"آليات تطوير العمل" ضمن اللقاءات التدريبية لمسئولي التخطيط بهيئة قصور الثقافة
تاريخ النشر: 2nd, January 2024 GMT
نظمت الهيئة العامة لقصور الثقافة برئاسة عمرو البسيونى، لقاء تدريبيا للمجموعة الثانية لمسئولي التخطيط من العاملين بالأقاليم والفروع الثقافية التابعة، ضمن خطط وزارة الثقافة لرفع كفاءة ومهارة العاملين بالمؤسسات الثقافية.
تناولت د. منال علام رئيس الإدارة المركزية للتدريب وإعداد القادة الثقافيين خلال اللقاء كيفية إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمؤسسة الثقافية، بهدف تطوير العمل الثقافي.
وأشارت "علام" إلى ضرورة إعداد البيانات والمعلومات اللازمة لصياغة التقارير بطريقة منظمة، من أجل الحصول على مخرجات ذات دلالة، وتعبر عن الواقع. مؤكدة في ختام حديثها أهمية هذا اللقاء ودوره في تبادل المعرفة والخبرات بين العاملين في مجال التخطيط، وكذلك طرح المشكلات والصعوبات كافة التي تواجههم من أجل تحقيق الريادة في الأداء الحكومي.
من جانبها، تحدثت هالة زين مدير عام الإدارة العامة للمعلومات والتوثيق، عن آليات تطوير العمل الثقافي ومنها توفير البيانات والمعلومات اللازمة لصياغة التقارير، تحديد المشكلات والصعوبات التي تواجه العاملين وتحول دون تحقيق أهداف المؤسسة، رصد مستوى الإنجاز المحقق، وأخيرا توفير الدعم الكامل لعملية التطوير ومحاولة تذليل الصعوبات، لضمان تقدم العمل والوصول إلى أداء متميز يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: آليات تطوير العمل قصور الثقافة الهيئة العامة لقصور الثقافة
إقرأ أيضاً:
جامعة حلوان تطلق المرحلة الثانية من الجلسات التعريفية بالمنح التدريبية المجانية لطلابها
في إطار حرص جامعة حلوان على إعداد وتأهيل طلابها لسوق العمل وتزويدهم بالمهارات اللازمة للحصول على أفضل فرص التوظيف، وانطلاقًا من موافقة مجلس الجامعة على توفير منح تدريبية مجانية لطلابها، أطلقت الإدارة العامة لرعاية الطلاب المرحلة الثانية من الجلسات التعريفية الخاصة بهذه المنح، برعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، َ الدكتور حسام رفاعي نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب.
تأتي هذه الجلسات بالتعاون مع جمعية التطوير والتنمية (PDF)، حيث تشمل برامج تدريبية في اللغة الإنجليزية، ومهارات التعامل مع سوق العمل، ومهارات العمل عن بُعد، وغيرها من المهارات التي تستهدف الطلاب بشكل عام، مع اهتمام خاص بطلاب ذوي الإعاقة.
تهدف الجلسات إلى تقديم عرض شامل حول طبيعة المنح التدريبية، وشروط وآليات التقديم، ومدة التدريب، وكيفية الحصول على الشهادة بعد الانتهاء من البرنامج. ومن الجدير بالذكر أن المرحلة الأولى من هذه الجلسات شهدت مشاركة نحو 1000 طالب وطالبة.
وتحرص الإدارة العامة لرعاية الطلاب على إشراك أكبر عدد ممكن من الطلاب في هذه الجلسات، من خلال التعاون مع أقسام رعاية الطلاب بالكليات داخل الحرم الجامعي وخارجه، حيث ستشمل المرحلة الثانية تنظيم جلسات تعريفية بالكليات خارج الحرم الجامعي، بما يتيح للطلاب التعرف على المنح التدريبية المجانية التي توفرها الجامعة، بهدف الارتقاء بمستواهم الأكاديمي والمهني وتنمية مهاراتهم المختلفة.