وظائف بشركة مياه الشرب والصرف الصحي.. الشروط ومستندات التقديم
تاريخ النشر: 17th, December 2023 GMT
أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي عن توافر وظائف شاغرة في 7 تخصصات مختلفة.
التخصصات المطلوبة في وظائف مستشفى الملك خالد بالسعودية.. رابط التقديم من هنـــا أفضل موقع وظائف فى الوطن العربيوتشمل التخصصات المطلوبة للوظائف الشاغرة: " محامى حاصل على ليسانس حقوق أو الشريعة والقانون، وفني تشغيل مياه، وفني سلامة وصحة مهنية، وفني حاسبات، وممرض، وسائق، ومراقب أمن، وعامل حفر أو خدمات".
تستعرض الوفد في السطور التالية الشروط اللازم توافرها في المتقدمين للالتحاق بالوظيفة، وكيفية التقديم والمستندات المطلوبة، وموعد انتهاء التقديم، وفقاً لما نشرته شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقاهرة في إعلانها.
الشروط المطلوبة للتقديم لوظائف شركة مياه الشرب والصرف الصحي
- أن يكون المتقدم مقيمًا في القاهرة.
- أن يكون المتقدم قد أدى الخدمة العسكرية أو أعفي منها.
- إثبات الإقامة والسكن من خلال إيصالات المرافق "كهرباء - مياه - غاز".
- اجتياز الاختبارات الفنية التي تحددها الشركة.
- اجتياز الاختبارات الطبية التي تحددها الشركة.
- قبول العمل بنظام الورديات في أي من مواقع الشركة.
- لا يمكن للعامل الانتقال من الشركة قبل مرور خمس سنوات على التحاقه بالوظيفة.
المستندات المطلوبة للتقديم على وظائف شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقاهرة
- شهادة الميلاد.
- شهادة المؤهل الدراسي.
- إثبات التجنيد.
- صورة بطاقة الرقم القومي سارية المفعول وإيصالات المرافق.
- صحيفة الحالة الجنائية.
- صورة شخصية.
- بالنسبة للمحامين: صورة كارنيه النقابة أو شهادة القيد بالنقابة.
كيفية التقديم لوظائف شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقاهرة 2023
ويمكن للراغبين في الالتحاق بهذه الوظائف تقديم الطلبات الخاصة بهم عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للشركة www.gcwc.com.eg.
وحول موعد انتهاء التقديم على وظائف شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقاهرة، أوضحت الشركة في بيانها أن آخر موعد لتلقي طلبات الراغبين في الالتحاق بالوظائف المعلن عنها، هو يوم 31 ديسمبر الجاري.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: اعلنت شركة مياه الشرب الصرف الصحي توافر وظائف 7 تخصصات مختلفة وظائف شرکة میاه الشرب والصرف الصحی
إقرأ أيضاً:
نائب وزير الاسكان يتابع اجراءات تطوير أداء الهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي
في إطار حرص وزارة الإسكان على تقييم الأداء ومتابعة سير العمل بالجهات التابعة والقائمة على منظومتي مياه الشرب والصرف الصحي بالدولة، والاهتمام بخدمات مياه الشرب والصرف الصحي من خلال دفع عجلة العمل للانتهاء من المشروعات في المواعيد المحددة لضمان استفادة المواطن من الخدمات بأفضل معايير الجودة، قام الدكتور سيد إسماعيل، نائب وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، بزيارة تفقدية بالهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي، حيث حرص على لقاء العاملين بها للإطلاع على مستوى الأداء بالهيئة والتعرف على كافة أوجه العمل والتحديات التي قد تواجه هم، وذلك بحضور مسئولي الهيئة وقطاع المرافق.
واستهل نائب الوزير الزيارة بعقد اجتماع بحضور اللواء أمين شوقي، رئيس الهيئة، الذي استعرض الهيكل الوظيفي المحدث للهيئة والتى تقوم بتنفيذ عدد كبير من المشوعات فى مختلف محافظات الجمهورية.
وأكد نائب الوزير على سرعة العمل على توفير الكوادر الفنية التي تحتاجها الهيئة لضمان سرعة الانتهاء من المشروعات وضمان التنفيذ بأعلى مستويات الأداء مع الاستعانة بكوادر من الخبرات الخارجية من الاستشاريين المتخصصين في مجال مشروعات مياه الشرب والصرف الصحي.
وأوضح الدكتور سيد إسماعيل، أن الدولة تتجه حاليًا إلى تشجيع مشاركة القطاع الخاص من خلال الوزارة لتنفيذ وإدارة المشروعات المستهدفة بالخطط المستقبلية وذلك من خلال تكوين وحدة مشاركة القطاع الخاص (PPP) تنسيقًا مع الوحدة المركزية بوزارة المالية وطلب من رئيس الهيئة العمل على تكوين وحدة مماثلة بالهيئة إضافة إلى وحدة خاصة بمتابعة شروط الصحة والسلامة المهنية بالمشروعات الجاري تنفيذها بمعرفة الهيئة.
وأشار الدكتور سيد إسماعيل إلى أن الدولة بصدد الانتهاء من المرحلة الأولى من المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" لتطوير الريف المصري والبدء في المرحلة الثانية والثالثة للمبادرة لاستكمال تغطية نحو 4500 قرية مصرية بخدمات مياه الشرب والصرف الصحي.
وفي إطار الزيارة، عقد نائب الوزير لقاءات مع العاملين بالهيئة على كافة المستويات لمناقشة كافة المقترحات الكفيلة بالقضاء على السلبيات وتطوير الأداء والتي تناولت قطاعات التدريب والموارد البشرية والمعامل المركزية ومركز الاختبارات ومنظومة المتابعة المالية والإدارية حيث أشاد بما تقوم به الهيئة في هذه المجالات.
ووجه الشكر للقائمين على تلك القطاعات والتي تعتمد في أدائها على التحول الرقمي الذي تتبناه الدولة حاليًا وذلك بخبرات وامكانيات ذاتية دون الاعتماد على مصادر خارجية توفيرا للنفقات وتطويرا لأداء العاملين بالهيئة.
وطالب نائب الوزير بالتوسع في مجالات التدريب والمعامل لتوفير الخدمة للجهات الخارجية سواء التابعة للوزارة أو الأجهزة المعنية من خارج الوزارة وكذا الجامعات من خلال بروتوكولات تعاون مع الجامعات وذلك لضمان تبادل الخبرات وزيادة موارد الهيئة لتحفيز العاملين في هذه القطاعات على وجه الخصوص ودعم كوادر العمل بالهيئة على وجه العموم.