مصراوي:
2025-06-01@05:10:46 GMT

من بينها عدم ترك العمل.. 4 شروط للحصول على معاش إضافي

تاريخ النشر: 13th, March 2024 GMT

من بينها عدم ترك العمل.. 4 شروط للحصول على معاش إضافي

كتب- عمرو صالح:

يتساءل الكثير عن شروط الحصول على معاش إضافي، وفقا لقانون التأمينات والمعاشات الصادر برقم 148 لسنة 2019 والذي نظم ضوابط صرف المعاشات بشكل كامل.

وللتعرف على هذه الشروط، قال سالم فراج في تصريحات لمصراوي: إن القانون أجاز للمؤمن عليه الذى يزيد أجره عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني، وأن يطلب الحصول على معاش إضافي من الهيئة، مقابل الاشتراك عن الجزء الزائد عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني، بما لا يجاوز 100% من الحد الأقصى لأجر الاشتراك.

وأضاف: نص القانون على أنه يجب إنشاء حساب للمؤمن عليه بصندوق التأمين الاجتماعي، مقابل الحصول على معاش إضافي، مشيرا إلى أن المؤمن عليه يستحق المعاش الإضافي، ويُحتسب بقسمة رصيد الحساب للمؤمن عليه على دفعة الحياة، كما يدخل في حساب زيادة المعاش السنوية.

وأوضح أن شروط الحصول على معاش إضافي هي:

ـ يشترط للحصول على المعاش الإضافي عدم التخلي عن الوظيفة «عدم الاستقالة»، حتى لا تحتسب من حالات الانقطاع عن العمل.

ـ عدم انتهاء خدمة المستفيد نتيجة لصدور حكم نهائي ضده في جناية أو جنحة تمس الشرف أو الأمانة أو الآداب العامة.

ـ الاشتراك في خدمة المعاش الإضافي لمدة لا تقل عن عام على الأقل، منها 6 أشهر متصلة سابقة على كل تعطل.

ـ قيد اسم المؤمن عليه في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص، على أن يتردد المؤمن عليه على مكتب القوى العاملة المسجل فيه اسمه بالمواعيد التي يقررها وزير القوى العاملة.

المصدر: مصراوي

كلمات دلالية: رمضان 2024 كأس مصر طالبة العريش مسلسلات رمضان 2024 رأس الحكمة سعر الفائدة أسعار الذهب سعر الدولار الطقس فانتازي طوفان الأقصى الحرب في السودان التأمينات والمعاشات الحصول على معاش إضافي طوفان الأقصى المزيد الحصول على معاش إضافی

إقرأ أيضاً:

سياسات التشغيل.. شروط جديدة يقرها القانون للقطاع الخاص

أنشأ قانون العمل مجلس يسمى "المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة فى الداخل والخارج" برئاسة الوزير المختص ، ويضم ممثلين للوزارات والجهات المختصة ، وعددًا متساويًا من ممثلى كل من منظمات أصحاب الأعمال المعنية الأكثر تمثيلاً ، ترشحهم منظماتهم وممثلى المنظمات النقابية العمالية المعنية ، على أن يراعى تمثيل جميع مستويات المنظمات النقابية العمالية ما لم يكن ذلك متعذرًا .

تشغيل العمالة فى الداخل والخارج

ويتولى المجلس رسم السياسة العامة لتشغيل العمالة فى الداخل والخارج ، ووضع النظم والقواعد ، والإجراءات اللازمة لهذا التشغيل من واقع احتياجات أسواق العمل فى الداخل والخارج ، والاستعداد لوظائف المستقبل ، بما يتفق مع السياسة العامة للدولة .

ويصدر بتشكيل المجلس ، واختصاصاته ، ونظام العمل به قرار من رئيس مجلس الوزراء فى مدة أقصاها ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون .

وبموجب القانون، على كل قادر على العمل ، وراغب فيه أن يتقدم بطلب لقيد اسمه بالجهة الإدارية المختصة مع بيان سنه ومهنته ومؤهلاته وخبراته السابقة ، وعلى هذه الجهة قيد تلك الطلبات بسجلات ورقية أو إلكترونية وإعطاء الطالب شهادة تفيد القيد دون مقابل ، وتحدد البيانات التى يجب أن تتضمنها الشهادة المشار إليها بقرار من الوزير المختص .

6 محظورات صارمة على العامل في قانون العمل الجديد.. اعرفهابيانات دورية عن العمالة.. قانون العمل الجديد يحدد آليات تشغيل العمالة وتنظيم بيانات سوق العملسياسات جديدة للتشغيل

ولا يجوز تشغيل العامل إلا إذا كان حاصلاً على الشهادة المشار إليها فى الفقرة الأولى من هذه المادة ، واستثناء من ذلك لصاحب العمل أن يعين من غير الحاصلين عليها بشرط قيد اسم العامل بالجهة الإدارية المختصة خلال ثلاثين يومًا من تاريخ تسلمه العمل .

ويجوز لصاحب العمل أن يستوفى احتياجاته الوظيفية والمهنية والحرفية بالنسبة للوظائف والأعمال التى خلت أو أنشئت لديه ممن ترشحهم الجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل عمله من المسجلين لديها مراعية أسبقية القيد .

وإذا كان الراغب فى العمل يمارس حرفة أو مهنة من التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص وفقًا لنص المادة (۲۷) من هذا القانون ، وجب عليه أن يرفق بطلب القيد شهادة قياس مستوى مهارته وترخيص مزاولتها .

وبنص القانون، مع عدم الإخلال بأحكام قانون حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة المشار إليه تلتزم المنشآت القائمة وقت تطبيق هذا القانون ، وتلك التى تنشأ مستقبلاً أن تعيد إلى الجهة الإدارية المختصة شهادة قيد العامل الصادرة عنها خلال خمسة وأربعين يومًا من تاريخ استلام العمل بعد استيفاء البيانات المدونة بها ، وعليها تدوين رقم شهادة القيد ، وتاريخها أمام اسم العامل فى سجل قيد العمال بالمنشأة .

طباعة شارك قانون العمل المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة العمل رسم السياسة

مقالات مشابهة

  • سياسات التشغيل.. شروط جديدة يقرها القانون للقطاع الخاص
  • من يستحق زيادة المعاشات المقبلة؟.. نص قانوني يحدد المستفيدين
  • شروط الحصول على معاش تكافل وكرامة
  • ماكرون يدعو إلى تحالف آسيوي أوروبي جديد في ظل التنافس الأمريكي الصيني
  • وظائف محطة الضبعة النووية 2025.. 600 فرصة عمل بمرتب 14 ألف جنيه
  • منحة العمالة غير المنتظمة 2025.. خطوات التقديم للحصول على 1500 جنيه
  • بالقانون الجديد .. شروط الحصول على إعانات الطوارئ
  • 14 ألف جنيه.. 600 فرصة عمل بمشروع محطة الضبعة النووية
  • لجهوده في خدمة العمل التنفيذي.. محافظ المنيا يُكرم السكرتير العام لبلوغه سن المعاش
  • شروط الحصول على ترخيص مهنة مزاولة مهنة الصيادلة بالقانون