التطبيق في هذا الموعد.. رسميا تغيير سن الخروج على المعاش بحكم القانون
تاريخ النشر: 30th, January 2024 GMT
رفع سن المعاش.. يهتم الكثير من المواطنين المشرفين على المعاش لمعرفة السن القانوني للخروج على المعاش، وما إذا كان قد تم تبكير الميعاد عما هو معروف؟
السن القانوني للخروج على المعاشوتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص السن القانوني للخروج على المعاش، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
من جانبه وافق مجلس النواب، على قانون التأمينات والمعاشات الجديد وكان من أهم التحديات التي واجهت القانون الجديد للتأمينات والمعاشات العجز المالي في نظام المعاشات.
رفع سن المعاشوأوصى خبراء منظمة العمل الدولية والبنك الدولي بضرورة رفع سن المعاش لتخفيف العبء عن الخزانة العامة، علماً بأن هذا الرفع التدريجي لسن المعاش سيؤدي إلى تخفيض نسب الاشتراكات وزيادة معدل الاحتياطي إلى 15.5 ضعف النفقات السنوية في 2080، وسيؤدي كذلك إلى عدم وجود عجز في التدفقات النقدية.
في سياق متصل استمر القانون في اتباع نظام المزايا المحددة طبقا للقوانين الحالية للتأمينات الاجتماعية مع تغيير نظام تمويل التأمين الاجتماعي من التمويل الكلي إلى التمويل الجزئي مع دمج أجر الاشتراك التأميني الأساسي والمتغير في الأجر الشامل، بالإضافة إلى اتباع نظام الموازنة السنوية في تأمين البطالة والحقوق المالية لتأمين المرض.
على صعيد آخر حدد القانون، نسب اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لمختلف فئات المؤمن عليهم، وهم:
- العاملين لدى الغير.
- أصحاب أعمال.
- العاملون المصريون بالخارج.
كما حدد القانون خفض نسب اشتراكات التأمين الاجتماعي وعلى الأخص بالنسبة للعمالة غير المنتظمة بإعفائهم من حصة صاحب العمل.
موعد تطبيق سن المعاشات الجديدمن جانبه أوضح خبير قانوني، أنه وفقا لـ قانون التأمينات الاجتماعية الجديد فإن الموظفين الذين سيخرجون إلى المعاشات سيتغير سن خروجهم من الـ60 عاما إلى أعلى حتى يصل إلى سن 5 سنوات بعد الستين، مشيرا إلى أنه سيبدأ تطبيق رفع سن المعاش اعتبارًا من عام 2032.
ومن المقرر أن يخرج إلى المعاش في 1 يوليو 2032 الموظف على سن 61 عاما، ويخرج إلى المعاش في 1 يوليو 2034 الموظف على سن 62 عاما، ويخرج إلى المعاش في 1 يوليو 2036 الموظف على سن 63 عاما، ويخرج إلى المعاش في 1 يوليو 2038 الموظف على سن 64 عاما، ويخرج إلى المعاش في 1 يوليو 2040 الموظف على سن 65 عامًا.
قيمة المعاش الجديدوأكد الخبير القانوني أنه في حال التحاق مستحق المعاش بأي عمل يحصل منه على دخل صاف يساوي قيمة المعاش أو يزيد عليه يصبح غير مستحق للمعاش، وكذلك حال مزاولة مهنة تجارية أو غير تجارية منظمة بقوانين أو لوائح لمدة تزيد على 5 سنوات متصلة، ويعود له حق صرف المعاش اعتبارا من أول الشهر التالى لتركه هذه المهنة وفقا المادة القانون 79 لسنة 1975.
اقرأ أيضاً«ساعات وينزل القبض».. جدول صرف معاشات شهر فبراير 2024
بعد يومين.. جدول وأماكن صرف معاشات شهر فبراير 2024
موعد صرف معاشات شهر فبراير 2024.. بشرى للموظفين
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: رفع سن المعاش سن المعاش الجديد قانون التأمينات قانون التأمينات والمعاشات الجديد قانون المعاشات الجديد معاشات رفع سن المعاش على المعاش
إقرأ أيضاً:
رابط الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة 2025
يتزايد بحث المواطنين في مختلف المحافظات عن رابط الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة 2025، بالتزامن مع حرص وزارة التضامن الاجتماعي على دعم الأسر الأولى بالرعاية، وتوفير دخل ثابت للفئات غير القادرة على العمل، من خلال برنامج التحويلات النقدية المشروطة “تكافل وكرامة”.
ويهدف البرنامج إلى تحسين مستوى معيشة المواطنين الأكثر احتياجا، وفقا لضوابط محددة تضمن وصول الدعم لمستحقيه، مع وجود آليات دقيقة للفحص والمتابعة. وفيما يلي نستعرض خطوات الاستعلام، الشروط المطلوبة للتسجيل، والمستندات اللازمة للحصول على المعاش.
أتاحت وزارة التضامن الاجتماعي للمواطنين إمكانية الاستعلام عن حالة معاش تكافل وكرامة إلكترونيا من خلال الموقع الرسمي للوزارة عبر الرابط التالي:
https://www.moss.gov.eg
وللاستعلام، يجب اتباع الخطوات التالية:
1.الدخول إلى الموقع.
2.إدخال الرقم القومي في الخانة المخصصة.
3.الضغط على أيقونة “استعلام”.
4.تظهر نتيجة الاستعلام وتتضمن:
اسم المواطن والرقم القومي.
نوع البطاقة (تكافل أو كرامة).
حالة البطاقة (سارية – موقوفة – مجمدة) مع توضيح السبب في حالة التجميد.
بيانات الإدارة الاجتماعية والمحافظة والوحدة التابع لها المواطن.
المبلغ المستحق حال سريان البطاقة.
للتسجيل في البرنامج والحصول على الدعم، يجب توافر عدد من الشروط الأساسية، من بينها:
ألا يقل عمر المتقدم عن 65 عاما (بالنسبة لكرامة).
أن يكون المتقدم من أصحاب الأمراض المزمنة أو ذوي الإعاقة، ويتم إثبات ذلك بتقرير من القومسيون الطبي.
ألا يعمل المتقدم أو زوجته في وظيفة حكومية أو قطاع خاص بأجر تأميني يزيد عن 400 جنيه.
وجود أبناء في الأسرة تتراوح أعمارهم من 6 إلى 18 عاما، على أن يكونوا مقيدين في المدارس بنسبة حضور لا تقل عن 80%.
عدم امتلاك أي وسيلة نقل حديثة، أو أرض زراعية تتجاوز نصف فدان، أو عقارات بغرض الاستثمار.
ألا يتلقى المتقدم أي تحويلات نقدية من الخارج.
عدم التحاق الأبناء بمدارس خاصة تتجاوز مصروفاتها السنوية 2000 جنيه.
يشترط تقديم مجموعة من الوثائق الرسمية، والتي تشمل:
صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
صور شهادات ميلاد لجميع أفراد الأسرة.
صورة قسيمة الزواج أو الطلاق أو شهادة الوفاة أو الهجر.
صورة بطاقة التموين إن وجدت.
قيد مدرسي للأطفال من 6 إلى 18 سنة.
قيد طالب للمقيدين بالتعليم الجامعي.
كود كشف الإعاقة من اللجان الطبية المتخصصة.
صورة شهادة السجن في حال حبس الأب أو الأم.
إقرار وصاية للأيتام.
ملء استمارة التقديم مع التحقق من صحة البيانات.
عدم امتلاك محل تجاري أو أكثر (سواء كان مسجلا أو غير مسجل).
عدم امتلاك أكثر من 3 رؤوس ماشية بغرض التجارة.
عدم امتلاك أرض زراعية بمساحة نصف فدان أو أكثر.
معايير القبول بالبرنامج
استيفاء استمارة التقديم كاملة.
أن تكون الأسرة تحت خط الفقر وفقا للمعادلة الإحصائية المعتمدة من الوزارة.
عدم وجود دخل ثابت أو تقاضي معاش تأميني أو ضمان اجتماعي آخر.
معايير الإقصاء من برنامج تكافل وكرامة
يتم استبعاد بعض الفئات في حال توافر أي من المعايير التالية:
العمل في القوات المسلحة أو الشرطة أو الحصول على معاش من تلك الجهات.
امتلاك جرار زراعي، سيارة نقل، أو ملاكي حديثة (موديل بعد 2000).
وجود مشروع خاص أو نشاط تجاري شخصي.
وجود أبناء في مدارس خاصة تتجاوز مصروفاتها 2000 جنيه سنويا.
التواجد خارج البلاد وقت الاستعلام أو الإقامة بالخارج لمدة تزيد عن 6 أشهر.
لضمان استمرار صرف المعاش، تشترط الوزارة ما يلي:
1.انتظام حضور الأبناء في المدارس بنسبة لا تقل عن 80%.
2.التزام الأم بحضور 3 جلسات توعية صحية على الأقل لمتابعة برامج النمو والتطعيمات والصحة الإنجابية حتى سن 6 سنوات.
كيفية تقديم شكاوى برنامج تكافل وكرامة
في حالة وجود شكوى أو تظلم، يمكن التواصل مع وزارة التضامن الاجتماعي عبر الوسائل التالية:
الخط الساخن: 19680
البريد الإلكتروني: [email protected]