«محلية النواب» تشكل لجنة متابعة خطط تدريب الكوادر النسائية في المحافظات
تاريخ النشر: 14th, February 2024 GMT
شكلت لجنة الإدارة المحلية بمجلس النواب، برئاسة النائب أحمد السجيني، لجنة فرعية برئاسة النائبة أمل زكريا قطب لمتابعة خطة واستراتيجية وزارة التنمية المحلية، وتنفيذ توجيهات القيادة السياسية بإطلاق الاستراتيجية الوطنية للمرأة المصرية، والاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان، وغيرهما من الاستراتيجيات الهادفة إلى تمكين المرأة.
تركز اللجنة على تدريب وتأهيل السيدات ليكن قادرات على الإدارة والتدابير لمواجهة التحديات بأفضل الوسائل الممكنة، وتشمل خطط اللجنة دعم ملف تمكين المرأة في جميع محافظات مصر، وإنشاء وحدات مستحدثة بديوان عام الوزارة ومحافظات الجمهورية، مثل وحدة تكافؤ الفرص، ووحدة رعاية المرأة، ووحدة السكان، ووحدة مجابهة الهجرة غير الشرعية.
يأتي ذلك في غطار تشكيل لجنة الإدارة المحلية بمجلس النواب لجنة فرعية في دور الانعقاد الثالث السابق، وعقدت عدة اجتماعات بحضور ممثلي الحكومة، وجددت تشكيلها مرة أخرى بدور الانعقاد الرابع الحالي.
وقالت النائبة أمل زكريا، إنه في إطار إعلان عام 2017 عاماً للمرأة وجه رئيس الجمهورية أجهزة الدولة والمجلس القومى للمرأة بتفعيل الخطط والبرامج والمشروعات، التزاما بالدستور المصري الذي يعبر عن إرادة الشعب، ورسخ قيم العدالة والمساواة ومبادئ تكافؤ الفرص، اتساقا مع رؤية مصر 2030، واستراتيجية التنمية المستدامة، وتم استحداث هيكل جديد ومنها (وحدة تكافؤ الفرص، وحدة رعاية المرأة، وحدة السكان، وحدة مجابهة الهجرة غير الشرعية)، مؤكدة ضرورة اهتمام وزارة التنمية المحلية بتفعيل خطط تدريب وتأهيل القيادات النسائية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مجلس النواب محلية النواب النواب
إقرأ أيضاً:
التنمية المحلية: لجنة اختيار المتقدمين للوظائف القيادية بالوزارة تختتم مقابلاتها
أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية ، عن انتهاء لجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية مقابلاتها الشخصية للمتقدمين علي بعض الوظائف القيادية بديوان عام الوزارة وذلك وفقاً للإعلان رقم (1) لسنة 2024 علي عدد 17 وظيفة ، وذلك بحضور الدكتورة رشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب و د. رضا فرحات محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق والدكتور طارق الحصري استشاري التطوير المؤسسي والخبير بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد وعدد من قيادات وزارة التنمية المحلية .
المقابلات الشخصيةوأشارت الدكتورة منال عوض إلى أنه تم اجراء المقابلات الشخصية علي مدار شهري مايو ويونيو 2025 لحوالي 100 متقدم بينهم 25 سيدة ، حيث تم خلال المقابلات التعرف علي التاريخ الوظيفي للمتقدمين وخبراتهم ومقترحاتهم لتطوير الوظائف المتقدمين إليها بالديوان العام ومدي درايتهم ببطاقة الوصف الوظيفى لتلك الوظائف.
وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية ستقوم خلال الفترة القادمة من تجميع التقييمات الخاصة بأعضاء اللجنة لجميع المتقدمين تمهيداً للمراجعات النهائية واستكمال باقي الإجراءات القانونية بالتنسيق مع الجهات المعنية لاختيار أفضل وأكفأ العناصر المتقدمة .
وكانت وزارة التنمية المحلية قد أعلنت عن حاجتها لشغل 17 وظيفة قيادية شاغرة بالديوان العام للوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة عن طريق التعيين وفقا لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وذلك بالمستوي الوظيفى ( الممتاز – العالى – مدير عام ) ومن بين تلك الوظائف : الوكيل الدائم للوزارة ورئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية و رئيس الإدارة المركزية للإدارة الإستراتيجية وعدد من مديري العموم بالوزارة .