تقدم المهندس إيهاب منصور، رئيس الهيئة البرلمانية للحزب المصري الديمقراطي الاجتماعي ووكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، بسؤال موجه لكل من رئيس مجلس الوزراء، ووزير التنمية المحلية، ووزير العمل، ووزير التعليم العالي والبحث العلمي بشأن إعلان ديوان عام محافظة سوهاج عن حاجته للاستعانة بنظام السركي لعدد (16) مهندس تخصص مدني / تخطيط عمراني / عمارة ، للعمل بالديوان العام والوحدات المحلية التابعة بأجر يومي  90 جنيه .


وأوضح النائب أن الإعلان تضمن عدة اشتراطات منها :
ألا يقل التقدير التراكمي للمتقدم عن جيد جيداً ، وأن يكون دفعة 2020 وما بعدها ، وان يكون عضوًا بنقابة المهندسين. 
وأضاف :  بحساب متوسط عدد أيام العمل ب22 يوماً سيصبح الأجر الشهري 1980 جنيه ، وهو أقل من الحد الأدنى للأجور ولا يتناسب بأي شكل مع قدرات مهندس متفوق بتقدير تراكمي جيد جداً أو امتياز.

وتساءل منصور : هل الحكومة تشجع المتفوقين بهذه الاشتراطات ؟

وأفاد ان بعض المحافظات اعلنت سابقًا عن طلبها عمال نظافة بأجر يومى 150 جنيه لمدة 8 ساعات فى اليوم، وتساءل: من يقوم بوضع هذه القيم المالية والرواتب المتدنية ؟
وفى سياق متصل قال منصور  أنه علم أن الحكومة ستقوم بتعيين 20 ألف مهندس لسد العجز فى الإدارات المختلفة ، وتساءل: هل تم طرح إعلانات بهذا الشأن ام لا ؟ وهل تم تحديد الاحتياجات واماكنها؟ ومن قام بوضع هذه القيم المتدنية للأجور لتعيين المهندسين ؟ وهل يوجد تنسيق بين المحافظات المختلفة في وضع قيم الأجور للمهن المختلفة ؟
و طالب النائب بموافاته بالإجابة كتابة .

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: النائب إيهاب منصور

إقرأ أيضاً:

ضوابط الإجازات السنوية للعاملين ومدد الراحة بقانون العمل

وضع قانون العمل الجديد ضوابط واضحة لتنظيم الإجازات السنوية للعاملين في مختلف القطاعات، مع تحديد مدد الإجازة بحسب سنوات الخدمة وطبيعة العمل، لضمان حقوق العمال وتعزيز توازن الحياة المهنية والشخصية.

وبحسب المادة (124) من القانون، يستحق العامل إجازة سنوية بأجر، لا تشمل أيام العطلات الرسمية أو الراحة الأسبوعية، وفق الآتي:

الإنذار والخصم من الأجر.. صلاحيات منحها قانون العمل لمدير المنشأةقانون العمل الجديد ينصف الأمهات.. عامان إجازة لرعاية الطفل بضوابط واضحة وضمان العودة للعمل

خمسة عشر يومًا خلال السنة الأولى من العمل.

واحد وعشرون يومًا اعتبارًا من السنة الثانية.

ثلاثون يومًا لمن أمضى عشر سنوات لدى صاحب العمل أو أكثر، أو لمن تجاوزت سنه خمسين عامًا.

خمسة وأربعون يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام.

وفي حال كانت مدة خدمة العامل أقل من سنة، تمنح الإجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل، بشرط أن تكون خدمة العامل ستة أشهر على الأقل.

كما زاد القانون مدة الإجازة بمقدار سبعة أيام إضافية للعمال العاملين في الأعمال الخطرة أو المضرة بالصحة أو في المناطق النائية، وذلك وفق قرارات يصدرها الوزير المختص بعد أخذ رأي الجهات المعنية.

إطار المجلس القومي للأجور

ونصت المادة (101) على تشكيل المجلس القومي للأجور برئاسة وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية وعضوية عدد من الوزراء والمسؤولين ورؤساء الجهات المعنية، إضافة إلى ممثلين عن منظمات أصحاب الأعمال والنقابات العمالية، لضمان تمثيل جميع الأطراف في وضع السياسات الخاصة بالأجور والإجازات، مع إمكانية الاستعانة بخبراء ومختصين دون منحهم حق التصويت.

ضوابط صرف الأجور وفق القانون

ويُلزم القانون، وفق المادة (108)، بصرف الأجور في يوم العمل ومكانه، أو عبر الحساب البنكي للعامل، مع الالتزام بما يلي:

صرف أجر العمال الشهرية مرة على الأقل شهريًا.

العمال الذين يُدفع لهم الأجر بالإنتاج أو العمولة ويزيد العمل على أسبوعين، يحصلون على دفعات أسبوعية تحت الحساب، مع استكمال باقي الأجر الأسبوع التالي.

باقي العمال تُصرف لهم الأجور مرة أسبوعيًا على الأكثر ما لم يُتفق على غير ذلك.

ويشدد القانون على الحد الأدنى للأجور وحظر احتجاز أي جزء من الأجر دون سند قانوني، بما يضمن حقوق العامل ويحميه من أي تجاوزات.

طباعة شارك ضوابط الإجازات السنوية للعاملين ومدد الراحة قانون العمل الجديد ضوابط واضحة لتنظيم الإجازات السنوية تحديد مدد الإجازة

مقالات مشابهة

  • لسلامة الآثار | غنيم: إدارة المتحف الكبير حددت عدد الزائرين اليومي عند 15 ألفا
  • بذرة فنان
  • عامر الشوبكي يسأل : صوبة الشموسة… كيف دخلت الأسواق الأردنية ومن سمح ببيعها؟
  • تأجيل نظر طعن هدير عبد الرازق على نص «القيم الأسرية» لـ 28 مارس
  • علاوة لا تقل عن 3%.. قانون العمل يلزم بوضع أجر عادل للعمال
  • سلوت يكشف موقفه من أزمة محمد صلاح قبل مواجهة برايتون
  • سامي سعد: الأعلى للجامعات رفض ضم خريجي العلوم الرياضية للمهن الطبية
  • رقم صادم.. محام يدق ناقوس الخطر من عدد الطلاق اليومي في مصر
  • ضوابط الإجازات السنوية للعاملين ومدد الراحة بقانون العمل
  • بالوثائق..الظهراوي يسأل الحكومة عن الليمون