«الرعايةالصحية»: تدريب 200 ألف من القوى البشرية بمحافظات «التأمين الشامل»
تاريخ النشر: 23rd, November 2023 GMT
أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية تقديم 21,000 برنامج تدريبي للقوى البشرية من العاملين بالهيئة العامة للرعاية الصحية وفروعها ومنشآتها، وذلك بمحافظات المرحلة الأولى لتطبيق التغطية الصحية الشاملة، وذلك خلال 4 سنوات من انطلاق منظومة التأمين الصحي الشامل في نوفمبر 2019، وحتى الآن.
ويأتي ذلك تزامنًا مع مرور 4 سنوات على تدشين الرئيس عبد الفتاح السيسي منظومة التغطية الصحية الشاملة، وفي إطار الاستعداد لإطلاق الملتقى الدولي السنوي الرابع للهيئة الرعاية الصحية، والمقرر انطلاقه يوم 26 نوفمبر الجاري في العاصمة الإدارية الجديدة.
وأوضح بيان الهيئة العامة للرعاية الصحية، أنه تم تدريب أكثر من 200 ألف متدرب، من الأطقم الطبية والإدارية من العاملين بالهيئة العامة للرعاية الصحية وفروعها ومنشآتها بالمحافظات الست «بورسعيد، الإسماعيلية، الأقصر، جنوب سيناء، السويس، أسوان»، وذلك بهدف رفع كفاءة العنصر البشري لدي الهيئة، وبما يضمن استمرارية جودة تقديم الخدمة الطبية المقدمة وينعكس على جودة وكفاءة الخدمة الطبية المقدمة لمنتفعي منظومة التأمين الصحي الشامل.
واستكمل البيان، شملت أبرز الحزم التدريبية التي تم إطلاقها دورات الإنعاش القلبي الرئوي BLS، وبرنامج التهيئة العام لكافة العاملين بالهيئة وفروعها بالمحافظات، وبرنامج التطبيق السليم لمنظومة الحوكمة الإكلينيكية داخل منشآت هيئة الرعاية الصحية، والبرنامج التدريبي المتطور على آليات التسجيل الطبي، والتدريب المتطور على أسس الجودة ومكافحة العدوى، والتحول الرقمي، وإدارة المنشآت الصحية، وإدارة دورة الإيرادات RCM، وغيرها من البرامج التدريبية المتطورة وفق أحدث المعايير العالمية.
وأكد الدكتور أحمد السبكي، رئيس هيئة الرعاية الصحية والمشرف العام على مشروعي التأمين الصحي الشامل وحياة كريمة بوزارة الصحة والسكان، أنه حرصًا من الهيئة على نشر ثقافة البحث العلمي والتطوير بين العاملين بالهيئة، تم إطلاق حاضنة أبحاث الهيئة العامة للرعاية الصحية، لتكون منصة حيوية لتعزيز التفاعل وتبادل الخبرات والاستفادة من كافة فرص التعلم المتاحة.
واستكمل: تهدف حاضنة أبحاث الهيئة العامة للرعاية الصحية إلى المساهمة في دعم اتخاذ القرارات المستنيرة في عدة مجالات رئيسية تتعلق بقطاع الرعاية الصحية تغطي هذه المجالات خمسة محاور رئيسة، وهي «اقتصاديات الصحة، الأبحاث الطبية، نظم التشغيل، السياسات الصحية، والصحة العامة»، وهو ما سيسهم بدوره في تقديم خدمات ذات جودة عالية وتحسين جودة الرعاية الصحية كما تسهم أيضًا في دعم أفضل الممارسات والتقنيات الحديثة بما يواكب العلمية المتسارعة والمتعلقة بقطاع الرعاية الصحية.
وأشار رئيس هيئة الرعاية الصحية، إلي أن العنصر البشري هو أثمن مورد لدى الهيئة العامة للرعاية الصحية، ولهذا تستثمر الهيئة في العنصر البشري من خلال التدريب والتعليم المستمر، وهو ما ينعكس إيجابيًا على جودة مخرجات العمل، مؤكدًا أن جودة الخدمة الطبية ورفع كفاءة العنصر البشري هما ركيزتان أساسيتان في استراتيجية هيئة الرعاية الصحية.
وأضاف: أن استراتيجية عمل الهيئة ترتكز بشكل محوري على الاستثمار فى العنصر البشرى، كجزء من استراتيجية الدولة المصرية للارتقاء بالموارد البشرية التى تعد من أهم مكونات التنمية الاقتصادية لبناء مصر الحديثة، وبما يحقق تطور مستدام في قطاع الرعاية الصحية، مؤكدًا أن الاستراتيجية التي تبنتها الهيئة ساهمت في جذب القوى البشرية المتميزة للعمل داخل الهيئة العامة للرعاية الصحية بكافة منشآتها وفروعها طبقًا للامتداد المرحلى لمنظومة التأمين الصحى الشامل، مؤكدًا الجهود المستمرة للهيئة للإرتقاء بمستوى الخدمة الطبية المقدمة للمواطنين والهادفة إلى سلامة المرضى، إضافة إلى رفع كفاءة العنصر البشري، وذلك وصولًا بالهيئة أن تكون مستقبل صحة مصر .
IMG-20231123-WA0013 IMG-20231123-WA0017 IMG-20231123-WA0020 IMG-20231123-WA0021 IMG-20231123-WA0019 IMG-20231123-WA0018 IMG-20231123-WA0022 IMG-20231123-WA0023 IMG-20231123-WA0024 IMG-20231123-WA0025 IMG-20231123-WA0014 IMG-20231123-WA0010 IMG-20231123-WA0011 IMG-20231123-WA0012 IMG-20231123-WA0015 IMG-20231123-WA0016المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: إتخاذ القرارات الاستثمار في العنصر البشري التأمين الصحي الشامل التغطية الصحية الشاملة الهيئة العامة للرعاية الصحية الخدمة الطبية بمحافظات المرحلة الأولى هيئة الرعاية الصحية الهیئة العامة للرعایة الصحیة هیئة الرعایة الصحیة العاملین بالهیئة العنصر البشری الخدمة الطبیة IMG 20231123
إقرأ أيضاً:
مقابلات شخصية لاستكمال الهيكل الإدارى لمنظومة التأمين الصحى الشامل بأسوان
شهدت محافظة أسوان عقد المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل عدد من الوظائف المتخصصة إستعداداً للتطبيق الفعلى لمنظومة التأمين الصحى الشامل بمحافظة أسوان بداية يوليو المقبل ضمن محافظات المرحلة الأولى تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى .
ووفقاً للتنسيق الذى تم بين اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان ، والدكتور إيهاب أبو عيش نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للتأمين الصحى الشامل خلال زيارته الأخيرة للمحافظة لدعم الكفاءات البشرية وإستكمال الهيكل الإدارى بمنظومة التأمين الصحى الشامل ، وإختيار أفضل الكفاءات اللازمة لتقديم خدمة صحية شاملة ومستدامة ضمن المنظومة الجديدة .
وتمت المقابلات على مدار 5 أيام من خلال اللجنة المختصة ، التى قامت بإختيار عدد من المرشحين الذين تأهلوا للمقابلات الشخصية من بين 900 مرشح تقدموا للوظائف المتنوعة ، وتم فرز السير الذاتية لهم وفقاً للمعايير المعتمدة ، وتم إخطار المؤهلين للمقابلة بالموعد والمكان حيث كان يتم إجراء المقابلات من الساعة العاشرة صباحاً وحتى الساعة السابعة مساءاً يومياً لضمان إتاحة الفرصة الكاملة لتقييم المتقدمين بشكل شامل.
التأمين الصحى الشاملوضمت اللجنة عدد من القيادات التنفيذية بالهيئة، الذين كان لهم دور محورى فى تنظيم المقابلات وضمان سير الإجراءات بكل شفافية وإنضباط، وشملت المقابلات الوظائف المختلفة التى تم الإعلان عنها وهى أخصائى منافذ تقديم الخدمة، وأخصائى علاقات عامة وإتصال، وأخصائى مطالبات ، وأخصائى شئون مقدمى خدمات صحية .
على جانب أخر كلف اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان المسئولين بمديرية التموين بالتنسيق مع الوحدات المحلية لتخصيص المعارض الدائمة والمنافذ والشوادر لبيع اللحوم بمختلف أنواعها داخل كافة مدن ومراكز المحافظة بأسعار مخفضة ومعلنة.
يأتي ذلك فى ظل الاستعدادات المكثفة لاستقبال عيد الأضحى المبارك ، وتنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى لتحسين مستوى الخدمات المقدمة ، وتلبية الإحتياجات الجماهيرية على الوجه الأكمل .
زلزال تركيا .. طفلة تفارق الحياة رعبا و69 مصابا