إسطنبول تستقبل العام الجديد بمسيرة ضخمة تضامنا مغ غزة
تاريخ النشر: 26th, December 2023 GMT
تستعد مدينة إسطنبول لاستقبال العام الجديد 2024 بمسيرة شعبية ضخمة تضامنًا مع قطاع غزة وتنديدًا بالهجمات الإسرائيلية.
ستبدأ المسيرة التي تنظمها “منصة الإرادة الوطنية”، وتضم 29 منظمة مجتمع مدني عقب صلاة الفجر من يوم 1 يناير/ كانون الثاني 2024٬ لتعكس هذه خطوة التزام تركيا الثابت تجاه القضية الفلسطينية.
وفقًا لبلال أردوغان، رئيس مجلس أمناء وقف “نشر العلم”، ستنطلق المسيرة من مساجد متعددة في إسطنبول، لتلتقي الجموع على جسر “غالاطة” الشهير الواقع على خليج القرن الذهبي.
يهدف المشاركون في المسيرة لإيصال صوت فلسطين إلى العالم، وإحياء ذكرى شهداء الجيش التركي الذين سقطوا في هجمات إرهابية شمالي العراق.
وقد دعا بلال أردوغان الجميع، من الآباء والأمهات والشباب ومختلف المؤسسات ومنظمات المجتمع المدني، للمشاركة في هذه المسيرة الرمزية.
يأتي هذا التحرك في ظل استمرار الهجمات الإسرائيلية على غزة منذ 7 أكتوبر، التي خلفت أعدادًا كبيرة من الشهداء والجرحى وأضرارًا هائلة في البنية التحتية للقطاع، مما تسبب في كارثة إنسانية وفقًا لتقارير السلطات المحلية والأمم المتحدة.
المصدر: تركيا الآن
كلمات دلالية: تركيا حرب غزة أخبار تركيا اخبار تركيا اخبار غزة تركيا الان عاجل
إقرأ أيضاً:
زيادة المرتبات 2025 رسميًا.. علاوات وحوافز ضخمة في الطريق والصرف بهذا الموعد
ينتظر نحو 4.5 مليون موظف بالجاهز الإداري للدولة موعد زيادة المرتبات 2025 ، فمع انطلاق العام المالي الجديد 2025/2026، يترقب ملايين العاملين في الدولة الزيادات المقررة على مرتبات شهر يوليو 2025، وذلك تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية الرامية إلى تحسين دخول المواطنين وتعزيز قدراتهم المعيشية، في ظل الأعباء الاقتصادية المتزايدة.
موافقة رسمية على زيادة المرتباتأقر مجلس الوزراء زيادات مرتقبة في الأجور، تسري اعتبارًا من 1 يوليو 2025، وتشمل جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، سواء المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين به، بالإضافة إلى العاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
زيادة المرتبات والعلاوات 2025.. موازنة العام الجديد تكشف قفزة غير مسبوقة بـ أجور الموظفين
موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025 رسمياً
رسميًا.. الحكومة تعلن زيادة المرتبات 1600 جنيه لهذه الفئات والتطبيق في هذا الموعد
بعد توجيهات الرئيس السيسي.. موعد تطبيق زيادة المرتبات والمعاشات 2025 رسمياً
الموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 سيحصلون على علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي في 30 يونيو 2025، على ألا تقل عن 150 جنيهًا شهريًا، وتضاف هذه العلاوة إلى الأجر الوظيفي بدءًا من يوليو.
أما بالنسبة للعاملين غير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، فسيتم صرف علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي في 30 يونيو 2025 أو من تاريخ التعيين لمن التحقوا بعد هذا الموعد، وبحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، وتعتبر هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسي للعامل وتُضم إليه رسميًا.
استثناءات تنظيم صرف العلاوة الخاصةالقانون الجديد يستثني الهيئات العامة الخدمية والاقتصادية التي تمنح علاوة سنوية لا تقل عن 10%، وفي حال كانت العلاوة السنوية أقل من 15%، تصرف علاوة خاصة تعادل الفارق وتضم إلى الأجر الأساسي.
رفع الحافز الإضافي الشهري 700 جنيهتضمنت المادة الثالثة من القانون زيادة الحافز الإضافي الشهري لجميع الموظفين بمبلغ مالي مقطوع قدره 700 جنيه، سواء للمخاطبين أو غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ويستفيد منه كذلك من يُعين بعد 1 يوليو 2025، ويُحسب ضمن الأجر المكمل أو المتغير حسب الجهة.
منحة نقدية للعاملين بشركات القطاع العامتقرر صرف منحة شهرية للعاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، تعادل الفرق بين نسبة العلاوة السنوية المقررة لهم ونسبة العلاوة الخاصة (15%)، على أن تُصرف هذه المنحة من موازنات الشركات دون أن تُضم إلى الأجر الأساسي، وتُحسب كمبلغ مقطوع.
حد أدنى جديد للأجور بالقطاع العامفي خطوة غير مسبوقة، الزمت الدولة شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام برفع دخل العاملين الذين لا تصل إجمالي دخولهم إلى 7000 جنيه شهريًا بعد الزيادات الجديدة، ليصل دخلهم إلى هذا الحد كحد أدنى، ويشمل هذا الدخل الأجر الأساسي والعلاوات والبدلات والحوافز.
كشف أحمد كجوك، نائب وزير المالية، خلال عرضه للبيان المالي أمام مجلس النواب، أن الزيادة في مرتبات يوليو 2025 لن تقل عن 1100 جنيه لأقل درجة وظيفية في الدولة و 1600 للأعلى، مما يعكس حجم التحسن الكبير في الأجور المنتظر.
مخصصات تاريخية للحماية الاجتماعيةوفي ذات السياق، أعلن كجوك أن الحكومة خصصت 742.5 مليار جنيه للحماية الاجتماعية في مشروع الموازنة الجديدة، بزيادة قدرها 16.8% عن العام السابق، وهو ما يُظهر بوضوح التزام الدولة بدعم الفئات الأولى بالرعاية في ظل التحديات المعيشية الحالية.