ديزني وOpenAI.. تحالف غير متوقع يعيد رسم مستقبل الذكاء الاصطناعي
تاريخ النشر: 14th, December 2025 GMT
في خطوة وُصفت بأنها مفاجِئة بكل المقاييس، أعلنت شركتا ديزني وOpenAI صباح اليوم عن اتفاقية ترخيص تمتد لثلاث سنوات، تسمح بموجبها لمنصتي ChatGPT وSora ابتداءً من عام 2026 بإنشاء صور ومقاطع فيديو تتضمن حقوق ملكية فكرية تعود لشركة ديزني، بما في ذلك أكثر من 200 شخصية أيقونية من عوالم Star Wars وMarvel وPixar وغيرها من العلامات التجارية الأكثر شهرة وتأثيرًا في العالم.
هذا التعاون لا يلفت الأنظار فقط بسبب حجمه، بل لأنه يجمع بين طرفين لطالما بدت مواقفهما متباعدة، إن لم تكن متصادمة، فيما يتعلق بحقوق النشر والملكية الفكرية. فـ OpenAI أقرت سابقًا، وبشكل صريح، بأن تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة لا يمكن أن يتم دون الاعتماد على مواد محمية بحقوق النشر، وهو اعتراف أثار جدلًا واسعًا داخل الأوساط الإبداعية. بل إن الشركة، قبل إطلاق أداة Sora، كانت قد أوصت استوديوهات الإنتاج ووكالات المواهب برفض استخدام أعمالها داخل المنصة، قبل أن تتراجع لاحقًا عن هذا الموقف.
في الجهة المقابلة، تقف ديزني باعتبارها واحدة من أكثر الشركات تشددًا في الدفاع عن حقوق الملكية الفكرية. تاريخ ديزني مع قوانين حقوق النشر في الولايات المتحدة طويل ومؤثر، إلى حد أن اسمها ارتبط مباشرة بقانون سوني بونو لتمديد مدة حقوق النشر، المعروف شعبيًا باسم “قانون حماية ميكي ماوس”، والذي أوقف فعليًا توسع نطاق الملكية العامة لعقود. ولم تنتهِ حقوق النشر الخاصة بأحد أقدم أعمالها، فيلم Steamboat Willie، إلا بعد مرور 95 عامًا على إنتاجه.
من هنا، يبدو الاتفاق بين الطرفين أشبه بزواج مصلحة مدروس أكثر منه تقاربًا فكريًا. فظاهريًا، قد لا تبدو OpenAI المستفيد الأكبر من الصفقة. صحيح أن الاتفاق يمنحها شرعية غير مسبوقة في مجال الفيديو المُولّد بالذكاء الاصطناعي، خاصة مع عرض مختارات من إنتاج Sora عبر منصة Disney+، إلا أن التحكم النهائي في ما يُعرض يبقى بيد ديزني. كما أن إدخال شخصيات ديزني إلى ChatGPT وSora يعني أعباء مالية إضافية على OpenAI، تشمل رسوم الترخيص إلى جانب التكاليف التشغيلية المرتفعة أصلًا.
أما استثمار ديزني، الذي قُدّر بنحو مليار دولار في OpenAI، فلا يُعد رقمًا ضخمًا بمقاييس شركات التكنولوجيا العملاقة أو حتى بمقاييس ديزني نفسها، خاصة إذا ما قورن بحجم الاستثمارات الهائلة التي تضخها شركات الذكاء الاصطناعي في البنية التحتية. لكن الأهم من القيمة المالية هو ما تحمله الصفقة من نفوذ وتأثير استراتيجي.
ديزني، بقيادة بوب إيجر، لا تتحرك بعشوائية. فالمشهد السياسي والتنظيمي في الولايات المتحدة يشهد تحولات متسارعة، لا سيما مع اقتراب توقيع أمر تنفيذي جديد من الرئيس دونالد ترامب يركّز على تقليص تنظيم الذكاء الاصطناعي على مستوى الولايات. وتشير تسريبات إلى نية الإدارة الفيدرالية الطعن في قوانين محلية لتنظيم الذكاء الاصطناعي، لصالح إطار رقابي أكثر تساهلًا.
في هذا السياق، يبدو أن ديزني لا ترغب في الرهان فقط على القوانين، بل تسعى إلى تأمين موقع متقدم داخل منظومة الذكاء الاصطناعي نفسها. فبحسب تقارير متداولة، تمنح الاتفاقية ديزني قدرًا كبيرًا من السيطرة على كيفية استخدام شخصياتها وأعمالها داخل منصات OpenAI، من خلال لجنة توجيهية مشتركة تشرف على المحتوى الذي ينشئه المستخدمون.
وهنا تكمن النقطة الأهم: هذه الصفقة لا تُضفي الشرعية على محتوى الذكاء الاصطناعي فحسب، بل تمنح ديزني صوتًا مؤثرًا في تحديد قواعد اللعبة مستقبلًا. ففي وقت أصبحت فيه OpenAI لاعبًا واحدًا وسط منافسة شرسة، ولم تحقق أرباحًا بعد، تدرك ديزني أن الشراكة مع جهة واحدة قادرة على تحويل نفوذها الثقافي إلى نفوذ تقني.
وكما حدث سابقًا مع المؤسسات الصحفية الكبرى التي فضّلت توقيع اتفاقيات ترخيص مع منصات الذكاء الاصطناعي بدل انتظار أحكام المحاكم، يبدو أن ديزني تسير في الاتجاه نفسه، ولكن على نطاق أوسع وأكثر تأثيرًا. إنها لا تحمي محتواها فقط، بل تُعيد تعريف كيفية استخدامه في عصر الذكاء الاصطناعي، وربما تضمن لنفسها أفضل الشروط قبل أن تبدأ الموجة التالية من الصراع على ترخيص المحتوى السمعي والبصري عالميًا.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الذکاء الاصطناعی حقوق النشر
إقرأ أيضاً:
مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه تطلق بالشراكة مع مايكروسوفت مرحلة جديدة لتوظيف الذكاء الاصطناعي في أعمالها
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
نبيل هائل سعيد: “طموحنا ليس مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي، بل بناء مؤسسة يكون فيها كل موظف قادرًا على ابتكار حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي.”
أعلنت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، بالشراكة مع شركة مايكروسوفت العالمية، إطلاق مرحلة جديدة من مسيرتها للتحول الاستراتيجي، تستهدف دمج الذكاء الاصطناعي في مختلف أعمالها وعملياتها، عبر تمكين موظفيها من تصميم وتطوير حلول مبتكرة تسهم في رفع الكفاءة وتعزيز الإنتاجية وتسريع الابتكار.
ويأتي هذا التوجه من خلال إطلاق مبادرة «وكيل الذكاء الاصطناعي» (AI Agent)، التي تمثل إحدى المبادرات الرئيسة ضمن المرحلة الثالثة من برنامج التحول الاستراتيجي للمجموعة (2026–2030)، تحت شعار «نبتكر لننمو»، في إطار رؤية تهدف إلى تحويل الذكاء الاصطناعي من أداة تقنية إلى ثقافة عمل مؤسسية تدعم النمو المستدام وتعزز القدرة التنافسية.
وشهد حفل الإطلاق، الذي أقيم عبر منصة Microsoft Teams، مشاركة أكثر من 1100 موظف من مختلف شركات المجموعة، بحضور قيادات المجموعة وممثلين عن شركة مايكروسوفت العالمية وشركة ريالينس، الشريك التنفيذي للمشروع، في تأكيد واضح على اتساع نطاق المبادرة وأهميتها في المرحلة المقبلة.
وفي كلمته خلال التدشين، أكد الأستاذ نبيل هائل سعيد أنعم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه بإقليم اليمن، أن المجموعة تنظر إلى الذكاء الاصطناعي باعتباره فرصة لإعادة تطوير أساليب العمل وتمكين الإنسان، وليس مجرد تبني أدوات تقنية جديدة.
وقال:
“طموحنا ليس مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي، بل بناء مؤسسة يكون فيها كل موظف قادرًا على ابتكار حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي.”
وأضاف أن الابتكار الحقيقي يبدأ من الموظفين أنفسهم، وأن أفضل الحلول تنطلق من واقع العمل اليومي، مؤكداً أن المجموعة تبحث عن أصحاب الأفكار المبتكرة أكثر من بحثها عن الخبرات التقنية، لأن الإبداع لا يرتبط بالمسمى الوظيفي، وإنما بطريقة التفكير والقدرة على تحويل التحديات إلى فرص.
وأوضح أن المبادرة تستهدف تمكين الموظفين من تطوير تطبيقات ووكلاء ذكاء اصطناعي يعالجون احتياجات أعمالهم اليومية، مع التزام المجموعة بتحويل الأفكار الواعدة إلى مشاريع عملية تسهم في تحسين الأداء وتعزيز القيمة المضافة في مختلف القطاعات.
وأشار إلى أن رؤية المجموعة تتمثل في الوصول إلى مرحلة يصبح فيها في كل شركة، وكل مصنع، وكل إدارة، وكلاء ذكاء اصطناعي يطورهم موظفو المجموعة أنفسهم، بما يرسخ ثقافة الابتكار ويعزز جاهزية المجموعة لمتطلبات المستقبل.
من جانبه، أكد كيثان باربو، ممثل شركة مايكروسوفت العالمية، أن الذكاء الاصطناعي يمثل أداة لتمكين الإنسان وتعزيز قدراته، وليس بديلاً عنه، مشيراً إلى أن المؤسسات الأكثر نجاحاً هي التي تستثمر في تطوير كوادرها وتمنحها القدرة على توظيف هذه التقنيات في ابتكار حلول تحقق قيمة حقيقية للأعمال.
وأشاد بالشراكة الاستراتيجية مع مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، وبما حققته من تقدم في مسيرة التحول الرقمي، معتبراً أنها تمثل نموذجاً إقليمياً في تبني التقنيات الحديثة والاستثمار في بناء القدرات المؤسسية.
بدوره، أوضح المهندس محمد خليفة، الرئيس التنفيذي لتقنية المعلومات بإقليم اليمن، أن المبادرة تستهدف تطوير أكثر من 100 وكيل ذكاء اصطناعي لخدمة مختلف شركات المجموعة، من خلال برامج تدريبية وإشراف فني متخصص بالتعاون مع مايكروسوفت وشركة ريالينس، بما يضمن تحويل الأفكار إلى تطبيقات عملية ذات أثر مباشر على الكفاءة والإنتاجية.
وأضاف أن المشاركة الواسعة لأكثر من 1100 موظف تعكس جاهزية كوادر المجموعة لقيادة هذه المرحلة، مؤكداً أن نجاح المبادرة يعتمد على مساهمة جميع الموظفين، باعتبارهم الأقرب إلى فهم التحديات والفرص داخل بيئة العمل.
كما أكد السيد إيهاب الشافعي، مدير عام شركة ريالينس، أن ما يميز مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه هو امتلاكها رؤية استراتيجية تجعل الابتكار جزءاً من ثقافة المؤسسة، مشيراً إلى أن الاستثمار في الإنسان سيظل الركيزة الأساسية لنجاح أي تحول رقمي.
وتأتي هذه المبادرة امتداداً لمسيرة التحول الاستراتيجي التي تنفذها المجموعة منذ عام 2019، والتي أسهمت في بناء شراكات مع كبرى شركات التقنية العالمية، وفي مقدمتها مايكروسوفت وSAP، وتعزيز جاهزية كوادرها لقيادة التحول الرقمي. كما يأتي إطلاقها بعد حصول المجموعة مؤخراً على 14 شهادة خبير من SAP العالمية، تقديراً لتميزها في تطوير القدرات الرقمية وتبني أفضل الممارسات التقنية.
وتؤكد مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، من خلال هذه المبادرة، أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مشروعاً تقنياً مستقلاً، بل أصبح أحد المحركات الرئيسة لاستراتيجيتها المستقبلية، وأداة لتمكين الإنسان، وتعزيز الابتكار، ورفع الإنتاجية، وبناء مؤسسة أكثر قدرة على المنافسة في عالم تتسارع فيه التحولات التقنية.
نادي الأسير الفلسطيني: ارتفاع عدد الأسيرات إلى 89 داخل السجون الصهيونية