بالقانون.. الأجر 3 أضعاف لمن يعمل غدا من موظفي القطاعين الحكومي أو الخاص
تاريخ النشر: 6th, January 2024 GMT
قال محمود الحديدي، المحامي بالنقض، إن العامل يستحق أجرا ضعفي أجره بالإضافة الي أجر اليوم إذا قام صاحب العمل بشتغيله في يوم الإجازة الرسمية مثل يوم الأحد المقبل، حيث نصت الفقرة الثانية من المادة رقم 52 من القانون رقم 12 لسنة 2003 في شأن أحكام قانون العمل علي الآتي: «ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر».
وأوضح أن قانون العمل المصري شدد أنه في حال إذا حصل العامل على إجازته طبقا لقرار رئيس مجلس الوزراء يوم الأحد، واشتغل بعمل آخر في هذا اليوم، في تلك الحالة يحق لصاحب العمل الأساسي حرم العامل من مقابل هذا اليوم مدفوع الأجر او يسترد أو يأخذ منه علي ما حصل عليه عن هذا اليوم.
قانون العمل المصريوأضاف الحديدي خلال تصريحه لـ«الوطن» أنه طبقا لنص المادة رقم 50 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 التي تنص علي الأتي :- لصاحب العمل ان يحرم العامل من أجره مدة الإجازة، أو يسترد ما أداه من أجر عنها، إذا ثبت اشتغاله خلالها لدى صاحب عمل آخر، وذلك دون إخلال بالجزاء التأديبي.
كما أوضح أن المشرع أكد على هذا الفعل وجعله من المحظورات على العامل حيث نصت المادة رقم 57 من نفس ذات القانون على الأتي: «يحظر على العامل أن يقوم بنفسه أو بواسطة غيره، ومنها العمل للغير سواء بأجر أو بدون أجر إذا كان في قيامه بهذا العمل ما يخل بحسن أدائه لعمله أو لا يتفق مع كرامة العمل أو يمكن الغير أو يساعده على التعرف علي أسرار المنشأة أو منافسة صاحب العمل».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الأحد اجازة الأحد الأجازة الرسمية تشغيل العامل قانون العمل هذا الیوم
إقرأ أيضاً:
بالقانون.. علاوة 15% تُحسب من الأجر وتُطبق اعتبارًا من 1 يوليو 2025
وافق مجلس النواب، خلال جلسته العامة، على مشروع قانون جديد ينص على منح علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، إلى جانب علاوة خاصة بنسبة 15% للعاملين غير المخاطبين بالقانون، اعتبارًا من أول يوليو 2025، وذلك في خطوة تهدف إلى دعم العدالة الاجتماعية وتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة.
علاوة دورية 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنيةنصت المادة الأولى من القانون على منح الموظفين الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 علاوة دورية تعادل 10% من الأجر الوظيفي لكل منهم في 30 يونيو 2025، على ألا تقل قيمة العلاوة عن 150 جنيهًا شهريًا، وتُضاف هذه العلاوة إلى الأجر الوظيفي اعتبارًا من أول يوليو 2025.
عاجل- محلية النواب تفجر مفاجأة حول شقق الإيجار القديم المغلقة.. يجب إعادتها للمالك تفاصيل إحالة مجلس النواب 31 تقريرًا للجنة الاقتراحات والشكاوي إلى الحكومة علاوة خاصة 15% لغير المخاطبين بالخدمة المدنيةأما المادة الثانية، فقد تضمنت منح العاملين بالدولة من غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، اعتبارًا من 1 يوليو 2025، علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي في 30 يونيو 2025، أو في تاريخ التعيين لمن يُعين بعد هذا التاريخ، وبحد أدنى لا يقل عن 150 جنيهًا شهريًا. وتُضاف هذه العلاوة إلى الأجر الأساسي للعامل ابتداءً من نفس التاريخ.
زيادة الحافز الإضافي ومنحة للعاملين بالقطاع العام وقطاع الأعمالكما شمل القانون زيادة الحافز الإضافي للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، إضافة إلى تقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، بهدف تحسين دخولهم في ظل المتغيرات الاقتصادية التي تشهدها البلاد.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!