنفذها الشركة منذ أكثر من عامين، وذلك بالتزامن مع توسعها في الاستثمار بمجال الذكاء الاصطناعي.

 وفي يونيو، سرّحت مايكروسوفت 300 موظف من مقرها في "ريدموند" بولاية واشنطن، بالإضافة إلى نحو 2,000 موظف تم الاستغناء عنهم في منطقة "بوجيه ساوند" في مايو، وفق إشعارات رسمية أرسلتها إلى الجهات المعنية بالتوظيف في الولاية.

 وأظهرت البيانات أن تسريحات مايو استهدفت بشكل أساسي العاملين في أقسام هندسة البرمجيات وإدارة المنتجات، ما يعكس تحولات داخلية في أولويات الشركة التقنية والتنظيمية.

انتقل إلى اختصارات الوصولشارك هذا المقالمحادثة

مقالات مشابهة

  • عدن.. وفاة شخص وإصابة اثنين آخرين بعملية اختناق عوادم مولد الكهرباء
  • الصحة: مشاركة 10 كوادر طبية من الوزارة في برامج تدريبية بالصين لبناء القدرات وتنمية المهارات
  • الكلية الجامعية الوطنية للتكنولوجيا تعلن عن حاجتها لتعيين أعضاء هيئة تدريس
  • اتهام رسمي ضد إمام أوغلو بتزوير الشهادة الجامعية.. والنيابة تكشف عن العقوبة المطلوبة
  • اللجان الامتحانية تفتح أبوابها لاستقبال طلاب الثانوية العامة لأداء امتحاني الكيمياء والجغرافيا
  • استقبال حار لحمدالله في الهلال.. فيديو
  • في ظل تحولات قطاع التكنولوجيا.. مايكروسوفت تطرد آلاف الموظفين
  • الشؤون الاجتماعية تفتح ملف الأطفال المفقودين زمن النظام البائد
  • 500 ميجاوات طاقة نظيفة في 4 محافظات.. مشاريع إماراتية تفتح الطريق لحل أزمة الكهرباء
  • «الإعلام» تستعرض جاهزيتها للتحول الرقمي