بدء التقديم على مسار التميز للابتعاث في 70 جامعة حول العالم
تاريخ النشر: 3rd, December 2023 GMT
الرياض
أعلنت وزارة التعليم، عن بدء التقديم لمن تنطبق عليهم الشروط والضوابط للابتعاث الخارجي عبر مسار التميّز للابتعاث في نسخته الرابعة للسنة الأكاديمية.
يأتي ذلك اعتبارًا من اليوم الأحد، وذلك من خلال الرابط الإلكتروني على منصة سفير2، سفير: moe.gov.sa
وأوضحت الوزارة أن التقديم سيكون متاحًا طوال العام داعيةً الراغبين بالتقدم لمسار التميّز الاطلاع على الشروط والضوابط والتخصصات المتاحة، وقائمة الجامعات المعتمدة التي تتيحها البوابة الإلكترونية ضمن المسار.
وأوضحت الوزارة أن التخصصات التي يتضمنها مسار التميّز تأتي بهدف تحقيق متطلبات التنمية الشاملة وفق رؤية السعودية 2030، ورفع مستوى التأهيل العلمي للطلاب والطالبات باختيار أفضل الجامعات العالمية التي يتم الابتعاث إليها.
مؤكدةً أن التخصصات المطروحة في هذه النسخة تأتي متوائمة مع التخصصات الجديدة والمتنوعة في القطاعات الواعدة في المملكة، وتسهم في تحقيق التنافسية العالمية، إلى جانب ما تشتمل عليه من برامج داعمة لجودة الحياة، وبناء مجتمع حيوي.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: الابتعاث مسار التميز وزارة التعليم
إقرأ أيضاً:
جامعة المنصورة تُطلق الدورة الثالثة من جوائز التميز الداخلية للعام الحالى
أعلنت جامعة المنصورة ، عن انطلاق الدورة الثالثة من جوائز التميز الداخلية لعام 2025، بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات وجائزة مصر للتميز الحكومي، بريادة الدكتور محمد عبد العظيم محمد، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ورئيس اللجنة العليا لجوائز التميز الداخلية.
جاء هذا الإعلان في إطار جهود الجامعة المتواصلة لدعم منظومة الأداء الحكومي المتميز، وتحفيز الكوادر الجامعية على التطوير والإبداع، وتعزيزًا لثقافة الجودة، وتكريمًا للتميز المؤسسي داخل الجامعة.
وأكَّد الدكتور شريف خاطر، أن الجامعة تسير بخطى واثقة نحو ترسيخ قيم ومعايير التميز المؤسسي، وأن إطلاق الدورة الجديدة من الجوائز يُعَدّ تقديرًا للجهود والمبادرات التي تُسهم في تطوير منظومة التعليم الجامعي والخدمات الإدارية، وأشار إلى حِرص الجامعة على خلق بيئة عمل تحتفي بالإنجاز وترعى التميز.
وأوضح الدكتور محمد عبد العظيم ، أن الدورة الحالية تشمل فئات متعددة تغطي مختلف مكونات الجامعة منها: جائزة الكليات الحكومية المتميزة، وأفضل فريق عمل، والمبادرة الحكومية الابتكارية، إضافةً إلى جوائز التميز الإداري، التي تتضمن: أفضل مدير عام، وأفضل مدير إدارة، وأفضل موظف حكومي، مضيفا أن هذا التنوع يعكس رؤية الجامعة الشاملة لتكريم الجهود الفردية والجماعية، وتعزيز ثقافة القيادة والتكامل داخل بيئة العمل.
من جهته، أكَّد الدكتور بيشوي القس سيدهم، مدير مركز التميز واستشراف المستقبل بالجامعة، أن هذه الجوائز تُمثّل فرصةً حقيقيةً لإطلاق الطاقات الإبداعية لدى العاملين بالجامعة، وتعزيز روح التنافس الإيجابي، فضلًا عن توفير آليات لتقييم الأداء وتحقيق التطوير المستمر، وأوضح أن التقدير المعنوي والمهني الناتج عنها يُعَدّ جزءًا أساسيًّا من التوجه الاستراتيجي للجامعة لبناء كوادر فاعلة ومؤثرة.
وتدعو جامعة المنصورة جميع الكليات والإدارات والمراكز والأفراد إلى التفاعل الإيجابي والمشاركة الفاعلة في هذه الدورة من الجوائز؛ لتحقيق أهداف التميز المؤسسي،
الجنوب بين محدلة التزكية ومعارك صيدا وجزين ورسائل سياسيّة من البقاع