الحزيمي يكشف عن رباعية التميز ودور العلاقات العامة في بيئة العمل
تاريخ النشر: 29th, February 2024 GMT
تحدث الدكتور ياسر الحزيمي، الكاتب والخبير في علم التنمية البشرية، عن رباعية التميز ودور العلاقات العامة في بيئة العمل.
وقال الحزيمي في تصريحات لـ"العربية" على هامش مؤتمر مبادرة القدرات البشرية، إن هناك رباعية إذا أراد الإنسان أن يتميز بشكل عام في حياته.
وأوضح أن هناك جودة الأداء، وجودة المحتوى والتواصل، وجودة الأخلاق والتعاملات، وجودة التخصص والمهنية.
وأشار الحزيمي إلى أن أي خلل في هذه الجوانب الأربعة تسبب نقصًا في أداء الموظف، لافتًا إلى أهمية العلاقات العامة في بيئة العمل.
على هامش مؤتمر #مبادرة_القدرات_البشرية..
د. ياسر الحزيمي يتحدث عن رباعية التميز ودور العلاقات العامة في بيئة العمل
عبر:@bandar__W pic.twitter.com/pZsDq7rE8s
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: مؤتمر مبادرة القدرات البشرية
إقرأ أيضاً:
بـ681 مليون ريال.. "تنمية الموارد البشرية" يعقد شراكات استراتيجية لدعم سوق العمل
كشف صندوق تنمية الموارد البشرية، عن إبرامه لشراكات نوعية في عدة قطاعات استراتيجية في سوق العمل، بمبالغ دعم تجاوزت 681 مليون ريال في مجال التدريب النوعي المرتبط بالتوظيف، وذلك خلال الربع الأول من العام الجاري 2025م.أنشطة متنوعة لتمكين أبناء الوطنوأشار الصندوق إلى أنه ومن أبرز الأنشطة التي تندرج تحت تلك الشراكات الاستراتيجية: الطاقة والمياه، الخدمات اللوجستية، الملاحة الجوية، العقارات والإنشاءات، التقنيات الورقية والصناعية، الترفيه والفعاليات، والتعليم.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } بـ681 مليون ريال.. "تنمية الموارد البشرية" يعقد شراكات استراتيجية لدعم سوق العمل - إكس
أخبار متعلقة بنسبة نمو 93%.. توظيف 143 ألف مواطن بالقطاع الخاص خلال الربع الأول من 2025”تمام“ ترصد 1,49 مليون مخالفة عمل وتكشف عن 900 قضية اتجار بالبشر250 ألف ريال أقصى عقوبة.. تحديث لائحة مخالفات نظام العمل - عاجلوأكد الصندوق على استمراره في بناء شراكات فعالة مع مختلف القطاعات الاستراتيجية لدعم وتمكين أبناء وبنات الوطن من الحصول على فرص وظيفية في سوق العمل، واستمرار الجهود في الاستثمار برأس المال البشري.تلبية متطلبات سوق العملويسعى الصندوق إلى تلبية متغيرات ومتطلبات سوق العمل وتحسين كفاءة البرامج ومبادرات الدعم، ومواكبة التطورات ومراعاة الاحتياجات والقطاعات الاقتصادية ذات الأولوية، وتطوير برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد المهني الموجهة إلى الكوادر الوطنية، بما يتماشى ويسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 واستراتيجية سوق العمل.
الاطلاع على سير العمل في مكتب الخارجية بالحديدة