هيرمس تدلل هيفاء وهبي بهدايا فاخرة.. والأخيرة تعلق: زعلي عنيد بس كيوت
تاريخ النشر: 14th, April 2024 GMT
هاجمت الفنانة اللبنانية هيفاء وهبي أحد أفرع ماركة الحقائب الفاخرة "هيرمس"، بسبب تعامل الموظفين الفظ معها.
اقرأ ايضاًوتوجَّهت هيفاء عبر حسابها في "إنستغرام" لمشاركة متابعيها تجربتها الخاصة مع فرع شارع فوبورج سانت أونوريه بالعاصمة الفرنسية باريس، لافتةً إلى أن الخدمة سيئة وتعامل الموظفين فظ.
ونصحت صاحبة أغنية "وصلتلها" محبي العلامة التجارية بعد شراء حقائبهم من فرع فوبورج، والتوجه إلى الفروع الأخرى.
وأحدث منشور هيفاء حالة من الجدل بين متابعيها اللذين بدأوا مشاركة تجاربهم السيئة مع الفرع، ومؤكدين أنها ستكون المرة الأخيرة التي يشترون حقائبهم من ذلك الفرع.
"هيرمس" تعتذر من هيفاء وهبيوبعد تعرض الفرع للانتقاد والهجوم، قرر الرئيس التنفيذي للعلامة التجارية، مايكل كوست، مقابلة هيفاء لتقديم اعتذاره شخصيًا عما بدر من الموظفين، إذ قدَّم لها مجموعة من الهدايا التي تتضمن حقائب فاخرة تقدر بآلاف الدولارات.
وشارك كوست صورته مع هيفاء عبر حسابه في "إنستغرام"، وعلَّق: "مع الوحيدة والأوحد، الموهوبة هيفاء وهبي، فخور وسعيد لصورتنا الأولى معًا، ولن تكون الأخيرة".
اقرأ ايضاًوعلّقت الفنانة على منشوره: "أشكرك على الوقت الرائع معًا، ولهذه الورود الجميلة".
كما استعرضت الهدايا الفاخرة التي تلقتها، فشاركت مقطع فيديو للورود، وكتبت: "من هيرمس، آخر دلع".
ونشرت صور وفيديوهات للحقائب التي تلقتها، وعلَّفت على إحداها: "اليوم كله يومي أنا .. ما فيهم على زعلي وأنا زعلي عنيد بس كيوت".
المصدر: البوابة
كلمات دلالية: هيفاء وهبي هیفاء وهبی
إقرأ أيضاً:
لتخفيف الأعباء.. هذه الفئة من الموظفين يحصلون على 700 جنيه حافزًا إضافيًا
في خطوة تعكس اهتمام الدولة بتحسين أوضاع العاملين، وافق مجلس النواب المصري برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي على مشروع قانون يُعزز الحافز الإضافي الشهري للعاملين بالجهاز الإداري للدولة. جاءت هذه الموافقة خلال الجلسة العامة التي عُقدت يوم الثلاثاء، والتي ناقشت تقرير اللجنة المشتركة من لجنة القوى العاملة ومكتبي لجنتي الخطة والموازنة، والشئون الدستورية والتشريعية، بشأن المشروع المُقدم من الحكومة.
تفاصيل الزيادة الجديدةبموجب المادة الثالثة من مشروع القانون، تقرر بدءًا من 1 يوليو 2025، زيادة الحافز الإضافي الشهري بقيمة مالية مقطوعة تبلغ 700 جنيه. وتشمل هذه الزيادة الموظفين المُخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وغير المخاطبين به أيضًا، على أن يستفيد منها كذلك من يتم تعيينهم بعد هذا التاريخ.
ويُعد هذا الحافز جزءًا من الأجر المكمل أو الأجر المتغير، حسب النظام المطبق لكل فئة. وتهدف هذه الخطوة إلى تخفيف الأعباء المعيشية وتعزيز قدرة الموظفين على مواجهة التحديات الاقتصادية المتزايدة.
أثر اقتصادي مزدوجمن جانبه، صرح الدكتور رمضان معن، أستاذ الاقتصاد بكلية إدارة الأعمال، أن رفع الحافز الإضافي يسهم بشكل مباشر في تحسين الدخل الشهري للموظفين، مما يُعزز قدرتهم على الإنفاق الاستهلاكي، وهو أحد المحركات الرئيسية لعجلة الاقتصاد المحلي. وأوضح أن زيادة الطلب على السلع والخدمات تفتح آفاقًا جديدة للتجار وأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة، وتسهم في تحريك الأسواق ودعم الدورة الاقتصادية.
كما أشار معن إلى أن هذه الزيادة لها أثر نفسي إيجابي على الموظفين، إذ تُحفزهم على أداء مهامهم بكفاءة أعلى، مما ينعكس بشكل مباشر على رفع الإنتاجية داخل الجهاز الإداري للدولة.
أبعاد اجتماعية إيجابيةوأكد الدكتور رمضان معن أن لهذه الزيادة بعدًا اجتماعيًا مهمًا، حيث تساعد في التخفيف من الضغوط المعيشية على شريحة كبيرة من المواطنين. وبيّن أن هذا النوع من الدعم المالي يُشعر المواطن بالاهتمام والعدالة الاجتماعية، مما يساهم في تعزيز الاستقرار المجتمعي والحد من معدلات الاستدانة أو اللجوء إلى حلول مالية طارئة.
خطوة في الاتجاه الصحيحفي ظل الأوضاع الاقتصادية العالمية المتقلبة، تأتي هذه المبادرة الحكومية في وقت مناسب، لتؤكد التزام الدولة بتحسين أوضاع موظفيها ومساندتهم في مواجهة الأعباء المتزايدة. وتُعد الزيادة الجديدة في الحافز الإضافي إجراءً واقعيًا ومدروسًا من شأنه أن يترك أثرًا إيجابيًا على الاقتصاد والمجتمع في آنٍ واحد.
وبينما تتجه الأنظار إلى الخطوات القادمة في ملف الإصلاح الإداري والاجتماعي، تظل مثل هذه القرارات إشارة قوية إلى وجود إرادة سياسية حقيقية للنهوض بمستوى معيشة المواطن المصري ودعم الفئات العاملة في الدولة.
كوريا مستشار «فيفا» وكوليت مدير مارسيليا السابق يحاضران في ختام ورشة تطوير الأندية