دبي – الوطن
شهد سعادة الفريق محمد أحمد المري مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب – دبي تخريج 18 من موظفي إقامة دبي ، الذين أكملوا تعلمهم بدورة المهارات الوظيفية باللغة الانجليزية التي تم تنظيمها بالتعاون بين إقامة دبي ممثلة بمركز التعلم المستمر وتطوير المواهب ، وجامعة كامبردج ، والتي استغرقت 45 يوما بمعدل 6 ساعات دراسية للفرد ، وبإجمالي 1648 تمرين منجز، واحتوت على عدد من المواد التدريبية المتعلقة بتنمية قدرات الموظفين وتحسين مهاراتهم الفكرية ، ومقدرتهم على فهم وحل مشكلات العمل بطريقة ابتكارية ، ومهارات العمل ضمن فريق ، والتواصل وفهم الآخر والاستماع له بشكل واضح ، وكيفية التعامل مع المتعاملين بمختلف ثقافاتهم ، إلى جانب مهارات التفكير النقدي وتحليل المعلومات واتخاذ القرار الصحيح وغيرها من المهارات الوظيفية .


و شهد حفل التخريج الذي أقيم بالمقرالرئيسي لإقامة دبي عدد من مساعدي المدير العام وضباط إقامة دبي ، حيث وجه الفريق المري كلمة أشاد خلالها بالتعاون القائم بين إقامة دبي وجامعة كامبردج العريقة والذي أثمر في إعداد وتأهيل عدد كبير من موظفي إقامة دبي وتزويدهم بالمعارف والمهارات العلمية والأكاديمية التي تدعم مسارهم الوظيفي ، وتمكنهم من تطوير قدراتهم ومتابعة التطور في مختلف مجالات عملهم من خلال الانفتاح على المعارف والعلوم المختلفة والمستحدثة مستفيدين من مهاراتهم المتقدمة باللغة الانجليزية إلى جانب اللغات الحية الأخرى في التواصل مع قطاعات أوسع من الناطقين باللغات المختلفة من المعنيين في الداخل والخارج .
وأكد الفريق المري على حرص إقامة دبي على توفير أوسع الفرص أمام موظفيها وتنمية قدراتهم من خلال تعزيز التعاون مع مختلفة الجهات والمؤسسات العلمية والأكاديمية في الداخل والخارج ، وتمكينهم من متابعة دراساتهم وتقدمهم العلمي ، والحصول على أعلى الشهادات والدرجات في مختلف التخصصات والمساقات العلمية والأكاديمية عبر الجهود التي يضطلع بها مركز التعلم المستمر وتطوير المواهب بإقامة دبي الذي يعمل على تحقيق أهدافها الاستراتيجية المتمثلة في رفع كفاءة الموارد البشرية وحسن استثمارها ، ورعاية وتطوير المواهب وتعزيز الكفايات المستقبلية للموظفين .


المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: إقامة دبی

إقرأ أيضاً:

برنامج تدريبي لتنمية المهارات القيادية لدى الكوادر الصحية

مسقط- الرؤية

بدأت، الأحد، أعمال برنامج "المهارات القيادية" الذي تنظمه وزارة الصحة ممثلة بمركز التطوير المهني المستمر، وبالتعاون مع دائرة تنمية الموارد البشرية -قسم تطوير القيادات والتعاقب الإداري- ويستمر على مدار 5 أيام. حضر افتتاح البرنامج الدكتور ناصر بن حماد العزري مدير عام الموارد البشرية، وعدد من المسؤولين من مختلف وحدات الوزارة.

ويهدف البرنامج إلى تنمية المهارات القيادية لدى الكوادر الصحية من خلال تعزيز فهم الذات والأنماط القيادية وتطبيق مبادئ القيادة الفعالة وبناء وقيادة فرق عمل عالية الأداء إلى جانب التركيز على مفاهيم القيادة في القطاع الصحي والتعامل مع التغيير واستشراف المستقبل في ضوء الذكاء الاصطناعي.

 

 

مقالات مشابهة

  • اتفاقية تعاون بين الفلاحين والبحوث العلمية الزراعية لتطوير وتحسين جودة المنتج الزراعي
  • نادي المجد الرياضي… من أقدم الأندية الرياضية بدمشق وأبرزها في تخريج المواهب
  • إدارات تعليمية تدعو طلاب الأول والثاني ثانوي لاختبار تحديد الميول المهنية والأكاديمية عبر «مدرستي»
  • وكيل وزارة الاوقاف يدشن بمأرب دورة في مجال المهارات الاساسية لإدارة المراكز القرآنية النموذجية
  • تيار كوردستاني يرجح اتخاذ بغداد قراراً بشأن رواتب موظفي الإقليم الأسبوع المقبل
  • الهند تهدم منازل آلاف العائلات المسلمة الناطقة باللغة البنجالية
  • الشباب والرياضة تطلق دورة تدريب طلاب المدارس على المهارات الحرفية
  • المحكمة الاتحادية ترد دعويين بشأن رواتب موظفي إقليم كوردستان
  • برنامج تدريبي لتنمية المهارات القيادية لدى الكوادر الصحية
  • الكليات المتاحة بالمرحلة الأولى للشعبتين العلمية والأدبية في تنسيق 2025