اختتام أعمال مؤتمر التميز التشغيلي 2023 في نسخة الثانية
تاريخ النشر: 14th, December 2023 GMT
اختتم مؤتمر التميز التشغيلي 2023 أعماله مساء اليوم, في الرياض، وسط حضور تجاوز الـ 2000 زائر، ومشاركة أكثر من 100 متحدث وخبير و40 جهة حكومية وخاصة وشركات استشارية من داخل وخارج المملكة، والذي انعقد خلال يومي 12- 13 ديسمبر الجاري تحت عنوان "نحو تحقيق القيمة لأصحاب العلاقة".
وشهد المؤتمر توقيع 15 اتفاقية بين المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة وعدد من الجهات الحكومية والخاصة والشركات العالمية؛ هدفت إلى تعزيز التعاون في مجالات التأهيل والتدريب والاستشارات والأداء المؤسسي وعدد من المجالات التي تعزز التميز التشغيلي في الجهات ذات العلاقة.
وتخلل المؤتمر إقامة أكثر من 20 جلسة نقاش شارك فيها متحدثون من الجهات المشاركة ناقشت 15 محورًا تضمنت أبرز المنهجيات والتجارب العالمية التي قادت إلى تحقيق التميز في الجهات والشركات على المستويين المحلي والعالمي، إلى جانب عقد أكثر من 25 ورشة عمل و20 قصة نجاح ناقشت الفرص الواعدة والطموحة والتقنيات المبتكرة وسلطت الضوء على التجارب التشغيلية الرائدة.
ورفع معالي محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة عبدالله بن إبراهيم آل العبدالكريم، في ختام أعمال المؤتمر شكره إلى القيادة الرشيدة على ما توليه من اهتمامٍ دعمٍ كبير لكل ما يحقق تعزيز الأعمال والتطور والابتكار في مختلف القطاعات بالمملكة.
وأوضح أن المؤتمر تطرق إلى محاور إستراتيجية في قطاع التشغيل تواكب التطور السريع والمتنامي في المملكة والعالم، واستعرض المنهجيات التشغيلية التي تنسجم مع رحلة التحول العالمي، مشيرًا إلى أن تطبيقات التميز التشغيلي تلعب دورًا أساسيًا في تعزيز الأعمال والارتقاء بها إلى مستويات تنافسية متقدمة.
وأشار معاليه إلى أن المؤتمر حقق أهدافه من خلال المشاركات العالية من الجهات الحكومية والخاصة من مختلف دول العالم، إلى جانب عدد الحضور الكبير داخل مقر المؤتمر، فضلاً عن التفاعلات العالية التي حُظي بها على مختلف وسائل الإعلام.
وأكد الخبراء والمتحدثون المشاركون ضمن توصيات المؤتمر أهمية المؤتمر في سبيل تعزيز ثقافة التميز التشغيلي، وأوصوا بتمكين المنهجيات التشغيلية المبتكرة داخل الجهات ومتابعة عمليات التحسين المستمر لمواكبة التغييرات المستمرة، فضلاً عن تطوير إستراتيجيات مبتكرة تواكب التغييرات المستمرة في السوق والبيئة الأعمال.
وكان المؤتمر شهد استعراض الهيئة الملكية لتطوير الرياض الجهود المتميزة التي قادت إلى فوز المملكة باستضافة معرض إكسبو الرياض 2030.
الجدير بالذكر أن مؤتمر التميز التشغيلي سعى في هذه الدورة إلى تعزيز ثقافة التميز التشغيلي من خلال تبني مفاهيم مبتكرة وفق أعلى المعايير العالمية وسط تفاعل كبير من الحضور.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: مؤتمر التميز التشغيلي التمیز التشغیلی
إقرأ أيضاً:
إيمان كريم: تعزيز التعاون مع الجهات القضائية لمواجهة العنف ضد ذوي الإعاقة
شاركت الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، صباح اليوم، الفعالية السنوية التي نظمتها هيئة النيابة الإدارية ممثلة في وحدة شئون المرأة وحقوق الإنسان وذوي الإعاقة، تحت عنوان "معًا لمناهضة العنف الوظيفي ضد المرأة"، تزامناً مع حملة الـ16 يوم لمناهضة العنف ضد المرأة.
وفي بداية الاحتفالية عرضت الهيئة فيديو عن دورها البارز وأهم القضايا، وكذا الإطار التشريعي لتجريم العنف ضد المرأة، جاء ذلك بحضور المستشار محمد الشناوي رئيس هيئة النيابة الإدارية، والقاضية أمل عمار رئيس المجلس القومي للمرأة، والقاضية سوزان عبد الرحمن مساعد وزير العدل لقطاع حقوق الإنسان والمرأة والطفل، والمستشارة بريهان محسن نائب رئيس هيئة النيابة الإدارية، مدير وحدة شؤون المرأة وحقوق الإنسان والأشخاص ذوي الإعاقة.
وقد وجهت د إيمان كريم الشكر والتقدير إلى هيئة النيابة الإدارية، برئاسة معالي المستشار محمد الشناوي رئيس هيئة النيابة الإدارية، على هذه المبادرة المهمة، التي تعكس وعيًا مؤسسيًا بدور الجهات القضائية والرقابية في التصدي لكافة أشكال العنف والتمييز، وبخاصة العنف الوظيفي ضد المرأة، والذي يُعد أحد التحديات التي تعيق مشاركة المرأة الفاعلة في بيئة العمل.
كما أوضحت "كريم" في كلمتها، أن قضية تمكين المرأة، ولا سيما المرأة ذات الإعاقة، تأتي في مقدمة أولويات العمل، إيمانًا بأن تحقيق العدالة الاجتماعية والتنمية المستدامة لن يتحقق إلا من خلال ضمان بيئة عمل آمنة، دامجة، وخالية من كافة صور العنف والإقصاء، وهو ما يتسق مع رؤية مصر 2030 والتوجيهات المستمرة للقيادة السياسية الرشيدة نحو ترسيخ قيم العدالة والمساواة وحماية الكرامة الإنسانية.
وتابعت إن مناهضة العنف الوظيفي لا تقتصر فقط على مواجهة الممارسات السلبية، وإنما تمتد إلى بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الاحترام، وتكافؤ الفرص، وإعلاء قيم الكفاءة والجدارة، مع مراعاة احتياجات النساء ذوات الإعاقة، وتوفير التيسيرات المناسبة، التي تكفل لهن أداء دورهن الوظيفي على قدم المساواة مع الآخرين.
ولفتت إلى أن المجلس يحرص على تعزيز التعاون مع الجهات القضائية والتنفيذية ومنظمات المجتمع المدني، وفي مقدمتها هيئة النيابة الإدارية، لوضع آليات فعالة تضمن الحماية القانونية والدعم المؤسسي للمرأة، وتكفل التصدي الحاسم لأي ممارسات تنطوي على عنف أو تمييز داخل بيئات العمل.
وزير الخارجية يلتقي نائب رئيس الوزراء ووزير خارجية بولندا