التهاب الحلق قد يشير إلى مرض خطير.. اذهب للطبيب في هذه الحالة
تاريخ النشر: 28th, November 2023 GMT
قد تصيبك آلام كثيرة لكنك تهملها، ولا تعرف أنها من الممكن أن تسبب أضرارا صحية كبيرة، من بينها آلام أو التهاب الحلق، حيث تعتقد أنها ناتجة عن نزلات البرد مع اقتراب فصل الشتاء، لكنها من الممكن أن تشير إلى مرض خطير يصيبك لوقت طويل.
التهاب الحلق يشير إلى مرض خطيرالدكتورة سفيتلانا مارنوفا أخصائية أمراض الأنف والأذن والحنجرة، أكدت أن ألم أو التهاب الحلق قد يشير إلى مشكلات صحية مزمنة، وفق ما نشرته «روسيا اليوم»، حيث يمكن أن يشير ألم الحلق إلى الارتجاع المعدي المريئي، الذي يتميز بخلل في العضلة العاصرة للمريء العلوي، حيث من الممكن أن يستمر طويلا.
الارتجاع المعدي المريئي قد يؤدي إلى قذف محتويات المعدة إلى المريء والبلعوم، وقد تكون هذه الحالة مصحوبة بالحرقة والغثيان والتجشؤ ومظاهر خارج المريء، التي يمكن الخلط بينها وبين أمراض الأنف والأذن والحنجرة، وفق تصريحات الدكتورة سفيتلانا مارنوفا لـ«روسيا اليوم».
قد يشكو الشخص من الحرقة 40% فقط من مرضى الارتجاع المعدي المريئي، أي أن المريض لا يشك بأنه يعاني من مشكلات في المعدة، وفق أخصائية أمراض الأنف والأذن والحنجرة، لذلك يشكو المرضى عادة من ألم أو التهاب الحلق، واستمرار السعال والشعور بوجود كتلة من المخاط في البلعوم الأنفي، وتغير في الصوت وصعوبة البلع وحتى نوبات اختناق ونادرا من مشكلات في التنفس عبر الأنف.
احمرار وتورم وتشكل إفرازات على الغشاء المخاطي يدل على ارتجاع محتويات المعدة إلى البلعوم ويسمى الأورام الحميدة، التي تسبب التهاب الحلق في حالة ارتجاع المريء، لذلك إذا ظهرت هذه الأعراض، يجب استشارة الطبيب في الوقت المناسب، الذي سيصف العلاج الصحيح، وفق الطبيبة، مؤكدة أنه لا يجب التهاون في الأعراض.
حال شعورك بألم في الصدر، يجب عليك زيارة الطبيب، خصوصًا إذا كنت تشعر أيضًا بضيق النفس أو ألم في الفك أو الذراع، فقد تكون هذه مؤشرات وأعراض نوبة قلبية، وهو ما أكده الدكتور محمد الديب، استشاري الأنف والأذن، حيث يعد الارتجاع المعدي المريئي من الاضطرابات الشائعة، وهو ألم حارق في الصدر، وقد يسبب داء الارتجاع المعدي المريئيّ ضررًا دائمًا في البطانة الداخليَّة للمريء، كما يسبب سرطان الحنجرة، والقصبة الهوائية، والرئتين.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التهاب الحلق أسباب التهاب الحلق التهاب الحلق الأنف والأذن
إقرأ أيضاً:
خصم 50% من أجر الموظف لمدة 6 أشهر في هذه الحالة
وضع قانون الخدمة المدنية عددا من العقوبات ضد الموظف المقصر في أداء عمله ، والتي سنستعرضها من خلال التقرير التالي.
تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.
خصم 50% من الأجر المكملوإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة، أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.
وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.
وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد".
وتنص المادة (28) من قانون الخدمة المدنية على أنه تنتهي لعدم الصلاحية للوظيفة خدمة شاغلي الوظائف القيادية الذين يُقدم عنهم تقريران متتاليان بمرتبة أقل من فوق المتوسط من اليوم التالي لتاريخ صدور آخر تقرير نهائي مع حفظ حقهم في المعاش.
وينص قانون الخدمة المدنية، على أنه تُعلن إدارة الموارد البشرية الموظف بصورة من تقرير تقويم أدائه بمجرد اعتماده من السلطة المختصة.
وله أن يتظلم منه خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ إعلانه.
ويكون تظلم الموظفين شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية من التقارير المقدمة عن أدائهم إلى السلطة المختصة.
ويكون تظلم باقي الموظفين إلى لجنة تظلمات، تنشأ لهذا الغرض، وتُشكل بقرار من السلطة المختصة من ثلاثة من شاغلي الوظائف القيادية، وعضو تختاره اللجنة النقابية بالوحدة إن وجدت.
ويُبت في التظلم خلال ستين يوماً من تاريخ تقديمه، ويجب على إدارة الموارد البشرية إعلان الموظف بنتيجة تظلمه والأسباب التى بنى عليها، ويكون قرار السلطة المختصة أو اللجنة نهائياً، وذلك مع عدم الإخلال بحقه فى التقاضى.
ولا يُعتبر تقرير تقويم الأداء نهائياً إلا بعد انقضاء ميعاد التظلم منه أو البت فيه.
وتحدد اللائحة التنفيذية كيفية إعلان الموظف بتقرير تقويم الأداء ونتيجة التظلم منه.