مبادراتٌ لتعزيز الوعي المالي لطلاب عنك
تاريخ النشر: 9th, February 2024 GMT
اختتمت جمعية التنمية الأهلية بعنك فعاليات دورة ”الوعي المالي“ التي استهدفت عدد من الطلاب، وذلك في إطار سعيها لتعزيز مهارات إدارة المال وتطوير قدرات أفراد المجتمع.
وتمحورت الدورة حول أهمية فهم الأمور المالية الأساسية وتطوير مهاراتهم في هذا الجانب، مثل مهارات التخطيط المالي، وإدارة الدخل، والادخار، والاستثمار.
أخبار متعلقة "ريالي" يستهدف نشر ثقافة الوعي المالي لدى طلاب الشرقية ورشة عمل بهيئة تطوير محمية الملك سلمان بن عبد العزيز الملكية لتعزيز التنوع البيولوجي"شتانا صح".. حملة توعوية لتعزيز السلوكيات الإيجابية تجاه البيئةوأكدت الجمعية أن هذه المبادرة تأتي ضمن جهودها لتمكين وتطوير المجتمع المحلي، وتعتبر خطوة هامة نحو بناء مجتمع مالياً واعياً ومتمكناً، وتشجيع لتنظيم مبادرات أخرى في هذا السياق لتعزيز التنمية المستدامة في المنطقة.
وقدّم الدورة المدرب الدكتور تركي الدخيل، الذي أشاد بتفاعل المشاركين ورغبتهم في التعلم واكتساب المعرفة، مؤكداً أهمية الوعي المالي في تحقيق الاستقرار المالي للأفراد والمجتمع ككل.تسهيل فهم الأمور الماليةوأعرب المشاركون عن شكرهم وتقديرهم للجمعية على تنظيم هذه الدورة القيّمة، التي ساعدتهم على فهم الأمور المالية بشكل أفضل وتطوير مهاراتهم في هذا الجانب.
وتأتي دورة ”الوعي المالي“ في إطار حرص جمعية التنمية الأهلية على نشر ثقافة المعرفة المالية بين أفراد المجتمع، وتعزيز قدراتهم على إدارة أموالهم بشكلٍ فعّال، بما يساهم في تحقيق الاستقرار المالي والتنمية المستدامة.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم عنك الوعي المالي الوعی المالی
إقرأ أيضاً:
وزير التنمية الإدارية يختتم فعاليات الدورة الأولى من برنامج التمكين التدريبي الذي أطلقته الوزارة بالتعاون مع الجمعية السورية الكندية للأعمال
دمشق-سانا
قدّم ستة وثلاثون متدرباً ومتدربة من عدد من الوزارات والجهات العامة مشاريع تدريب متميزة في ختام مبادرة “التمكين التدريبي” التي أقامتها وزارة التنمية الإدارية بالتعاون مع الجمعية السورية الكندية للأعمال، حيث من المقرر أن يُنفّذ هؤلاء الخريجون مشاريعهم التدريبية في وزاراتهم وجهاتهم الحكومية أو ضمن الخطط التدريبية التي تعدها وزارة التنمية الإدارية، ليشكلوا بذلك نواة فرق تدريبية داخلية.
ويُشار إلى أن هذه الدفعة تُعدّ الأولى ضمن سلسلة دفعات قادمة، تهدف إلى إعداد نحو 500 مدرب ومدربة في الجهات العامة، بما يسهم في ترسيخ ثقافة التدريب ونقل الخبرات داخل المؤسسات الحكومية.