هذا برنامج وأنشطة شركة شاريوت البريطانية المتخصصة في مجال التنقيب عن الغاز بالمغرب
تاريخ النشر: 1st, February 2024 GMT
أخبارنا المغربية ـــ الرباط
سلطت شركة "شاريوت" البريطانية، المتخصصة في التنقيب عن الغاز بالمغرب، الضوء على برنامج أنشطتها لسنة 2024، متحدثة أيضا عن التوقعات الإيجابية التي تترقبها بشأن استخراج الغاز من الحقول التي تعمل بها داخل المغرب.
ومن المتوقع، وفق بلاغ للشركة نفسها، أن تبدأ الحملة الأولى، التي تشمل حفر بئرين، عملها بحلول نهاية الربع الأول من هذه السنة (2024).
المصدر عينه أوضح أن كل الاستعدادات للشروع في الحملة بلغت مراحل متقدمة؛ إذ إن نجاح المشروع قد يفتح الباب أمام فرص عديدة مشابهة، لافتا إلى أن إجمال الموارد يصل إلى 26 مليار قدم مكعب كأفضل تقدير للموارد المستقبلية المحتملة وفق التقديرات الأولية.
وزاد البلاغ السالف ذكره أنه بخصوص أعمال التنقيب البحرية؛ فإن التراخيص شهدت بعض التحديثات، مشيرا إلى أن مشروع تطوير حقل غاز "أنشوا"، الذي يدخل ضمن ترخيص منطقة "ليكسوس"، دخلت فيه شركة 'إنيرجيان" كطرف شاغل بنسبة 45%، و30% لـ"شاريوت"، و25% للمكتب الوطني المغربي للهيدروكاربورات والمعادن.
وبخصوص ترخيص منطقة "ريصانة"، حسب البلاغ ذاته دوما، فقد أصبحت شركة "إنيرجيان" تمتلك حصة 37,5%، وشركة شاريوت 37,5%، و25% للمكتب المغربي المذكور، مستطردا أنه من المتوقع الحصول على الموافقة التنظيمية من السلطات المغربية على معاملة شراكة Energean قريبًا.
وعند الانتهاء من معاملة شراكة Energean؛ سيتم دفع 10 ملايين دولار لشركة "شاريوت"، يقول البلاغ قبل أن يضيف أن الفريقين التقنيين لكل من شركة Chariot وشركة Energean يعملان بشكل وثيق معًا على مشروع تطوير حقل "أنشوا".
"إن العمل المشترك مع شركة "إنيرجيان" يشمل حاليا التفاوض على عقد منصة الحفر البحرية وخدمات حملة الحفر والاختبار لعام 2024، التي تستهدف زيادة التطوير إلى أكثر من 1 مليار قدم مكعب في حقل أنشوا"، يشرح بلاغ الشركة.
المصدر: أخبارنا
إقرأ أيضاً:
“تنمية المهارات” يختتم برنامج “إدارة وحسابات الأصول” لكوادر شركة النفط
الثورة نت/..
اختتم صندوق تنمية المهارات، بالمركز البترولي والمعدني البرنامج التدريبي المتخصص “إدارة وحسابات الأصول” لـ 23 كادراً من شركة النفط اليمنية.
وهدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق على مدى عشرة أيام الى تزويد المشاركين بالمهارات الحديثة في إدارة الأصول الثابتة والمتحركة وتطبيق النظم المحاسبية الدقيقة، وشمل التدريب محاور عملية ونظرية في إدارة دورة حياة الأصول، الجرد والتقييم، وإجراءات التوثيق المالي والإداري.
وفي هذا السياق، صرّح المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات، علي القاسمي بأن البرنامج “يأتي ضمن مساعي الصندوق وجهود المستمرة لرفع كفاءة العاملين بالمؤسسات المساهمة بالصندوق من مختلف القطاعات وردم الفجوة بين المتطلبات الحديثة للأعمال وقدرات تلك الكوادر وبما يمكن تلك المؤسسات من الاستمرارية وأداء أعمالها على أكمل وجه”.
وأشار القاسمي إلى “الأهمية التي يوليها الصندوق لتدريب كوادر شركة النفط في كافة المجالات باعتبارها أحد كبار مساهمي الصندوق، واحدى المنشآت الوطنية العملاقة، وبما يمكنها من تحسين وتجويد الخدمات التي تقدمها للمواطنين”.
من جانبه، أوضح المدير التنفيذي للمركز البترولي والمعدني، انس الأصبحي أن هدف البرنامج تمثل في “تعريف المشاركين بكيفية تتبع الأصول الثابتة ومحاسبتها من الشراء للإهلاك وحتى التخلص منها، وفقاً للمعايير الدولية (IFRS، ISO 55000)، مع التركيز على التطبيقات العملية باستخدام برامج محاسبية مثل Excel و Peachtree و Tally لتسجيل القيود، حساب الإهلاك، تحليل القوائم المالية، وإدارة دورة حياة الأصل بالكامل لضمان الكفاءة واتخاذ قرارات استثمارية سليمة”.
وأشار الأصبحي إلى أهمية البرنامج والدور الذي سيلعبه في الحفاظ على أصول الشركة ومكتسباتها، وأن البرنامج يعكس توجهات قيادة وزارة النفط والشركة نحو إبقاء كوادرها في الجاهزية للاستحقاقات الحالية والمستقبلية.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟