بشرى سارة للعاملين في القطاع الخاص.. 200 جنيه زيادة على أساسي مرتب يوليو
تاريخ النشر: 5th, February 2024 GMT
لحسم الجدل الدائر حول قيمة العلاوة الدورية لأكثر من 28 مليون عامل من العاملين بالقطاع الخاص، وتنطبق عليهم قواعد قانون العمل 12 لسنة 2003، كشف مصدر خاص بوزارة العمل، أن هناك حوالي 28 مليون عامل بالقطاع الخاص يستحقون علاوة دورية في شهر يوليو المقبل 2024.
أضاف المصدر، في تصريحات خاصة لـ«الوطن» أن هناك حوالي 28 مليون مواطن مرعليهم سنة بحد أدنى للالتحاق بالعمل، ومؤمن عليهم ومنتظمون في تسديد الاشتراك التأميني، يستحقون العلاوة الدورية السنوية في شهر يوليو2024، والمنصوص عليها في المادة 12 من قانون 12 لسنة 2003 والمعروف بقانون العمل، الخاص بتنظيم أوضاع العمل بالقطاع الخاص.
وأوضح المصدر، أن العلاوة الدورية، وفقا لقرار المجلس الأعلى للأجور، ستكون 3% من قيمة الاشتراك التأميني بحد أدنى 200 جنيه، بدلا من 100 جنيه بزيادة 100%.
رفع الحد الأدنى للعلاوة الدورية إلى 200 جنيهوأشار المصدر إلى أن العلاوة الدورية كانت قبل قرار المجلس الأعلى للأجور وحتى يوليو 2020، تمثل نسبة 7% من الأجر الأساسي، مما جعل المجلس الأعلى للأجور يرى ذلك ظلما لمن يتقاضون مرتبات أقل من 3 آلاف جنيه، إذ كانت القيمة المالية للعلاوة الدورية لبعض الفئات من العاملين بالقطاع الخاص لا تتجاوز الـ50 جنيها، مما دفع المجلس القومي للأجور، باتخاذ قرار حاسم بتنظيم قرار العلاوة الدورية المنصوص عليها في القانون بتحديد حد أدنى للعلاوة الدورية 100 جنيه في يوليو 2023، ثم رفعها إلى 200 جنيه في يوليو 2024 ، وذلك مراعاة للظروف المعيشية.
جدير بالذكر أن عدد العاملين بالقطاع الخاص، المؤمن عليهم، الذين مر عليهم عاما ميلاديا من تاريخ التعاقد الرسمي والاشتراك التأميني، وفقا لأحدث احصاءات نشرة القوى العاملة للمشتغلين، يبلغ حوالي28 مليونا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: علاوة دورية العلاوة الدورية الأجور بالقطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
موعد زيادة المرتبات 2025 لموظفي الحكومة والمعاشات.. اعرف الزيادة الجديدة وتاريخ الصرف
أصبحت عمليات البحث مستمرة عن موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025، وذلك بعد إعلان الحكومة رسمياً عن زيادات مرتقبة لموظفي الحكومة و ورفع الحد الأدنى للأجور ليصل لـ 7 آلاف جنيهاً، كذلك زيادة المعاشات بنسبة 15%.
موعد زيادة المرتبات 2025كان قد أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، أن الحزمة الاجتماعية الجديدة تستهدف زيادة المرتبات 2025، وهو ما سيتم تطبيقه وصرف الحد الأدنى للأجور للموظفين العاملين بالدولة ليصل إلى 7000 جنيه، على أن يتم البدء في تنفيذ هذا القرار رسمياً في شهر يوليو المقبل 2025.
أوضح أحمد كجوك أن أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا، بينما ستكون أقصى زيادة 1600 جنيه للدرجات العليا وفقا لتصريحات سابقة لرئيس الوزراء في مؤتمر حكومى أسبوعي، وبذلك سيتم صرف زيادة مرتبات الموظفين 2025 في يوليو المقبل رسميا.
موعد زيادة المعاشات 2025أما عن موعد زيادة المعاشات 2025، فقد أعلنت الحكومة أيضاً عن تطبيق زيادة المعاشات 15% مع شهر يوليو المقبل، وبذلك تصبح زيادة المرتبات والمعاشات 2025 مع السنة المالية الجديدة.
وفقا للمادة 35 من قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، فإن الحكومة المصرية ملتزمة بتطبيق زيادة سنوية للمعاشات لا تتجاوز 15% بداية كل عام مالي، وذلك ضمن الإجراءات الاجتماعية الجديدة.
وعليه، من المقرر تطبيق زيادة جديدة في قيمة المعاشات بنسبة 15% اعتبارًا من يوليو 2025، في إطار الحزمة الاجتماعية التي تهدف إلى تخفيف الأعباء الاقتصادية عن أصحاب المعاشات.
اقرأ أيضاًبعد رفع الحد الأدنى للأجور.. موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025
الحد الأدنى للأجور 7 آلاف جنيه.. موعد زيادة المرتبات والمعاشات الجديدة 2025