كاورو ميتوما موهبة برايتون... يحمل قصة أغرب من الخيال
تاريخ النشر: 25th, February 2024 GMT
ميتوما من الدراسة النظرية في الجامعة إلى التطبيقي العملي في بلاد الأسود الثلاث
يعتبر اللاعب الياباني و جناح برايتون الإنجليزي من أفضل اللاعبين الذين يمتلكون مهارات خاصة في فن المراوغة و تجاوز المدافعين بسهولة، لكن هذا لم يأتي من فراغ حسب متتبعي الكرة العالمية والآسيوية بشكل خاص.
كاورو من مواليد 20 مايو 1997 باليابان ،تدرج كبقية اللاعبين هناك في بلاد الساموراي، قبل أن يصل لسن 19 سنة وفضل التوجه إلى الجامعة لاستكمال ما تبقى من مشواره الدراسي في "نيهون " بجامعة "تسوكوبا"
أين درس التربية البدنية وعلوم الرياضة والجسد
رحلة ميتوما مع كرة القدم تأخرت، لأنها تختلف كثيرًا عن الجميع، أسلوبه يذكرنا كثيرًا بالأسطورة ليونيل ميسي نجم الأرجنتين، بسبب فهمه لطبيعة جسده ومروره من اللاعبين بكل سهولة عن طريق تغيير الاتجاه في الوقت المناسب
الأمر ليس مجرد صدفة، فميتوما قدم أطروحة في الجامعة عن فن المراوغة، ليقوم بتطبيق ما درسه على المدافعين بالدوري الإنجليزي هذا الموسم
من عام مضى خرجت حكاية هذا الذكي للعلن، قيل أنه درس احداثيات كرة القدم بالورقة والقلم وأتم طرح دراسته النظري فوق الورقة هناك في "نيهون " قبل أن يطبق كل شيء على أرض الواقع مع برايتون، رفقة المدرب الإيطالي دي زيربي الذي منحه حرية التعبير والتفكير داخل الملعب وخارجه بما أنه درس فنون لعبة المستديرة.
"كاورو ميتوما" فنان ياباني يبدع في بداياته مع برايتون هناك في البريميرليغ، ٌبل عامين تقريبا رشح أهل الإختصاص تألق اللاعب الياباني بشكل لافت و مغاير وتوقع البعض أيضا أن لا تقل قيمة عقده عن 150 مليون يورو طبعاً إذا ظل مستواه ثابت.
جدير بالذكر آن طالب كرة القدم النجيب يمتلك العديد من العروض في الميركاتو الصيفي القادم من أكبر الأندية الأوروبية على غرار برشلونة الإسباني الذي يصر على استقدام اللاعب بشدة و كذلك ليفربول و تشيلسي اللذان يراقبان وضعية ومستوى اللاعب عن قرب.
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: كاورو ميتوما
إقرأ أيضاً:
زيادات مرتقبة في الأجور.. ماذا يحمل قانون علاوة يوليو للعاملين؟
يواصل مجلس النواب، في جلسته العامة غدًا الثلاثاء، مناقشة التشريعات المالية المرتبطة بتحسين الدخول، حيث يبحث مشروع قانون مقدم من الحكومة بشأن العلاوات الدورية والخاصة، وزيادة الحافز الإضافي، إلى جانب صرف منحة جديدة للعاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، في إطار الاستعدادات للعام المالي الجديد 2025/2026.
ويستهدف مشروع القانون منح الموظفين بالدولة زيادات تتراوح ما بين 10% إلى 15% وفقًا لنوع الجهة التابعين لها، مع حد أدنى موحد قدره 150 جنيهًا شهريًا، بالإضافة إلى زيادة الحافز الإضافي بقيمة 700 جنيه شهريًا، بما يعكس توجه الدولة إلى تخفيف أعباء المعيشة وتوفير مظلة حماية مالية أفضل للعاملين في ظل التحديات الاقتصادية المستمرة.
يتضمن مشروع القانون منح الموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي في 30 يونيو 2025، بحد أدنى 150 جنيهًا.
أما العاملون غير المخاطبين بالخدمة المدنية فسيحصلون على علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي، بذات الحد الأدنى. ويُضم مبلغ العلاوة إلى الأجر الأساسي أو الوظيفي بدءًا من 1 يوليو 2025.
ينص مشروع القانون على زيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة بقيمة 700 جنيه شهريًا اعتبارًا من 1 يوليو 2025، لتضاف إلى الأجر المكمل أو المتغير، ويستفيد من هذه الزيادة جميع الموظفين المعينين لاحقًا.
وتهدف هذه الزيادة إلى تحسين مستوى الدخل الشهري للموظف، وتعويض الارتفاعات المتواصلة في تكاليف المعيشة.
تشمل الحزمة الجديدة منح العاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال منحة مالية شهرية تعادل الفارق بين العلاوة المقررة لهم والعلاوة الخاصة الجديدة، دون أن تُضم إلى الأجر الأساسي.
كما نص المشروع على رفع إجمالي دخل العامل إلى 7000 جنيه شهريًا كحد أدنى بعد تطبيق الزيادات، في حال كان دخله أقل من ذلك، وذلك لتخفيف الفجوة بين القطاعين الحكومي والعام.