في يوم المرأة.. سيّدات الجامعة الأنطونية تسطع كالذهبي
تاريخ النشر: 9th, March 2024 GMT
أحيت الجامعة يوم المرأة، في احتفال لافت في حرم الجامعة الأنطونية الرئيس في الحدت- بعبدا، تخلله تكريم عدد من السيّدات مِن مختلف المراكز في الجامعة تمّ اختيارهنَ تحديدًا، وجسَّدنَ "UA Women In Gold" . ومن خلال هذه الخطوة أرادت الجامعة تسليط الضّوء على تميّز سيّدات الجامعة ومساهمتهن ودورهن في بناءِ هذا الصّرح.
مع الإشارة الى ان اختيارهنَّ جاء بناء على دورِهِنّ، وانطلاقًا من المناصب التي يشغَلنّها والتّي يتبلور جوهرها مع مبادىء المشروع الأوروبي .WE4LEAD
وفي هذا الإطار تحدّث نائب رئيس الجامعة للتنمية البشرية المتكاملة الأب جان العلم، عن هذا المشروع وأهدافه التي تصبّ في تحفيز النساء لنيل مناصب صنع القرار في إدارة المؤسّسات في التعليم العالي ومنعِ حصول الاصطدام، الذّي لا يسمح للمرأة باستلام مناصب عالية في الإدارات على الرغم من امتلاكها المهارات المناسبة.
وتابع بالقول: "إن الجامعة الأنطونيّة تبرهن للقاصي والدّاني إصرارها على تحقيق المساواة بين الجنسين في أهم المراكز. كما أنّ الاستثمار في المرأة من ضرورات حقوق الإنسان، وركيزة أساسيّة لبناء مجتمعات شاملة، وفق ما تشير إليه الأمم المتّحدة... وهذا هدف من أهدافنا الإداريّة الجامعيّة.
بالإضافة الى ذلك تسعى الجامعة تطبيق أهداف الأمم المتحدة 17 للتنمية المستدامة – The 17 Sustainable Development Goals لاسيما تطبيق الهدف الخامس أي المساواة بين الجنسين –Gender Equality".
المصدر: لبنان ٢٤
إقرأ أيضاً:
الإطلاع على المبادرات التربوية الداعمة للمساواة بمدارس الداخلية
قام الفريق المركزي لجائزة التميز المؤسسي للمؤسسات التعليمية للمساواة بين الجنسين بزياراتٍ ميدانية إلى عددٍ من مدارس محافظة الداخلية على مدى يومين وذلك للاطلاع على جهود تطبيق آليات الجائزة ومتابعة المبادرات التربوية الداعمة للمساواة وتكافؤ الفرص في البيئة التعليمية، ضمن إطار التعاون القائم بين وزارة التربية والتعليم ومنظمة المرأة العربية.
وشملت الزيارات مدرسة الشهباء الخاصة ومدرسة نصراء اليعربية بولاية سمائل، ومدرسة دوحة المعرفة الخاصة بولاية بدبد، ومدرسة كنوز الإبداع للتعليم الأساسي بولاية نزوى، ومدرسة سيح الشامخات للتعليم الأساسي بولاية بُهلا.
وعقد الفريق خلال الزيارات لقاءات مع إدارات المدارس والأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وأخصائيي الأنشطة، جرى خلالها مناقشة آليات تطبيق مبادئ الجائزة واستعراض الممارسات التربوية التي تضمن بيئة تعليمية آمنة ومنصفة للجميع. كما أكّد الفريق أهمية شرح مدونة السلوك للعاملين في المدارس وترسيخها كمنهج عمل يضمن الاحترام والعدالة، إلى جانب تعريف إدارات المدارس بأهداف الجائزة وآليات المشاركة فيها وحثها على تبنّي ممارسات تعليمية تعزّز مفهوم المساواة بين الجنسين.
وتضمّنت الزيارات عرض الخطة التدريبية الموجهة للمعلمين والمعلمات لترسيخ مبادئ العدالة والمساواة، وتنفيذ أنشطة لا صفّية تسهم في بناء وعي طلابي بأهمية المساواة في التعليم، إضافة إلى برامج لتشجيع الطلبة على الالتحاق بالتخصصات العلمية والتقنية (STEM)، وحملات توعوية للحد من التنمّر والعنف القائم على النوع الاجتماعي.
ويهدف البرنامج إلى ترسيخ ثقافة المساواة في المؤسسات التعليمية وتفعيل دورها كمحاضن للقيم الإنسانية، وتهيئة بيئات مدرسية آمنة تتيح للطلبة -ذكورًا وإناثًا- فرصًا متكافئة للتعلم والإبداع والتميز.