"أمير الشرقية" يرعى توقيع مذكرات تفاهم لفرع وزارة الموارد البشرية بالشرقية
تاريخ النشر: 14th, November 2023 GMT
رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبد العزيز، أمير المنطقة الشرقية، بمكتب سموه بديوان الإمارة اليوم الثلاثاء، توقيع مذكرتي تفاهم، بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية ، والهيئة الملكية بالجبيل ، والهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية.
ورفع مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، عبدالرحمن بن فهد المقبل، شكره وتقديره لسمو أمير المنطقة الشرقية، على رعايته الكريمة لتوقيع هذه المذكرات وتدشين معمل الابتكار، مؤكدًا على أهمية المذكرات حيث تسهم في الوصول إلى أعلى معدلات التعاون مع الجهات ذات العلاقة في مختلف القطاعات لتمكين الفرد والمجتمع، وتعزيز المسؤولية الاجتماعية.
وأوضح المقبل، أن مبادرة "معمل الابتكار" والقائم عليها إدارة التخطيط والتطوير بالفرع، تستهدف الانطلاق في عدد من المحافظات، من خلال تنفيذ البرامج المتنوعة بمختلف المجالات، مما يسهم في تحفيز القطاعات الاقتصادية والاجتماعية، ويعزز جهود التحول إلى الاقتصاد الإبداعي، مؤكدًا استمرارية فرع الوزارة في تسخير كافة الطاقات والإمكانات لتقديم ودعم المبادرات النوعية الهادفة، لمواصلة المسيرة التنموية للمنطقة نحو مزيد من التميز والإبداع.
وتنص مذكرة التفاهم مع الهيئة الملكية للجبيل وينبع، على تفعيل أدوار المسؤولية الاجتماعية والاستخدام الأمثل للموارد الطبيعية في الشركات الصناعية، لعدد 600 شركة.
بينما تنص مذكرة التفاهم مع الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية، على تفعيل مبادرة "خيرات مدن"، والتي تضم 1200 مصنع، إذ تجاوز عدد مبادراتها المقدمة لمستفيدي الوزارة 150 مبادرة في مختلف مدن ومحافظات المنطقة بواقع أكثر من 30 ألف منتج، من مختلف المنشآت الصناعية.
كما دشن سموه، "معمل الابتكار" في نسخته الأولى التابع لفرع الوزارة، حيث يشتمل على عدد من المسارات ومن ضمنها مسار التنظيم والتطوير الإداري، ويتمثل دوره في دعم أنشطة الفرع والجهات التابعة له بالمبادرات النوعية ذات الأثر المستدام، تماشيًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وامتدادًا لما تحظى به المنطقة من تنافسية بالمبادرات النوعية.
مثل فرع الوزارة في التوقيع المدير العام عبدالرحمن المقبل، ومثّل الهيئة الملكية الدكتور فادي الفياض ، فيما مثّل مدن الصناعية مدير الإدارة العامة للقطاع الشرقي م. علي الخشان.
وفي الختام، كرم سمو أمير المنطقة الشرقية شركاء النجاح والداعمين للشراكات ومبادرة معمل الابتكار.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الدمام أمير الشرقية الشرقية اليوم المنطقة الشرقیة
إقرأ أيضاً:
“التنمية الاجتماعية”: تراجع كبير في إعفاءات تصاريح عمالة المنازل
صراحة نيوز -قالت وزارة التنمية الاجتماعية إن عدد الإعفاءات الممنوحة من رسوم تصاريح عمالة المنازل للأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن شهد تراجعًا بنسبة 80% خلال الأشهر الخمسة الأولى من العام الحالي مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي.
وأظهرت إحصاءات الوزارة أنه تم منح 1726 إعفاءً فقط منذ بداية العام وحتى نهاية أيار 2025، مقارنة بـ8715 إعفاءً خلال الفترة ذاتها من عام 2024، علماً بأن إجمالي الإعفاءات الممنوحة في العام الماضي بلغ 20,600 إعفاء.
وأوضحت الوزارة أن هذا التراجع يعود إلى تغيير آلية تقييم الاستحقاق، إذ أصبح إصدار البطاقة التعريفية للأشخاص ذوي الإعاقة من قبل المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، هو المعيار المعتمد، بدلاً من الدراسات الاجتماعية وتقارير وزارة الصحة التي كانت تُعتمد سابقًا.
وأكدت الوزارة أنها لم تتخلَّ عن مسؤولياتها تجاه الأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن، موضحة أن اعتماد البطاقة التعريفية يهدف إلى تنظيم منظومة الإعاقات وضمان العدالة في منح الإعفاءات، بما يتوافق مع أحكام المادة (12/د) من قانون العمل الأردني.
وأضافت أن دورها يقتصر حاليًا على إعداد الدراسات الاجتماعية بعد تقديم البطاقة التعريفية، ثم رفع التوصيات إلى وزارة العمل التي تملك الصلاحية القانونية بإصدار التصاريح.
لكن اعتماد البطاقة الجديدة أثار انتقادات واسعة بين المستفيدين السابقين، الذين اشتكوا من تعقيد الإجراءات وطول مدة إصدار البطاقة. في هذا السياق، أوضح مدير وحدة البطاقة التعريفية في المجلس الأعلى، أيوب اللوزي، أن ارتفاع عدد الطلبات ومحدودية الكوادر تسبب بتأخير إصدار التقارير التفصيلية، مشددًا على أن التقدم في العمر وحده لا يكفي للحصول على البطاقة، بل تُمنح فقط في حالات الإعاقة الشديدة.
وأشار اللوزي إلى أن بعض الحالات الصحية مثل “الديسك” تُصنّف ضمن الإعاقات الشديدة المؤهلة للحصول على البطاقة التعريفية.
من جهتها، قالت وزارة العمل، على لسان الناطق باسمها محمد الزيود، إن الوزارة تلتزم بالموافقات الصادرة عن وزارة التنمية الاجتماعية في منح الإعفاءات، مؤكدة أنها ليست الجهة المخولة برفض أو قبول الطلبات
، بل تنفذ ما يُحيل إليها وفق القانون.
إجلاء جوي عاجل ينقذ حاجًا عراقيًا من أزمة قلبية حادة