الصناعة: بدء التسجيل في برنامج تدريب الخريجين الجدد المنتهي بالتوظيف
تاريخ النشر: 28th, February 2024 GMT
فاطمة المالكي
أعلنت وزارة الصناعة والثروة المعدنية، بدء التسجيل في برنامج تدريب الخريجين الجدد، والذي يهدف إلى استقطاب نخبة من الخريجين الجدد في مختلف التخصصات.
ويهدف البرنامج لإعدادهم عبر برامج تدريبية وتأهيلية، تعزز من قدراتهم وإمكاناتهم، ويساهم في رفع الخبرات العلمية والعملية لمدة تشمل 12 شهرًا تنتهي بالتوظيف.
وأوضح المتحدث الرسمي للوزارة جراح الجراح أن البرنامج يُقدم مخرجات تعليمية مميزة، ومزايا نوعية، وهي: مزايا مُنافسة، وتأمين طبي له وللوالدين، ومكافأة بناءً على تقييم الأداء، وتسجيل المتدرب في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والتطوير الشخصي والمهني.
وأفاد بأن البرنامج يشمل ثلاثة مسارات، تشمل رحلة تدريبية داخل المملكة وخارجها، مع عدد من الجامعات والجهات التدريبية الرائدة، وتتضمن المسارات؛ مسار الصناعة؛ لبناء المعرفة الصناعية والاتجاهات الصناعية العالمية والتصنيع المتقدم، ومسار التعدين؛ لتنمية المعرفة والمهارات التعدينية والجيولوجيا العالمية واستكشاف التعدين، ومسار التمكين؛ لبناء المهارات التخصصية اللازمة للقطاعات المساندة في الوزارة.
ويقبل البرنامج الحاصلين على شهادة البكالوريوس، أو الماجستير في تخصصات، الهندسة (علم الجيولوجيا وعلوم الأرض، ونظم المعلومات الجغرافية “GIS”)، وعلوم الحاسب، والتخصصات الإدارية (التمويل، والاستثمار، والمحاسبة، والموارد البشرية، ونظم المعلومات الإدارية، والتسويق، وتخصصات أخرى في مجال الأعمال والإدارة).
وبيّنت الوزارة أن شروط التقدم للبرنامج تشمل أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في عام 2022م، أو بعده، وإجادة اللغة الإنجليزية، وإرفاق شهادة معادلة المؤهل للشهادات الصادرة من جامعات غير سعودية، وإرفاق بيان التخرج في حال إتمام متطلبات التخرج، وعدم صدور شهادة التخرج على أن تُرفع لاحقاً في حال صدورها، كما أن آخر موعد للتسجيل في البرنامج هو 9 مارس 2024، ويُتاح التسجيل عبر الرابط التالي: هنا
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: فرص عمل وزارة الصناعة وظائف
إقرأ أيضاً:
بلدية دبي تطلق برنامج «كفاءات مستقبلية»
دبي (وام)
أخبار ذات صلةأطلقت بلدية دبي برنامج التدريب الصيفي «كفاءات مستقبلية»، الذي يستهدف تدريب نحو 200 من طلبة الجامعات والكليات، والصفين الحادي عشر والثاني عشر، في مجالات ميدانية وفنية وإدارية.
ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بأهم المعارف والمهارات المرتبطة بمتطلبات العمل المستقبلي، بما يعزز فرصهم الوظيفية ويواكب التغيرات المتسارعة في سوق العمل.
وأكد عبدالله خلفان، مدير إدارة الموارد البشرية بالإنابة في بلدية دبي، أن البرنامج يمثل أحد أبرز المبادرات التي تنفذها البلدية ضمن استراتيجيتها لاستقطاب ورعاية الكفاءات الوطنية الشابة، ويهدف إلى صقل مهارات الطلبة وتزويدهم بالمعرفة والخبرة اللازمة لإعداد جيل مؤهل لدخول سوق العمل والاستفادة من الفرص المتاحة.
وسينخرط الطلبة المشاركون في تجربة تدريبية شاملة تجمع بين العمل الإداري والميداني ضمن إدارات بلدية دبي، حسب تخصصاتهم الأكاديمية، لمدة 8 ساعات يومياً على مدى 4 أسابيع.
نشرة التوك شو| توجيه رئاسي عاجل للحكومة بشأن الطريق الإقليمي