مؤسسة حكومية تمنح زيادات سنوية لموظفين متقاعدين / وثيقة
تاريخ النشر: 27th, December 2023 GMT
#سواليف
أظهر #تقرير_ديوان_المحاسبة للعام 2022، منح #مؤسسة_الإقراض_الزراعي #زيادات_سنوية لموظفين محالين على #التقاعد المدني، وذلك خلافا خلافاً لأحكام نظام الخدمة المدنية النافذ باعتبار أنها مؤسسة حكومية ويسري عليها أحكام هذا النظام أسوة بباقي الوزارات.
وبحسب التقرير، منحت المؤسسة زيادات سنوية بموجب القرار رقم (11325) تاريخ 2012/2/22 متضمنا الموافقة على منح (9) موظفين محالين على التقاعد زيادة سنوية واحدة، والقرار رقم (11492) تاريخ 2014/9/2 متضمنا الموافقة على منح 5 زيادات سنوية على الراتب الأساسي لكل موظف يحال على التقاعد المدني اعتبارا من تاريخ القرار، والذي استفاد منه (40) موظفا، وآخرهم الموظف المحال على التقاعد بتاريخ 2022/3/15.
وتم اعداد كشف بالاسماء والرواتب وارسالها لوزارة المالية لإحتساب الرواتب التقاعدية لهم وحصر المبالغ المصروفة واستردادها وما زال الموضوع قيد المتابعة. مقالات ذات صلة نواب يطالبون بالتراجع عن تعديلات صندوق دعم الطالب 2023/12/27
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف تقرير ديوان المحاسبة مؤسسة الإقراض الزراعي زيادات سنوية التقاعد
إقرأ أيضاً:
ختام الدورة التدريبية النصف سنوية للعاملين بالمبادرات الصحية بالدقهلية
أعلنت مديرية الشئون الصحية بالدقهلية، عن اختتام الدورة التدريبية النصف سنوية للعاملين بالمبادرات الصحية، والتي نُفذت على مرحلتين بتنسيق بين إدارة المبادرات الصحية بوزارة الصحة وإدارة المبادرات بالمديرية، بهدف رفع كفاءة العاملين وتحسين جودة الأداء داخل وحدات الرعاية الصحية.
وشهدت الدورة تدريب نحو 800 من الفرق العاملة ضمن المبادرات الرئاسية داخل الإدارات الصحية المختلفة بمحافظة الدقهلية، على مدار عدة أيام، حيث تنفّذ هذه التدريبات بشكل دوري مرتين سنويًا، لضمان تحديث المعلومات ومواكبة مستجدات العمل الميداني.
وجاءت الدورة التدريبية تحت إشراف الدكتور تامر مدكور، وكيل الوزارة ، والدكتور تامر الطنبولى ، وكيل المديرية للطب الوقائي، في إطار حرص صحة الدقهلية على دعم قدرات الفرق العاملة في المبادرات الرئاسية وتقديم خدمة صحية فعالة وآمنة للمواطنين.
وأكد الدكتور تامر مدكور أن هذه التدريبات تمثل ركيزة أساسية في تطوير منظومة المبادرات الصحية، مشددًا على أن "نجاح المبادرات الرئاسية يبدأ من قوة وتأهيل الكوادر المنفذة لها في الميدان"، موضحًا أن المتابعة المستمرة والتدريب المنتظم يساعد في رفع كفاءة الأداء وضمان تقديم خدمات صحية متميزة بجودة عالية.
و أوضحت الدكتورة زينب ربيع، منسق عام المبادرات بالمديرية أن التدريب ركز على تحسين جودة تقديم الخدمة الصحية للمواطنين، من خلال شرح خط سير المنتفع داخل الوحدة الصحية في إطار كل مبادرة، إضافة إلى التدريب العملي على برنامج التسجيل الإلكتروني للمبادرات، الذي يُعد أداة مركزية في ضمان دقة البيانات وسرعة تقديم الخدمة.
كما تناول البرنامج التدريبي شرحًا مفصلًا لسياسات وإجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالمبادرات، بما في ذلك جوانب التوثيق والتسجيل والمتابعة والتقييم، لضمان استدامة التحسينات في الأداء وتقديم أفضل خدمة ممكنة للمنتفعين وذلك لتعزيز قدرات العاملين بالمبادرات الرئاسية التي تشمل خدمات صحية كبرى مثل: مبادرة 100 مليون صحة، ودعم صحة المرأة، والكشف المبكر عن الأمراض المزمنة، وغيرها من البرامج الوطنية التي تستهدف النهوض بصحة المواطن المصري.
اللواء شقير: ستعود المناطق المحتلة في الجنوب الى الدولة وأهلها