لقاء مع وزيرة العمل يشمل مناقشة شؤون العمالة غير الأردنية والتفتيش على منشآت القطاع الخاص
تاريخ النشر: 23rd, January 2024 GMT
يشمل اللقاء خدمات التشغيل والتوجيه المهني، والتمكين الاقتصادي للمرأة
تشرع وزيرة العمل ناديا الروابدة المشاركة بلقاء مشترك مع وزير الاتصال الحكومي الناطق الرسمي باسم الحكومة الدكتور مهند المبيضين، حول تطوير التشريعات الناظمة لسوق العمل، وتنظيم شؤون العمالة غير الأردنية، إلى جانب التفتيش على منشآت القطاع الخاص ومدى التزامها بمعايير السلامة والصحة والمهنية.
ومن المتوقع أن يشمل اللقاء أيضا، الحديث عن علاقات العمل والمفاوضات الجماعية، وخدمات التشغيل والتوجيه المهني، والتمكين الاقتصادي للمرأة.
ويأتي اللقاء تحت عنوان "تنظيم سوق العمل وتحديات وزارة العمل"، وذلك في تمام الساعة الثانية والنصف بعد ظهر الثلاثاء في مبنى وزارة الاتصال.
ويأتي اللقاء في إطار منتدى التواصل الحكومي الذي أطلقته الوزارة، ويتولى استضافة المسؤولين مع المجتمع ووسائل الإعلام للحديث حول القضايا والمواضيع العامة.
أخبار ذات صلة الأمن العام تحذر الأردنيين من المنخفض الجوي المتوقع الأمن العام تحذر الأردنيين من .... الأمن العام تحذر الأردنيين من .... الأمن العام تحذر الأردنيين من المنخفض ....منذ 12 ساعة
بالصور.. عَودة الحياة بعد 1500 عام في كنيسة بترا الرّومية بالصور.. عَودة الحياة بعد 1500 .... بالصور.. عَودة الحياة بعد .... بالصور.. عَودة الحياة بعد 1500 عام في ....منذ 12 ساعة
الصفدي: الاحتلال لا يقول فقط إنه ضد حل الدولتين بل يعمل على .... الصفدي: الاحتلال لا يقول فقط .... الصفدي: الاحتلال لا يقول فقط .... الصفدي: الاحتلال لا يقول فقط إنه ضد حل ....منذ 13 ساعة
الملك: المياه أولوية وطنية ولا يمكن قبول أي تأخير في مشروع .... الملك: المياه أولوية وطنية ولا .... الملك: المياه أولوية وطنية .... الملك: المياه أولوية وطنية ولا يمكن ....منذ 13 ساعة
تماس كهربائي يثير الرعب بين سكان حي وسط إربد تماس كهربائي يثير الرعب بين .... تماس كهربائي يثير الرعب بين .... تماس كهربائي يثير الرعب بين سكان حي وسط ....منذ 15 ساعة
القوات المسلحة ترسل طائرة مساعدات جديدة إلى غزة القوات المسلحة ترسل طائرة .... القوات المسلحة ترسل طائرة .... القوات المسلحة ترسل طائرة مساعدات جديدة ....منذ 16 ساعة
أحدث الأخبار الأكثر شيوعاًلقاء مع وزيرة العمل يشمل مناقشة شؤون العمالة غير الأردنية والتفتيش على منشآت القطاع الخاص
الأردن | منذ دقيقتينإعلام عبري: تل أبيب اقترحت رحيل قيادة حماس من غزة ضمن صفقة تبادل المحتجزين
فلسطين | منذ 19 دقيقةسحب ماطرة باتجاه هذه المناطق في الأردن خلال ساعات
طقس | منذ 45 دقيقةجيش الاحتلال يقر بمقتل ضباطه وجنوده بمعارك غزة وينشر أسماءهم
فلسطين | منذ ساعةمعتز عزايزة ينهي مهمتة كصحفي في غزة ويغادر القطاع - فيديو
هنا وهناك | منذ ساعةزلزال بقوة 7 درجات يضرب منطقة حدودية بين الصين وقرغيزستان
عربي دولي | منذ ساعة للمزيدمنخفض جوي من الدرجة الأولى يؤثر على الأردن بهذا الموعد
طقسالأمن يحذر الأردنيين
الأردنحبس زوجين نشرا مقاطع مخلة لابنة شقيق أحدهما في الأردن
الأردنمنخفض جوي يؤثر على الأردن بدءا من ساعات الليل
طقسسلسلة منخفضات جوية تؤثر على الأردن.. هل تحمل ثلوج؟
طقستصريح للصفدي يغضب خارجية الاحتلال
الأردن الطقسسحب ماطرة باتجاه هذه المناطق في الأردن خلال ساعات
الأردنيون على موعد مع 4 منخفضات جوية متتالية
منخفض جوي يؤثر على الأردن بدءا من ساعات الليل
المزيد من الطقس كاريكاتير المزيد من الكاريكاتير وفيات المزيد من وفيات عن رؤيا الإخباريموقع أخباري أردني تابع لقناة رؤيا الفضائية ينقل لكم الأخبار المحلية الأردنية وأخبار فلسطين وأبرز الأخبار العربية والدولية.
اتصل بنامكاتب رؤيا في عمّان، الأردن، أم الحيران، مبنى المدينة الاعلامية، شارع الصخرة المشرفة بجانب مبنى الاذاعة والتلفزيون
هاتف رقم:0096264206419
فاكس رقم: 0096264206524
صندوق البريد: 961401 عمّان-الأردن 11196
المصدر: رؤيا الأخباري
كلمات دلالية: القوات المسلحة ترسل طائرة على الأردن
إقرأ أيضاً:
التفاوت في الرواتب بين المؤسسات الحكومية.. إلى متى؟
حمود بن سعيد البطاشي
لا شك أن العدالة في الرواتب والمزايا بين الموظفين الحكوميين تُعدّ أحد ركائز الاستقرار الوظيفي والإنتاجية العالية. ولكن ما نراه على أرض الواقع في مؤسساتنا ويلاحظه الجميع، هو وجود فارق شاسع وغير مُبرَّر في الرواتب بين مؤسسات الدولة الحكومية، رغم أن الوظيفة واحدة، والمؤهلات متماثلة، والتدريب متقارب!
مثلًا: تجد موظفًا في وزارة يعمل بمسمى "أخصائي موارد بشرية" يحصل على راتب أساسي لا يتجاوز 700 ريال، في حين أن زميله في جهة حكومية أخرى (هيئة أو شركة حكومية) يتقاضى ضعف هذا الراتب أو أكثر، مع نفس المؤهل، ونفس المهام تقريبًا. ما الرسالة التي توصلها هذه الفجوة للعاملين في القطاع العام؟ إنها ببساطة تقول: "العدالة ليست أولوية".
هذا التفاوت لا يُضعف فقط من الروح المعنوية للموظف؛ بل يُغريه لترك موقعه والبحث عن فرص في الجهات الأعلى دخلًا؛ مما يخلق حالة من النزيف الوظيفي، والتكدّس في جهات معينة، وندرة الكفاءات في أخرى.
ويرجع سبب هذا التفاوت إلى غياب إستراتيجية وطنية موحدة للرواتب والمزايا في القطاع الحكومي؛ حيث تتبع كل جهة جدولها الخاص، بناءً على وضعها القانوني أو استقلالها المالي. وبعض الهيئات تستند إلى أنظمتها الخاصة، وشركات حكومية أخرى تعتمد على لوائح مُنفصلة تشبه القطاع الخاص، في حين تبقى الوزارات الخدمية مقيدة بنظام الخدمة المدنية الموحد.
لكن السؤال: هل من العدالة أن يعمل موظفان لنفس الحكومة، ويحملان نفس الشهادة، ويؤديان نفس المهمة، ويتقاضيان راتبين مختلفين؟ بالطبع لا!
وهذا التفاوت في الرواتب يؤثر سلبًا على الإنتاجية، ويخلق شعورًا بالغبن والإجحاف. فالموظف الأقل راتبًا قد يشعر بعدم التقدير، مما ينعكس على أدائه. كما أنه يقوّض الجهود الحكومية لتحفيز الشباب على الانخراط في الوظائف العامة، ويشجع على التسرب إلى القطاع الخاص أو الهجرة الخارجية.
المطلوب اليوم من الجهات المعنية، وعلى رأسها وزارة العمل، إجراء مراجعة شاملة لهيكل الرواتب في القطاع الحكومي، ووضع إطار عادل ومنصف يراعي المؤهل، وسنوات الخبرة، والمهام الفعلية. كما يجب إنشاء قاعدة بيانات مركزية لمقارنة الرواتب، ونشرها بشفافية لتوضيح الفوارق، ومعالجتها تدريجيًا.
وفي الختام.. العدالة في الرواتب ليست رفاهية؛ بل ضرورة لخلق بيئة عمل صحية، ورفع الإنتاجية، وتحقيق الرضا الوظيفي، ولا يمكن لحكومة أن تُطالب موظفيها بالولاء والانضباط، بينما تُفرّق بينهم في الأجور لأسباب غير منطقية.. وقد آن الأوان لردم الفجوة، وإعادة بناء الثقة في هذا الجانب.
تأجيل محاكمة عاطل بتهمة قتل سيدة فى القناطر الخيرية للخميس المقبل