أطلق عددا من شباب قرية ميت نما بمحافظة القليوبية مبادرة لإفطار الصائمين وتوزيع الوجبات على المواطنين قبل موعد اذان المغرب وتزامنا مع وفت الإفطار 

وشاركت مجموعات أطلقت على نفسها  Fly Team Scout بمركز شباب ميت نما بشبرا الخيمة المبادرة تحت شعار  رمضان الخير.

وأكد عدداً من الشباب المشاركون في المبادرة انها تستمر في مسيرة  العطاء بمركز شباب ميت نما للعام الثالث على التوالي .

وتنطلق حملة إفطار صائم على الطريق الزراعى والطرق المارة عبر القرية  بمشاركة فريق  الكشافة بمركز شباب ميت نما .

ويقوم العشرات من الشباب بتجهيز الوجبات والتمر  والعصائر والمياة وتوزيعها  على الطريق وعلى المارة ، تحت شعار ( رمضان شهر الخير ).
 

يذكر أن المبادرة تنطلق للشهر الثالث على التوالى بمشاركة عددا من الشباب والقيادات المجتمعية بهدف نشر قبن الخير في المجتمع وتعتمد على الجهود التطوعية من الشباب المشاركين واعضاء فريق الكشافة هادفلن لنشر البهجة بين المواطنين .

يذكر أن مديرية الشباب والرياضة بالقليوبية بقيادة الدكتور محمود الصبروط وكيل وزارة الشباب والرياضة بمحافظة القليوبية قد أعلنت دعمها لمثل هذه المبادرات الشبابية الهادفة لتنمية روح الترابط والمحبة وتوطيد العلاقات الإنسانية وتعوبد الشباب على العطاء.

وأكد الدكتور محمود الصبروط على دعم هؤلاء الشباب وتشجيعهم على الاستمرار في حملات العطاء والمحبة .

مبادرة افطار صائم IMG_20240314_115024_683 IMG_20240314_115025_301 IMG_20240314_115024_483 IMG_20240314_115024_533 IMG_20240314_115025_363

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: ميت نما القليوبية الشباب والرياضة من الشباب IMG 20240314

إقرأ أيضاً:

«الموظف الاستراتيجى »مبادرة شباب ورياضة القليوبية تصقل مهارات قادة المستقبل

شهد الدكتور وليد الفرماوي، مدير الشباب والرياضة بالقليوبية، اللقاء الحادي عشر من مبادرة "الموظف الاستراتيجي نحو بناء القادة"، التي تهدف إلى تطوير الكفاءات البشرية وصقل مهارات العاملين بالمديرية. اللقاء، الذي استضافته قاعة المحاضرات بمقر المديرية، شهد حضورًا مكثفًا من موظفي مختلف الإدارات، سعيًا للاستفادة القصوى من المحتوى التدريبي والتوعوي الذي تقدمه المبادرة.

افتتح مدير الشباب والرياضة بالقليوبية، اللقاء بكلمة رحب فيها بالحضور، بحضور الدكتور محمد عبد المؤمن، وكيل المديرية للرياضة، معربًا عن فخره بنجاح المبادرة والإقبال الكبير من العاملين. وأكد الفرماوي أن هذه المبادرة تأتي ضمن رؤية وزارة الشباب والرياضة لتطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الاستثمار في العنصر البشري. وأشار إلى أن المديرية تسعى من خلالها لخلق بيئة عمل محفزة تعتمد على الإبداع والابتكار، وتستند إلى معايير الكفاءة والاحترافية، وذلك بهدف إعداد جيل جديد من القادة القادرين على مواكبة التطوير وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

استضاف اللقاء محمد يوسف، مدير الخدمة المدنية بمديرية التنظيم والإدارة، الذي ألقى محاضرة بعنوان "حقوق الموظف في ظل قانون الخدمة المدنية". قدم يوسف شرحًا مفصلاً للحقوق والواجبات التي كفلها قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، مستعرضًا أهم التعديلات التي طرأت على النظام الوظيفي، وآليات الترقية، والتظلم، والتقييم، وساعات العمل، والجزاءات. وأكد على أهمية وعي الموظف بحقوقه القانونية والوظيفية، مشيرًا إلى أن المعرفة الصحيحة بالقانون تسهم في تجنب العديد من المشكلات الإدارية وتحسين الأداء داخل المؤسسات الحكومية.

وفي ختام اللقاء، فُتح باب الحوار والمناقشة، وسط تفاعل إيجابي من المشاركين، مما يعكس وعيهم المتزايد وحرصهم على التطوير وتحقيق الأداء الفعال.

تستمر فعاليات المبادرة على مدار ثلاثة أشهر، بمعدل محاضرة أسبوعية ضمن خطة تدريبية تضم 12 محاضرة، وذلك تحت رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، والمهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، وبتوجيهات الدكتور وليد الفرماوي مدير الشباب والرياضة بالقليوبية، وإشراف بسمة حمزة، مدير إدارة الموارد البشرية.

مقالات مشابهة

  • الأكاديمية العربية للعلوم تجمع شباب جامعات بورسعيد فى ماراثون جرى
  • قبل ساعة واحدةالتفاصيل مدير الرياضة بالقليوبية يشهد فعاليات تصفيات الموسم الثاني لمسابقة إبداع قادرون
  • البابا تواضروس يستقبل وزير الشباب ووفد من شباب منحة الرئيس جمال عبد الناصر
  • «الموظف الاستراتيجى »مبادرة شباب ورياضة القليوبية تصقل مهارات قادة المستقبل
  • انطلاق فعاليات قرعة دوري مراكز الشباب لكرة القدم بالقليوبية
  • مجلس شباب «تدوير» يعزز دور القادة الشباب في الاستدامة
  • رئيس حزب الاتحاد : نؤمن بأن تمكين الشباب يبدأ من فتح مساحات للتفكير والتعبير
  • اتحاد شباب حزب الوعي يناقش التمكين وتحديات الإقليم الملتهب في ندوة عامة
  • مصرع شخصين فى حادث تصادم على الطريق الزراعي بالقليوبية
  • مصرع شخصين في حادث تصادم على الطريق الزراعي بالقليوبية