ما تراه في صورة الوهم البصري أولا يحدد شخصيتك.. تفاصيل
تاريخ النشر: 23rd, January 2024 GMT
تعمل المسابقات الذهنية على تعزيز ذكائك، كما أنها ترفه على نفسيتك، ويمكنها تحديد السمات الجذابة فيك، ومعرفة الكثير عن نفسك، وفقًا لما ذكرته صحيفة “الديلي ستار” البريطانية.
كائن فضائي أم أجسام طائرة
إذا لفتت الأجسام الطائرة المجهولة انتباهك أولاً في صورة الوهم البصري، فقد يشير ذلك إلى أن قلبك طيب جدًا بالإضافة إلى كونك صديقًا لطيفًا وصادقًا وصبورًا، وأنت شخص لا يصدر أحكامًا مبدئيًا أبدًا.
وحتى عندما يتخذ أصدقاؤك قرارات غير تقليدية أو محفوفة بالمخاطر، فلا تعاملهم بشكل سيء حيث تتألق طبيعتك المتقبلة والداعمة مما يجعلك صديقًا موثوقًا ورحيمًا.
وأخيرًا، إذا رصدت الكائن الفضائي أولاً، فهذا يشير إلى أن طبيعتك الفريدة والغريبة هي ما يجذب الناس إليك، حيث أنك شخص يتبع أسلوبه الخاص، مع إعطاء الأولوية لنفسه على غيره.
كما أن أسلوبك المفعم بالحيوية في الحياة يعني أنك تفعل الأشياء بطريقتك، وغير مقيد بتوقعات الآخرين.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: كائن فضائي أجسام طائرة الوهم البصري
إقرأ أيضاً:
الكفاءة والشفافية أولاً.. تشكيل لجنة موسعة لاختيار مدير إدارة تعليمية بالقليوبية
عقدت اليوم الخميس لجنة اختيار مديري الإدارات التعليمية بمديرية التربية والتعليم بمحافظة القليوبية، برئاسة مصطفى عبده، مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة، تحت رعاية وزيرالتربية والتعليم والتعليم الفنى محمد عبد اللطيف، ومحافظ القليوبية المهندس أيمن عطية.
يأتي ذلك في إطار حرص مديرية التربية والتعليم بالقليوبية على اختيار القيادات الأكاديمية المؤهلة وتفعيل مبدأ الشفافية، عقدت المقابلات الشخصية للمتقدمين بقاعة الاجتماعات الرئيسية بديوان عام المديرية.
حيث ضمت اللجنة في عضويتها قيادات بارزة، لضمان الحيادية والخبرة، وهم الدكتور محمد عطية الفيومي، رئيس مجلس الأمناء بالقليوبية، مختار شاهين، نقيب المعلمين، الدكتور علي حنفي، وكيل كلية التربية جامعة بنها، محمد يوسف، عضو التنظيم والإدارة بالقليوبية، حسن سعد حسن، مدير إدارة الحوكمة الداخلية بالمديرية، محمود طنطاوي، مدير إدارة الموارد البشرية بالمديرية، رشاد شعبان رشاد، مدير إدارة التنسيق العام بالمديرية.
وقال مصطفى عبده، مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة، إن الهدف من تشكيل لجنة لشغل منصب مدير إدارة تعليمية، لتقييم واختيار أفضل العناصر المتقدمة، نبع من دوافع الحرص على النهوض بالتعليم في مختلف الإدارات، ومواكبة منظومة تطوير التعليم، فضلا عن ضخ دماء جديدة وكفاءات بخبرات تربوية وتعليمية تكون قادرة على التناغم مع منظومة التطوير تحقيقًا لرؤية مصر 2030.
وأشار مصطفى عبده إلى أن الاجتماع تضمن إجراء مقابلات شخصية دقيقة للمرشحين لتقييم مهاراتهم القيادية، ورؤيتهم لتطوير التعليم، وقدرتهم على التعامل مع التحديات التي تواجه العملية التعليمية.
وأكد مدير تعليم القليوبية أن عملية الاختيار تتم وفق معايير صارمة تضمن الكفاءة والنزاهة، مشيراً إلى أن الهدف الأسمى هو اختيار قيادات قادرة على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة والارتقاء بمستوى التعليم في المحافظة.
كما أشار " مصطفى عبده" إلى أهمية تفعيل مبدأ "النموذج الإيجابي" في اختيار القيادات، ليكونوا قدوة حسنة للمعلمين والطلاب على حد سواء.
يأتي هذا الإجراء في إطار سلسلة من الخطوات التي تتخذها المديرية لضمان كفاءة الجهاز الإداري والتعليمي، مما يعكس الإلتزام بتحسين جودة المنظومة التعليمية في القليوبية.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟